社保续保需要什么资料6

“世界之大，无奇不有，我想去了解一下”（裸辞）

“由于老板有点傻，我觉得要换个公司”（同城市换工作）

“我刚中了个双色球大奖，现在决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“老公年入上百万元，不需要我出去工作，所以我决定在家当个全职宝妈”（居民身份缴纳社保）

“北上广没有办法让我安置肉身，我还是回到我那三四线的城市去吧”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~你想不想工作，选择怎样的工作这些都好说，学姐想劝告大家：社保千万不能不缴纳：）

社保断缴可不是对于你没有丝毫影响的，你的生活将会因为长期断缴社保而受到极大的影响。

那么我们辞职以后应该如何缴纳社保费用呢？对于社保的缴纳，居民身份的人又该如何缴纳呢？对于社保的缴纳，自由职业者又该如何缴纳呢？同城换工作的人需要怎样对社保进行缴纳呢？如何用跨省市工作者的身份缴纳社保？

希望通过学姐的这篇文章，大家能够知道自己想要的答案，让你了解社保缴纳的各种方法，也让你弄清楚社保应该如何续保，如何转移。

我们把不同情况用分类的方式将其分为缴纳对象和社保性质两大类，接着我们再根据这些情况进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴的危害不小。这届只是在这里简单的提几个影响比较大的危害：

无法买房落户、拍牌买车

在很多城市，都存在非本地人口在本地买车买房的现象，是对社保的缴纳有时限规定的。

比如在上海，买房的前提是在中间未断缴补缴的情况下缴满5年的社保。

医保无法报销且保额减少

在大多数地区，医保一般是当月断缴，次月就不能报销了。医保保额大小是靠连续缴费的时间计算的，如果你想要自己的医保保额能够达到几十上百万，那么你就要缴纳一定年限的费用。

比如深圳，6年以上持续缴费，医保报销额度每年都有100万，然而获取100万的保额是有条件的，首先需保证6年中断缴时长不超过3个月。一旦超过期限连续缴费时长将会清零。虽然累计缴费年限不会受到影响,但保额水平将会降到最低。

生育险无法报销

在达到生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在缴纳生育险这个要求时，生宝宝的时候就可以享受生育险的报销。

要是我们中途断交了生育险，那么我们可能会面对有生育需求却没有报销生育费用途径的困难。

在职员工社保转移

现在的年轻人心高气盛，动不动就跳槽，这里有两种情况分别介绍了处理的办法：

同城市换工作

“我把房和车都在这里买好了，居然想让我换城市工作？不可能！”

“搬家转租实在是麻烦，我还是宁愿在大城市挣扎一下。”

......

很容易！做到这两点就可以了：记住公积金账号，保管好社保卡，到了新公司与负责人交接一下就好了，其他的事情单位的交接人员会解决，不需要你操心。

这里只需要注意一点：因为一般公司发放工资、缴纳社保的时间都是每个月的15号。

如果你想要换工作，那么当月15号之后离职是很不错的选择，最好在次月15日前入职，这样你的社保就不会中途断缴了。

除此之外，社保账号就是我们的身份证号。在各地公积金平台官网上都能找到我们的公积金账号。

跨省市换工作

如果你因为受不了北上广没有自己的容身之处，想要回到老家去安置自己的话。那么你可能需要将医保转移到你老家所在的地方了。

这个步骤的可操作性还是比较高的，也比较容易：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

只要做了迁移，之前缴纳的都可以累计算，不管是医疗保险还是养老保险。

另外由于工伤险，失业险都具有“在职有用，离职无用”的性质，所以也就没有续保、转移这一说了。

对于很多已经接入了公积金接续平台的城市转移公积金，去新的单位工作时，只要身上带有身份证和复印件，去最近的公积金网点进行《住房公积金异地转移接续申请表》的填写就可以啦。

自由职业者与居民缴纳社保

“面对这美好的世界，我想去探究一下”

“由于中了大奖，我现在不想为别人打工了，现在决定辞职当个自由职业者”

“我想在家当个全职宝妈，老公年入百万不需要我出去工作了”

......

