岁月有约养老金有用吗?

生活质量不断提升，各方面的物质条件都紧跟着提升，很多人对于社保提供的养老保险已经不满足了，想要下单一份商业养老保险。开篇惊喜，为大家送出这份特别不错的养老保险榜单，过了这村就没这店了：

前些日子经常有朋友给学姐留言泰康人寿的岁月有约养老年金险，基本都是看中它的“无条件领取25年”，说是特别适合养老。

真的会有这么好的产品吗？学姐也担心大家被骗了，于是找了它的条款仔细核对，发现这款产品还藏了挺多猫腻的，和学姐一起来研究一下吧!

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司的优劣可以根据什么来判别？可以参考下这篇文章：

下面就剖析一下泰康人寿保险公司的以下三方面，分别是公司实力，保费收入和偿付能力，看看这家公司是否出色：

公司实力

成立于2007 年8 月10 日，且注册资本40 亿元的泰康人寿保险股份有限公司，分公司在全国都有34家，除此还有2个企业年金中心，服务方面远远超过了42万家，服务企业员工数加起来在3400万人次以上。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保费收入是保险公司资金流入的主要同道，为公司增添了好处，可以说是保险公司的资产。

所以评价保险公司是不是优秀的首要标准就是保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

偿付能力的作用是很大的，可以根据它的数据来判断保险公司是否能够理赔。偿付能力不仅对保险公司财务的稳定性有所反映，在考虑投保公司时它也是一个关键的要素。

中国保险协会发布的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据表明，其核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

给大家大体的分析了一下，我想大家通过以上的数据也能看得出来泰康人寿保险公司是一个很不错的公司~

我知道这个时候大家肯定都在关注这个问题，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的很好吗？真的可信吗？这里为大家准备一篇关于这款泰康岁月有约年金险（分红型）的文章大家可以看看：

咱也不走太多的流程，直接上图：

从上面的表格可以看到，这款产品适合0-60周岁的人群购买，保障终身，缴费时既可以选择趸交也可以是3/5/10/15/20年交，大家可以搭配其他保险一起购买，例如泰康嘉福1号终身寿险(万能险)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

从养老年金险的角度看岁月有约并没有什么大问题~

这里总结了它的一些优点：

保险减保

假使被保人没有出现任何保险事故，过了犹豫期投保人能够提出申请减少保费，将基本保险金额和保险费按比例减少，并领取与基本保险金额减少部分相对应的现金价值。

当进行减保过后，基本保险金额和保险费还是必须满足保险公司的规定。

养老社区

只要你投保了岁月有约养老险，那么就能获得优先享受泰康幸福有约终身养老计划的权利，有权自己选养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，朋友们最关心的还是买了这款产品能拿到多少分红~

下面是泰康岁月有约养老保险红利的设计方法：

在每一保单年度，如果合同有效，分红保险业务的实际经营状况直接决定了保险公司是否向投保人进行红利分配。假如保险公司有红利分配给投保人，那么分配的红利金额将在保单红利派发日根据相关精算规定来确定。大家都可以看明白，分红最吸引人，但是却并不是固定的，它增值速度慢，取出也不容易，而且分红还是靠公司利润。因此公司的实际营业情况是我们分配的第一标准，具体获利多少，还是保险公司说的算，多让人心痛！

关于分红险还有哪些大坑，这篇文章你必须要看：

可以看出，泰康岁月有约养老年金的基础保障内容比较完整，不过在分红这一方面一定要注意！

当然，在考虑购买年金险前，自身的安全风险保障要做好，最后为大家送一份大礼，我们的购买保险攻略，快收藏：

以上就是我对 "岁月有约养老金有用吗?"的图文回答，望采纳！

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