失业保险3人可以用吗

“学姐，公司在我辞职以后说我领取不了失业金是否合理呢？”

“学姐，怎么我领取失业金的次数跟金额都这么少？”

“学姐，这个就业培训我可以不去参加吗？”

……

要是领取失业金真这么容易，学姐自己就没有工作的心了：）

国家要保障暂时失业的人得到相应的补贴，因此我们都知道失业金就是满足失业的人得到最低的生活经济需求，让那些人还可以保持基本的生活。

用看待工资水平的眼光来拿事业金，还想不断拿个十年左右，这个世界上那会有这种事，你把国家当成慈善机构了吧。

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？跟着我们接着看，我们会为你一一解答的，这篇文章可以带我们了解清楚失业险的各种门道。

 

失业保险是什么？

其实失业险也是社保中的一个，它就是专门去保障我们不是主观因素失业的时候，除了为他们提供一定时间、一定数量的救济金外还提供就业帮助的保险。

非主观性因素就是非自身方面原因比如职工被公司开除或公司倒闭破产等，主动辞职不是非主观性因素哦。

领取条件

就算有失业险，可是碰上失业时也不一定说肯定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

第一要先符合这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

这个年龄段不包含未成年的人、还有大学生和已经退休开始享受退休金的老人，所以领取失业金的必要条件就是要在年龄段内。

 

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，社保里面包括有失业险，如果个人失业险出现了断缴，那么说明这个人在这期间产生了离职的情况，在这时候国家不会发放失业金，就是因为要督促你好好工作。

第二条，国家不允许偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况发生，失业金是给那些被迫离职的人的。

第三条，国家的目的是为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活，因此做好登记并积极找工作是你拿失业金的前提。

 

所以干活干到退休的福利是国家可以养你，不用担心退休了生活怎么办，退休金可以拿来一用，就怕生病花钱怎么办，当然可以让终身医疗保险保驾护航了：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？了解清楚资金支持在失业保险中能提供的内容，就可以解答。

很多人以为失业金就是单单指失业救助金，每月领了那一笔钱就行，偏见往往来自于没有深入了解。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐用下面的图文讲解，让大家更深入地进行了解：

差异化的保障内容会出现在不同的地区，简单概述一下多数存在的情况，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，救济金的多少是直接与当地最低工资基数相挂钩的，随着我们缴纳的时间越来越长，我们能够领取的钱和次数也会越来越多的。

但不管怎么增多，救济金的额度都绝对不会高于当地最低工资基数。

当我们都做了失业登记并且领取了失业救济金，国家医保基本保障以及就业培训与服务是免费提供给我们的。

然而，这份就业培训是你非去不可的，实际上你如果没去参加这个活动，那么社保局就有权利拒绝给你失业金。

因此，虽然获得了失业金，也需要快点把工作找起来～

 

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点跟工伤险有点互为补充的意思。

不过从失业险上获得就这么点赔偿，能对参保人离世后剩余的债务责任、养育责任、经济责任起到的作用，钱实在是不够用。

因此我们更加需要寿险以及意外险，让我们在风险来临时不那么无助。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？这里，学姐就为你们解答：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

 

重新就业后，再次失业的话，缴费时间就会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

 

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，但它与养老险和医疗险不太一样，无法像灵活就业人员那样单独缴纳，故而未在职员工的形式参保，是无法参保失业险的。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，一个月基本在几十块钱左右。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

常遇的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在操作完以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

需要明确的是不同地区有着不同的流程和所需要的资料。

不过在我们真正操作的时候，现场会有工作人员指引我们如何办理，要带哪些材料。学姐这里就做个大体讲述，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

 

疑难解答

失业后五险是否仍需要缴纳？

不交也行，但学姐认为最好还是去交。

一般说失业的时期里依旧得缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

与此同时，养老金的花费是有办法从失业金里减掉的，每月可以先扣除养老险的费用，再领取结余的失业金。

失业险可以领到退休后吗？

退休后能够享受的退休金不能与在职员工形式参保的失业险相提并论。

退休或者更换工作，失业金的领取会受到限制吗？

失业金的领取是不会影响更换工作的，造成退休的影响是最大的是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

综上所述，即使在失业期间也不能放弃缴纳，或者参加工作后可接着补缴。

参加培训是自愿的吗？不想参加可以吗？

不可以，若没有参与的话，无论是否处于失业金领取期限内，社保局均有权停发所有失业金。

失业金的额度是固定不变的吗？

当地工资最低基数与失业金的额度相关，最低基数调动，失业金额度也会跟着变化，其变化金额不会大于一百块。

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以上就是我对 "失业保险3人可以用吗"的图文回答，望采纳！

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