社保转移没有累计年限

“我想去看看这变化万千的世界”（裸辞）

“老板不太懂我想要什么，我打算换个公司去上班”（同城市换工作）

“我刚刚才知道自己中了双色球，于是现在决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“我还是打算做个全职宝妈，毕竟老公的年收入很高，够我们一家开销了”（居民身份缴纳社保）

“我最终还是决定回到自己的老家去，北上广的生活对我来说有点苦”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~你是否选择工作，或者你选择在哪里工作，这都是你的自由，学姐只有一句话：你干啥都行，但是社保你得交上：）

那可不是断缴一时爽，一直断缴一直爽的，你的生活将会因为长期断缴社保而受到极大的影响。

在我们辞职离开公司后社保又该如何缴纳呢？居民身份应该采用何种方式去缴纳社保？如果你是自由职业者应该怎么缴纳社保？同城换工作怎么交社保？如何用跨省市工作者的身份缴纳社保？

学姐这篇文章，一一替你解答，让你知道社保应该如何缴纳，应该如何转移和续保。

我们先将各种情况按照缴纳对象以及社保性质进行分类，我们根据具体的分类情况，一一讲解。

社保不可断缴

社保断交，影响有点大。学姐在这里跟大家简单的提一下社保断交的危害：

无法买房落户、拍牌买车

在大多数城市，有很多非本地人口想要买车买房，是要保证社保连续缴纳到达一定年限的。

例如在上海，在中间不能断缴补缴的前提下，要连续缴满5年社保才可以买房。

医保无法报销且保额减少

有很多地区有这样的现象，如果这个月没有缴纳医保，那么下个月就不会报销。而且医保保额的大小一般是靠连续缴费时间来进行计算的，如果你想要自己的医保保额能够达到几十上百万，那么你就要缴纳一定年限的费用。

比如深圳，6年以上持续缴费，医保报销额度每年都有100万，但是一旦断缴超过三个月，累积的缴费时长就会被清空。即使您累计的缴费年限不会受到影响，但您的保额将会变到最低水平。

生育险无法报销

生育险的报销仅适用于生小孩的时候，且满足生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，生产当月在缴纳生育险。

要是我们中途断交了生育险，那么我们可能会面对有生育需求却没有报销生育费用途径的困难。

在职员工社保转移

年轻人心太高，随随便便就跳槽的情况市很常见的。但是相对于其他的问题来说，这种处理起来也是比较容易的。这里分两种情况：

同城市换工作

“我把房和车都在这里买好了，居然想让我换城市工作？不可能！”

“搬家转租太麻烦，我还打算继续再大城市挣扎一下。”

......

简单！不需要做什么很难的事情，你只要记好公积金账号，保管好自己的社保卡就OK了，到了新单位之后跟相关经办人员交接好就行了，除此之外其他的事情都不需要你来过问。

这里只需要注意一点：因为一般公司发放工资、缴纳社保的时间都是每个月的15号。

所以在换工作的时候，尽量保证当月15号之后离职，还要选择在下个月15日之前入职，做好社保的续保工作。

此外，社保账号也就是我们的身份证号，是独一无二的。公积金账号在全国各地方的公积金平台官网都可查询到。

跨省市换工作

如果某一天你觉得没有办法在北上广继续生活了，觉得三四线的城市也是不错的选择的话。那么你就要考虑跨省市转移医保了。

具体的办理步骤如下：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

做好了迁移，缴纳的医疗保险、养老保险的年限才可以继续累计。

另外由于工伤险，失业险都具有“在职有用，离职无用”的性质，所以也就没有续保、转移这一说了。

已经有很多城市接入了公积金的接续平台，这样我们对于公积金转移时就会简单很多，我们只要在到了新单位后，带着身份证和复印件，找到最近的公积金服务网点，填写《住房公积金异地转移接续申请表》就行了，省心省时省力。

自由职业者与居民缴纳社保

“世界之大，无奇不有，我想去了解一下”

“我决定辞职当个自由职业者了，毕竟刚中了个双色球”

“老公年入上百万元，不需要我出去工作，所以我决定在家当个全职宝妈”

......