人生真是充满很多乐趣呢：）

不过嘛，不管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民，在国家眼里都没啥区别。

如果你是属于自由职业者的人，而不是在国企或私营企业上班的人，你的普通居民的身份是不会变的，

普通居民身份的老百姓想要买社保只能从居民社保或职工社保中的养老保险和医疗保险当中选一个，而且购买职工社保的条件也会比其他在职员工的条件多。

先来看张图：

我国社保体系大致如图，在这里面只有工薪族可以享有五险一金，也就是全套的职工社保。

而居民只有持有当地户口才能缴纳居民社保，或者以“自由职业者”的身份缴纳职工社保中的职工养老与职工医保。

其他的生育险、失业险、工伤险以及公积金都不能参保。

重点是，除个别地区外，除非是当地户口，不然居民社保跟职工社保都交不了，只有通过社保代缴机构才能代缴。

在居民购买了职工保险的情况下，企业应负担的部分也要居民自己承担。参与医保缴费基数依据当地职工平均工资的60%来缴纳，也就是说缴费比率也只能在在职职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

与此相比，居民医保每年只需要缴纳300元（不同地区价格会有细微差别），和职工医保费用相比便宜了不少。

可是不是交的多损失就大，交的少也不是就不咋地，那么在职工社保和居民社保中应该如何选择，我们还需要具体的分析各种情况。

以自由职业者身份购买职工社保

要是居民通过自由职业的身份购买了职工社保，尽管“个人+公司”的费用需要全部自行承担，然而不存在退休后和在职员工的待遇不同的情况。

为了更好地理解，学姐就不例举具体数据和过程了，直接告诉你：

  职工医保与居民医保

相比之下职工医保比居民医保拥有更贵的保费和更高的免赔额，在医疗费用只有四五千以下的时候，居民医保能报销的金额比职工医保更多。

但是当医疗费超过四五千的情况出现的时候，居民医保报销的钱就不及职工医保，并且当我们住在医院的时候，职工医保和居民医保相比报销比例跟报销额度都比较优秀。

此外，职工医保在缴费时间达到25年时，可以享受终生保障，而居民医保属于交一年保一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

直接说结论：职工养老类似于医保，每月虽然要支付更多的费用，但是以后退休的退休金也更高，而且二者都有年满60岁之前缴纳年限达到15年才可以退休后领取退休金的规定。

可以看出，职工社保尽管允许居民缴纳，而且它的福利更优惠，可是它的缴纳费用却远超居民社保，直观的看出这款就是为自由职业者或自主创业者量身打造，因为它们有一个共同点，即收入水平稳定。

另外，如果想以自由职业者的身份缴纳职工社保的话，只需要前往社保局缴纳就行。（要了解清楚当地针对是否需要本地户口的相关规定）

以居民身份购买居民社保

居民社保和职工社保相比之下，职工社保的保额、退休金都会比居民社保更高，但居民保险的价格更加“接地气”，更适合于持有本地户口的大学生、宝妈、农民等低收入或者没有收入的群体去购买。

找社保代缴机构代缴

如果你没有当地户口，又不是在职员工，还想缴纳社保。

亦或者你是当地居民，但是却没有工作，也想缴纳五险一金。

这时候，社保代缴机构的作用就显现出来了。

此社保代缴机构的长处在能够让你像公司职员一样去缴纳五险一金。缺点就是，公司的那部分钱仍然是要你自己承担，并且需要给予机构每个月缴纳的几十块费用。

总之，社保断缴真的是太不好了，不管我们有没有工作、工作地点在哪里、工作方式是怎么样的，社保都是一定要能够保证到的。

学姐已经给大家归纳出了社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保，希望大家能意识到它的重要性。

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以上就是我对 "社保续保需要什么资料6"的图文回答，望采纳！

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