社保转移 社保卡

“面对这美好的世界，我想去探究一下”（裸辞）

“由于老板有点傻，我觉得要换个公司”（同城市换工作）

“我刚中了个双色球大奖，现在决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“毕竟老公年收入上百万，我不需要找工作，索性就当个全职宝妈好了”（居民身份缴纳社保）

“北上广装不进肉身，我还是回三四线的老家放下我的灵魂吧”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~工不工作，怎么工作，在哪工作这些事怎样都好，学姐只有一句话想说：无论你干什么，都不能不交社保：）

断缴的瞬间或许你会感到快乐，但是长期这样，或许就不同了，社保一旦长期断缴，对你生活的方方面面都会造成很大的影响。

在我们辞职离开公司后社保又该如何缴纳呢？普通居民应如何缴纳社保？如果你是自由职业者应该怎么缴纳社保？如何用同城换工作者的身份缴纳社保？如何用跨省市工作者的身份缴纳社保？

希望通过学姐的这篇文章，大家能够知道自己想要的答案，一次性让你弄清楚社保应该怎么缴，续保和转移应该采取怎样的方法。

我们先根据缴纳对象和社保性质两方面来对情况进行分类，再根据这些情况，来逐一讲解。

社保不可断缴

社保断缴，影响还是挺大的。学姐在这里跟大家大概说一下社保断缴的影响主要有哪些：

无法买房落户、拍牌买车

在大多数城市，有很多非本地人口想要买车买房，是需要一直缴纳社保到规定的年限的。

例如在上海，在中间不能断缴补缴的前提下，要连续缴满5年社保才可以买房。

医保无法报销且保额减少

很多地区一般都有这样的规定，当月断交医保，次月不予报销。而且医保保额大小是依据连续缴费时间长短来计算的，只有当你的连续缴费时限到达规定的时间，你的医保保额就很可能会达到几十万、上百万。

以深圳为例，连续缴费6年以上，每年医保报销额度能达到100万，但是一旦断缴超过三个月，累积的缴费时长就会被清空。即使您累计的缴费年限不会受到影响，但您的保额将会变到最低水平。

生育险无法报销

如果生小孩的时候想要使用生育险报销，前提是必须满足生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，而且在生产当月生育险是正常缴纳的。

所以断交生育险，就会使我们在有生育需求时却没有报销生育费用的途径。

在职员工社保转移

年轻人年轻气盛，一言不合就跳槽的情况是非常常见的，但是相对于其他的问题来说，这种处理起来也是比较容易的。这里分两种情况：

同城市换工作

“我是绝对不可能在买好房和车的情况下去换个城市工作的！”

“搬家转租着实是有点麻烦，我还是继续再大城市挣扎吧。”

......

很容易！你只需要保管好社保卡，并且记牢自己的公积金账号，到了新公司后，你将自己的社保信息交代给相关经办人员就可以了，其他的事情单位的交接人员会解决，不需要你操心。

这里需要特别关注一点：因为普通公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

离开公司办理离职手续的时候，最好选择当月15号以后，在选择在次月15日前入职，这样你的社保就能够无缝衔接了。

另外，社保账号每个人各不相同，也就是身份证号。各地公积金官网平台都可以查到公积金账号去。

跨省市换工作

如果你认为北上广的生活对于你来说还是有点困难，想要将自己带回到三四线老家的话。那么你可能需要将医保转移到你老家所在的地方了。

它具体的操作步骤也不是很麻烦：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

通过迁移，之前的缴纳的医疗保险、养老保险的年限可以继续累计。

此外由于工伤险，失业险都是在职才有用，离职就无用，因此也就没有续保、转移的必要了。

毕竟很多城市都接入了公积金接续平台，在公积金转移这一方面，最省心省时省力的方法就是大家去到新的单位后，带上身份证及复印件去最近的公积金服务网点填写《住房公积金异地转移接续申请表》就可以了。

自由职业者与居民缴纳社保

“我想去看看这变化万千的世界”

“我刚刚才知道自己中了双色球，于是现在决定辞职当个自由职业者”

“老公年入百万，所以我选择在家当全职妈妈”

......