人生真是充满很多乐趣呢：）

但是，不管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民，在国家眼里几乎都没有区别。

除国企或私营企业上班人之外，哪怕你是自己单独的老板，你的身份实际上就是普通居民，

而普通居民就只能选择购买居民社保或者职工社保中的养老保险跟医疗保险，而且购买职工社保的条件也会比其他在职员工的条件多。

先来看张图：

我国社保体系如图所示，在这之中只有工薪一族可以购买五险一金，也就是全部的职工社保。

缴纳居民社保的只能是持有当地户口的居民们。当然这些居民也可以选择以“自由工作者”的身份缴纳职工保险，其中包括职工养老保险以及职工医疗保险。

对于不可以参保的险种类型不只是生育险和失业险，还有工伤险以及公积金。

要特别注意一点，除个别地区外，只有当地户口才可以，外地户口办理居民社保和职工社保只能通过代缴机构代缴。

就算是居民购买了职工保险，企业应该负担的那一部分也是由居民负自己承担。参与职工医保缴费我们是按照当地职工平均工资的60%来缴费用的，也就是说缴费率在在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

而相比之下，居民医保只需要每年缴纳300元（不同地区价格会略有差别），比交职工医保要少得多。

然则不见得交的多就有亏损，交的少的也不见得就不怎么样，是职工社保的性价比高还是居民社保的性价比高，我们需要分情况来分析。

以自由职业者身份购买职工社保

要是居民以自由职业者的身份购买职工社保，虽然除了要担负“个人”缴费以外还要承担“公司”缴费，退休后和在职员工不会产生待遇差别的问题。

具体的数据以及对比的过程学姐就不在这里一一例举了，最后的结果是：

  职工医保与居民医保

职工医保与居民医保相比，保费更贵，免赔额更高，在医疗费用不超过四五千的时候，居民医保比职工医保能报销更多的钱。

但是当医疗费超过四五千的时候，职工医保能报销的钱就会多于居民医保，并且当我们需要在医院办理住院的时候，职工医保就比居民医保有优势了，因为它的报销比例和报销额度都比较好。

除此之外，职工医保只要缴费时间达到了25年，就可以享受终生保障，而居民医保是交一年保一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

我们来看结论：跟医保一样，职工养老每月要缴纳的钱更多，但是退休后也可以领取到更多的退休金，而且二者都有年满60岁之前缴纳年限达到15年才可以退休后领取退休金的规定。

可以看出，职工社保尽管允许居民缴纳，而且它的福利更优惠，但由于其缴纳费用比居民社保高很多，直观的看出这款就是为自由职业者或自主创业者量身打造，因为它们有一个共同点，即收入水平稳定。

另外要想以自由职业者身份缴纳职工社保也是可以的，直接到社保局就可以缴纳了。（对于是否需要本地户口要看当地的具体政策）

以居民身份购买居民社保

居民社保相比于职工社保，虽然保额、退休金都没有职工社保高，但如果把两者放在一起进行比较还是居民医保的价格更加亲民，更加适合持有当地户口却没有收入或者低收入的人群购买，囊括宝妈、大学生、农民等居民群体。

找社保代缴机构代缴

如果你在外地，但没有当地户口，却想缴纳社保的，这种方式就比较适合于你。

或者你有当地户口，但是自己没有上班的，却依然想缴纳五险一金。

这时候，一个可以帮忙代缴的高信誉的社保代缴机构的作用就显现出来了。

这种机构的优点就是可以让你像在职员工一样缴纳五险一金。缺点就是，除了自己负担公司的那部分钱之外，还需要每月缴纳几十块钱作为手续费提供给机构。

总之，社保断缴真的是太不好了，不管我们有没有工作、工作地点在哪里、工作方式是怎么样的，社保都是一定要能够保证到的。

学姐已经给大家归纳出了社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保，学姐希望大家能够察觉到社保对我们的影响有多大。

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以上就是我对 "社保转移没有累计年限"的图文回答，望采纳！

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