提问: 柔情系我半生 分类:社保交15年
优质回答
最近有很多朋友问学姐:
“学姐,社保的缴纳年限是不是到15年就结束了?”
“学姐,社保缴纳15年跟20年有什么不一样的吗?”
“学姐,因为我刚参加工作,时间短,工资也没攒下来,我30岁以后交社保可行吗?”
嗯,敢情大家都知道要买社保,但又不愿意多买,觉得买多了很亏是吧???
社保是国家白给我们的福利,学姐自己都在绞尽脑汁的薅羊毛,结果你们就是“不是很想要”的态度???
得嘞,今天学姐就来跟大家好好讲讲:社保让你“赚了”多少钱?社保到底应该交多久?
本篇文章可以让你学习到社保里交长交短其中利弊以及相关知识。
社保让你“赚了”多少钱?
社保和住房公积金统称为“五险一金”,它们有哪些用处呢?
五险一金内容十分全面,它作为国家给予公民的社会福利,切实保障了养老、医疗、生育、住房等多个方面。
但是一些人会觉得每月社保太贵,不愿意进行缴纳。
对于这种想法,学姐只能说:你只看到了第一层,而学姐早已看到了第五层(是个老千层饼了)。
让学姐帮你算算帐,你会发现社保这个东西,不会亏损还会受益。
先来看张图:
我们的公司和我们自己双方共同交我们每个人社保账户的钱。
即使不同地区在社保缴纳比例上会有稍稍的不同,但是不管在哪个地区,公司缴纳的比例,一定远高于个人缴纳的比例(一般是个人的两倍)。
我们假设A每月工资为10000元,那么:
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保账户;
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保账户。
由此可见,社保账户中公司交的钱占了有6成。
A缴纳社保后的工资是10000-2020=7980元,但千万不要觉得这笔钱很少,公司为了A这7980元的工资,可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
这已经快达到工资的一倍了,如果你选择只缴纳15年社保或者30岁之后才缴纳的话,光是隐形工资就白白丧失了一大笔,这还不算没有了保障。
经常会听见有人说社保是不是不应该交太久呢?答案是否定的,应该能交多久交多久。
我们逐一来瞧瞧:
大家产生这样的想法,主要是因为大家没有真正的了解养老保险的缴纳规则和养老金的计算方式。
请大家跟随学姐我的目光,接下来让我为大家具体介绍一下缴纳15年跟缴纳25年究竟差在哪个地方:
以职工养老为例,我们列出其计算方式:
每月领取的养老金:个人账户养老金 + 基础养老金
其中
个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数
基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)÷2×缴费年限×1%
......
计发月数=(人口平均寿命-退休年龄)×12
社会平均工资=退休时上年度在职员工月平均工资
本人指数化工资=[个人历年每月缴费工资]与[相应年份全市上年度在岗职工月平均工资]比值的均值。
公式的复杂程度有点高,但是不影响我们直观的看到,我们的个人账户余额越多,所需要缴纳的年限就越长,等到退休后每月能够领到的养老金就越多。
现在我们假设A跟B在同一个城市上班,月薪都是6000,当地社会平均工资也一直是6000,个人缴纳养老金比例为8%,都工作到60岁退休(计发月数为139),A和B唯一的区别就是A交了15年养老险,B交了25年。
在不考虑通货膨胀且默认A和B从来没涨过工资的情况下,计算得出:
A退休后每月能领1521.6元;B退休后每月能领2536元。
A能领到的退休金只有B的60%,这还只是非常理想情况的数据,如果算上通货膨胀跟工资涨幅,这个差距只会更大。
我们再来看一组对比:
因此我们可以了解到,无论我们选择A或者B,在退休四年后都可以收回本金。但是由于B多缴纳了10年养老险,每个月多领1014.4元,1年多领1.2万元。
最重要的是我们要记住:实际上养老保险我们交的时间越长,我们得到的养老金和基础养老金也会增多的,以至于养老金也会变多的。
如果年轻时贪图几百块的工资的话,等到年纪大了其他的老头老太太都在跳广场舞,但是你可能都拿不出报名费,
{医疗险社保交15年-13}而且它有着凌驾于其他商业医疗的突出优点:
医保不像医疗险和重疾险那样需要至少90天的等待期,当月交次月就可以保障。
这是医保最令人信服、钦佩的地方,是商业医疗险比不过的。因为人一旦上了年纪,患病的风险就会增长。
这时候购买商业保险的话,要么保费及其高昂,要么直接拒保。购买零门槛、缴费不高的医保不是更好吗?
这份保险说白了就是给生小孩的人准备的保险。假如你没有生孩子的计划,那么这个保险就可交可不交了。
但如果要生小孩的话,生育险的报销内容里就会包括生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,而且产假和产假工资(生育津贴)也会给消费者提供。
对于生育险而言,个人一分钱都不用,交由公司替我们全部缴纳,如果我们可以保证连续上班九个月,或者累计12个月以上的话,是可以享受生育险给我们的报销。而且这笔钱费用就相当于是白给我们。
我想你应该知道失业险跟医疗险类似,你交的时间越长,那么你领的金额就越多。而且月份也会比较久一些。
假如你没有失业,失业险是用不上的,领取条件也比较苛刻:
工伤保险只要参保就能获得保障,对缴纳年限没有要求。并且跟生育险类似工伤险,不需要个人交一分钱,公司会替我们全部缴纳。
我们有什么原由对这样一个类似于国家免费给予的保障说拒绝呢?
住房公积金,集买房、租房、装修房于一身,贷款利息还超低的国家终极白给羊毛。
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以上就是我对 "在外地企业交15年社保怎么办"的图文回答,望采纳!
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