提问: 了断过去 分类:失业保险
优质回答
“学姐,为什么我辞职之后公司说我不能领取失业金呀?”
“学姐,为什么我领取失业金的次数跟金额都不多?”
“学姐,我不想去参加就业培训行不行?”
……
要是失业金的领取是如此简单,学姐自己也想放弃工作了:)
作为国家给暂时失业的人提供的生活补贴与帮助,失业金本质上就是只能满足没有工作的人的最基本的生活经济保障,让他们不至于因为没有经济来源而生活不下去。
你们希望拿到工资标准般的失业金,同时还希望继续领个10年或者8年,这种事情,你当国家是做慈善的吗?
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?如果还有疑问我们应该接着往下看,学姐能一一给我们解答,这篇文章就可以让你清楚失业报险的各种各样的路子。
失业保险是什么?
失业险是社保之一,专门保障职工因非主观性因素导致失业时,能够为其提供一定时间、一定数量的救济金,还能提供和就业帮助有关的一些保险。
非主观性因素就是非自身方面原因比如职工被公司开除或公司倒闭破产等,自己主动离职了可是不作数的。
领取条件
就算有失业险,可是碰上失业时也不一定说肯定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
最先要具备:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
不管是未成年的学生还是已经退休开始享受退休金的,都不属于这个年龄段内,所以超出年龄段的也都不能领取失业金。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险其实也是社保之一,如果出现断缴记录,那说明个人入职期间又产生了离职的情况,因为担心为了领取了失业金不好好工作,于是国家在这时候不会发放失业金。
第二条,国家为了防止有人偷懒工作满一年靠失业金过活的人,被迫离职的人才可以领取失业金。
第三条,国家为了阻止领取失业金后好吃懒做不干活的作风,所以规定你想拿失业金必须做登记,并积极找工作。
所以,想要不干活靠国家养你,不是不行,坚持干活干到退休就好了,不用担心退休了生活怎么办,退休金可以拿来一用,而且为生病发愁的时候,还有个终身医疗保险保驾护航:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?相当于在问失业保险在资金支持方面能够提供什么。
很多人以为失业金就是单单指失业救助金,每月除了可以领取那笔钱,其他的都没有,但其实这是赤裸裸的偏见。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐一图以蔽之:
差异化的保障内容会出现在不同的地区,学姐在这里只取概况,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,明确了当地最低工资基数,这才是跟救济金多少直接挂钩的,随着我们缴纳的时间越来越长,我们能够领取的钱和次数也会越来越多的。
其实这个不管怎么增多,救济金的数目是坚决不会比当地的最低工资要高的。
另外当我们去做了失业登记并且领取了失业救济金后,国家还提供给我们医保基本保障以及免费的就业培训与服务。
可是!关于就业培训,是一定要去的,实际上你如果没去参加这个活动,那么社保局就有权利拒绝给你失业金。
因此,虽然获得了失业金,也需要快点把工作找起来~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点跟工伤险有点互为补充的意思。
不过从失业险上获得就这么点赔偿,对参保人去世后剩下的债务责任、养育责任、经济责任来看,结果也是无济于事。
所以我们需要寿险以及意外险来加强抗击风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?那就让学姐为大家解疑答惑:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
缴费时间的重新计算范围包含重新就业后再次失业。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,可它不太类似于医疗险和养老险,无法与工作灵活自由的一样去单独缴纳,以在职员工的形式能够进行失业险的参保。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,差不多一个月就几十块钱吧。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
常遇的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在操作完以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
需要明确的是不同地区有着不同的流程和所需要的资料。
实际中需要走流程时,只要咨询现场工作人员,都会给予所需资料的提交等帮助。学姐这里就做个大体讲述,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业后五险是否仍需要缴纳?
建议交上,不想交也可以。
一般说失业的时期里依旧得缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
而且,养老金的费用是有办法通过失业金除去的,可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。
失业险可以领到退休后吗?
失业险一定是在职员工的形式进行领取。
退休或者更换工作,失业金的领取会受到限制吗?
对下一份工作没什么影响,于退休来说,最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
所以可以在工作之后进行补交,再者失业期间也最好不要断缴。
不参加培训是否可行?
不可以,培训不能不参加,若是不参加,即便是处于领取失业金期限内,社保局也是有权停止发放所有失业金的。
失业金的额度会一直保持不变吗?
失业金的额度与当地工资最低基数挂钩,当最低基数调动,失业金额也会跟着浮动,但变化浮动金额不会超于100元。
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以上就是我对 "沈阳市苏家屯区失业保险"的图文回答,望采纳!
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