泰康人寿岁月有约养老金年金险保险公司

由于人们的生活水平不断调整，所以对于社保提供的养老保险，很多人觉得保障太少，想要购买一份商业养老保险。开篇大放送，这份比较出色的养老保险榜单送给大家，很有参考价值：

近期非常多小伙伴都来向学姐咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险，一般都是偏爱于它的“无条件领取25年”，觉得和养老很契合。

真的会有产品这么出色吗？学姐也操心说大家会不会落进别人设置的骗局中，赶快找了它的条款详细查看，发现这款产品的确暗藏玄机，存在困惑的话就跟着学姐来瞅瞅吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

怎样才是一家好的保险公司？要看哪些方面呢？可以在这篇文章里找到答案：

下面就以泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面入手讲解，看看这家公司怎么样：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司注册资本40 亿元，成立于2007 年8 月10 日，分公司在全国都有34家，除此还有2个企业年金中心，服务方面远远超过了42万家，服务企业员工数大于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，是保险公司的最主要资金流入渠道，相当于保险公司的资产。

所以评判一家保险公司做的怎么样，保费收入肯定是作为第一评价标准！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

判断保险公司有没有能力理赔，最关键的数据就是偿付能力。偿付能力会影响到保险公司财务方面的稳定情况，在考虑投保公司时它也是一个关键的要素。

依据中国保险协会带来的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据，我们知道了，分为以下三个不同的偿付能力，而且每个能力百分比都不一样：核心偿付能力为249.85%、综合偿付能力250.56%、风险综合评级下来为A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

给大家大体的分析了一下，我想大家通过以上的数据也能看得出来泰康人寿保险公司是一个很不错的公司~

这款泰康岁月有约年金险（分红型），是否值得我们信赖？是否能给我们带来优势？下面这篇文章为大家解决你们的疑问可以看看:：

废话不多说了，开整：

这张图片可以很直观的让我们看出，这款产品购买的人在0-60周岁都可以，设置一辈子的保障，可以按照需求选择趸交或3/5/10/15/20年交的缴费方式，可以搭配泰康嘉福1号终身寿险(万能型)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

对养老年金的保障，岁月如约表现得无功无过~

接下来是它的一些优点：

保险减保

如果被保险人并没有出现保险事故，犹豫期后投保人可以向保险公司申请减保，基本保险金额减少，保险费也相对应减少，并领取与基本保险金额减少部分相对应的现金价值。

在部分退保过后，基本保险金额和保险费仍必须遵照保险公司规定支付。

养老社区

只要购买了岁月有约养老险，就可以先去享受泰康幸福有约终身养老计划，能够根据自己的意愿选择养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品大家最在意的地方就是分红~

泰康岁月有约养老保险的红利计算方式如下：

在每一保单年度，假使合同还是有用的，对于是否向投保人进行红利分配，保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况来决定。如果有红利分配，确定向投保人分配的红利金额是由保险公司根据相关精算规定计算，然后在保单红利派发日分配。每个人都能够了解的很清楚，人们都喜欢分红，可是分红多少并不是稳定的，一方面它增值效率低，也不方便取出来，另一方面，分红还需要依靠企业利润。因此要从公司的实际营业情况这个角度考虑分配问题，具体获利多少，还是保险公司说的算，这也太扎心了吧！

分红险这些弊端你知道吗？这篇文章告诉你：

看来，泰康岁月有约养老年金的基础保障值得我们夸赞，可是在分红上还是要多加小心！

当然，在考虑购买年金险前，保障自身安全要做好，最后为大家送上一份买保险的攻略，看到就是赚到呀：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险保险公司"的图文回答，望采纳！

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