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失业保险缴费满6年

提问: 慌了我心 分类:失业保险

优质回答

学霸说保险-辛迪

“学姐,我辞职后公司为什么说我领取不了失业金了?”

“学姐,在领取失业金的次数跟金额方面我怎么会这么少呢?”

“学姐,我对参加就业培训没什么兴趣,不参加培训行不行?”

……

要是失业金的领取真有这么容易的话,学姐自己也没心思工作了:)

国家给暂时失业的人提供的帮助和补贴,因此我们都知道失业金就是满足失业的人得到最低的生活经济需求,使他们不会因为没有收入,从而无法生活。

你们希望拿到工资标准般的失业金,还想一直领个10年8年,怎么会发生这种事,国家又不是慈善机构!

失业金到底能领多少?领多久?怎么领?想要继续了解我们就跟着学姐接着往下看,事实上想要知道失业险的各种门道我们就读这篇文章就够了。

 

失业保险是什么?

失业险是社保之一,专门保障职工因非主观性因素导致失业时,不仅为其提供一定时间、一定数量的救济金作为补贴,还为他们提供了与就业帮助有关的保险。

非主观性因素就是非自身方面原因比如职工被公司开除或公司倒闭破产等,主动辞职不包含在里面。

领取条件

即使有失业险,失业时也不是完全可以领到失业金。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。

首先要满足:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。

其中,我国法定劳动年龄为:

企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;

机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。

不在年龄段内的要么还未成年是个学生,要么已经退休开始享受退休金,所以超出年龄段的也都不能领取失业金。

 

劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次,还要满足:

①失业前已经连续缴费至少1年的;

②非因本人意愿中断就业的;

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条,社保内包括有失业险,个人如果在这期间出现了离职的情况,那么就会导致出现断缴,国家为了督促你好好工作,所以在这时候不给予发放失业金。

第二条,因为有偷懒工作满一年靠失业金过活的人,所以国家为了预防这种情况,所以主动离职的人是无法领取失业金的。

第三条,国家为了阻止领取失业金后好吃懒做不干活的作风,因此做好登记并积极找工作是你拿失业金的前提。

 

只要你坚持干活干到退休,你就可以靠国家养你了,不靠儿女也可以用退休金进行生活支出,终身医疗保险还能在生病的时候提供全面服务,非常完美:)

保障内容

失业保险有哪些保障内容?就是想明确失业保险到底能够提供什么资金支持。

失业金的保障类目非常全面,不能单指失业救助金,每月领一笔钱还能有什么,偏见往往来自于没有深入了解。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?只有用图片来让大家更快的了解学姐要说的内容:

差异化的保障内容会出现在不同的地区,将不同地区出现的普遍问题概括一下,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。

可以看到,在救济金多少的问题上,能够直接挂钩的是当地最低工资基数,都是我们缴纳的时间增加后,我们领取的金额与次数都会增加的。

实际上我们知道这个是无论怎么变多,救济金的额度也会比当地最低工资的基数要小的。

另外,当我们办理了失业登记领取了失业救济金后,事实上国家除此之外还会给我免费提供给我们最基本医保保障和就业培训与服务。

可是!关于就业培训,是一定要去的,假如你不去参加,社保局就有权利去拒绝给你发失业金。

因此,别以为有了失业金就不找工作了~

 

对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点跟工伤险有点互为补充的意思。

然而失业险给的钱并不多,对参保人去世后剩下的债务责任、养育责任、经济责任来看,那真是斗升之水。

所以我们十分需要寿险以及意外险来帮助我们抵御风险。

领取标准

失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不说七说八了,学姐来回复你们的疑惑:

失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;

缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;

缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;

缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;

缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。

 

需要明确的是,重新就业后再次失业,缴费时间肯定是重新计算的。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)

 

失业保险怎么使用?

参保

失业险是社保的其中一险,但是它和医疗险、养老险之间是有区别的,是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的,故而未在职员工的形式参保,是无法参保失业险的。

缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,一个月也就是几十块钱的事。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

经常用得上的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要:

✦填写《失业保险金申领表》;

✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);

✦银行卡、存折复印件;

✦解除劳动合同的证明;

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下:

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在准备好以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。

流程及所需资料随着不同地区的流程不同也是有差异的。

而且当我们真正需要走流程的时候,现场会有工作人员指引我们如何办理,要带哪些材料。学姐这边就粗略阐述一下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。

 

疑难解答

丢掉工作后可以拒绝支付五险费用吗?

推荐去交,要是不交也没什么。

我们说失业期间依然需要缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

况且,养老金的钱是可以从失业金里扣掉的,可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。

失业险可以领到退休后吗?

不能将失业险与退休金混为一谈。

退休或者更换工作,失业金的领取会受到限制吗?

不会对下一份工作产生什么影响,就退休方面来说,最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。

所以失业期间也应尽量缴纳,或者说参加工作后再做补缴。

不参加培训是否可行?

不可以,如若不参加,社保局不会因为我们处在领取失业金期限里,就撤销终止停发所有失业金的决定。

失业金额会一成不变吗?

失业金的金额不会一直保持不变,其浮动与当地最低工资基数挂钩,失业金额度的变化是依照最低基数调动而定,不会超过一百块,这是变化额度标准。

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以上就是我对 "失业保险缴费满6年"的图文回答,望采纳!

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