人生真是处处充满美好呢：）

但是，不管你裸辞、自主创业、灵活就业还是就是一个普通都小居民，在国家眼里都是一样的。

无论是什么样的自由人，只要是不属于国企或私营企业的人，你的身份不会变的，本质上就是普通居民，

一般普通居民只能在职工社保中的养老险和医保或居民社保之中选择一个，而且如果普通居民购买职工保险，在条件上而言要比在职员工苛刻。

先来看张图：

我国社保体系具体内容如上，当中只有工薪族可以配置五险一金，也就是齐备的职工社保。

唯有持有当地户口的居民才能缴纳居民社保，也可以选择以“自由职业者”的身份缴纳在职工社保中的职工养老和职工医保两项。

其他的生育险、失业险、工伤险以及公积金都不能参保。

请特别关注，除个别地区外，只有当地户口才可以，外地户口想要办理居民社保和职工社保只能通过代缴机构代缴。

居民尽管购买了职工保险，那么职工保险中企业需要支付的部分也需要居民自己去承担。参与的职工医保缴费基数只能按照当地职工平均工资的60%缴纳，缴费比率也只能是在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而比较之下，居民医保每年只需缴纳300元的费用（地区差异会导致价格也有些许浮动），而职工医保费用比它多得多。

然则不见得交的多就有亏损，交的少的也不见得就不怎么样，我们更应该入手职工社保还是居民社保，情况不同选择也不同。

以自由职业者身份购买职工社保

如果居民以自由职业者的身份购买职工社保，虽然需要自己承担“个人+公司”的缴费，但不会出现退休后与在职员工待遇不一样的现象。

学姐想直接告诉你答案，就不一一例举详细的数据了：

  职工医保与居民医保

职工医保区别于居民医保，有更高的保费，更高的免赔额，在医疗费用为四五千以内的时候，居民医保能报销的费用要比职工医保更高。

但是当我们交超过四五千的医疗费用的时候，职工医保就会比居民医保报销的费用多，并且当我们住在医院的时候，职工医保和居民医保相比报销比例跟报销额度都比较优秀。

此外，职工医保在缴费时间达到25年时，可以享受终生保障，而居民医保属于交一年保一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

我们直接上结论：跟医保相同，职工养老需要在每月缴纳更高的费用，但是在退休以后领取的退休金也会更高，并且这两者都需要在60岁之前达到缴满15年的条件才可以在退休后拿到退休金。

进一步可以理解成，职工社保的优势不但可以让居民缴纳，也有更好的福利可以获得，但是职工社保的缴纳费用远远比居民社保要多得多，明显更适合具有一定收入水准的自由职业者或自主创业者购买。

另外，若是想凭借自由职业者的身份去交职工社保的保费的话，去社保局交就可以了。（对于是否需要本地户口要看当地的具体政策）

以居民身份购买居民社保

居民社保相比于职工社保，虽然保额、退休金都没有职工社保高，却比职工社保的价格更加亲民，相比较更加适合宝妈、大学生、农民这类没有经济收入或者收入较低的人群购买，当然和前面讲述的一样，只有持有当地户口的居民可以购买。

找社保代缴机构代缴

有很多在外地居住但是户口又是在老家的朋友们，又没有上班的，但想缴纳社保的就比较适合这种方式。

还有一种是你有当地的户口，但是却未上班的，也想缴纳五险一金。

这时候，一个可以帮忙代缴的高信誉的社保代缴机构的作用就显现出来了。

这种机构的最大的好处就在于你有机会可以跟公司员工一样缴交五险一金。缺点也有，就是公司的那部分钱需要自己负担，并且每月都需要给机构几十块作为缴纳的手续费。

总之，社保断缴坏处多多，不管我们工不工作、怎么工作、去哪工作，社保都是必须保证到的。

学姐就社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题好好梳理了一遍，希望大家能够知道它的作用。

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以上就是我对 "社保转移 社保卡"的图文回答，望采纳！

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