提问: 互道寒暄 分类:失业保险
优质回答
“学姐,辞职后公司说我不能申请失业金是什么意思?”
“学姐,为什么我领取失业金的次数跟金额都不多?”
“学姐,这个就业培训我可以不去参加吗?”
……
如果失业金的领取真的那么简单,学姐对工作就没有想法了:)
因为国家要保障给暂时失业的人提供相应的生活补贴,失业金本来就只能满足失业者最基本的经济需求,使他们不至于没收入导致没饭吃。
你们想要获得和工资那样多的失业金,还想一直领个10年8年,事实上没有这种事的,国家也不是做慈善的。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?还有疑问吗?跟着学姐接着往下看,就有你想知道的答案了,事实上想要知道失业险的各种门道我们就读这篇文章就够了。
失业保险是什么?
其实失业险也是社保中的一个,它就是专门去保障我们不是主观因素失业的时候,能够为其提供一定时间、一定数量的救济金,还能提供和就业帮助有关的一些保险。
这里的非主观性因素包括职工被公司开除或公司倒闭破产等原因,主动辞职不包含在里面。
领取条件
尽管有失业险,也不能完全说失业就可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
首先要满足:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
不管是未成年的学生还是已经退休开始享受退休金的,都不属于这个年龄段内,因此如果是不在年龄段内的都无法领取失业金。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,社保里面包括有失业险,如果个人失业险出现了断缴,那么说明这个人在这期间产生了离职的情况,因为担心为了领取了失业金不好好工作,于是国家在这时候不会发放失业金。
第二条,国家不允许有偷懒工作满一年而靠失业金过活的人,失业金是在被迫离职的条件下才能领取的。
第三条,国家的目的是为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活,因此做好登记并积极找工作是你拿失业金的前提。
所以想要靠国家养也不是不可能的事,你坚持干活干到退休就好了,不靠儿女也可以用退休金进行生活支出,有了好生活就怕生病住院,终身医疗保险就在这时发挥了巨大的保障作用:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?相当于在问失业保险在资金支持方面能够提供什么。
只有全面了解失业金,才知道包含但不限于失业救助金,每月除了可以领取那笔钱,其他的都没有,偏见往往来自于没有深入了解。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐一图以蔽之:
如果出现不同地区肯定是会有保障内容按地区的差异划分,学姐简单概括一些不同地区出现的问题,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,救济金的多少是直接与当地最低工资基数相挂钩的,我们都知道随着我们缴纳的时间增加,我们也会能够收获更多的钱和领取更多的次数。
其实这个无论怎么增加,救济金的数目也会比当地的最低工资的数目要低的。
另外当我们去做了失业登记并且领取了失业救济金后,事实上国家除此之外还会给我免费提供给我们最基本医保保障和就业培训与服务。
然而,这份就业培训是你非去不可的,我们应该知道如果我们没去参加,社保局就有权利不给我们发失业金。
因而,即使有失业金,工作也是得去找的~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点跟工伤险有点互为补充的意思。
可是失业险给的这点钱,对保障参保人死亡后遗存的债务责任、养育责任、经济责任,那真是斗升之水。
所以我们需要寿险以及意外险来加强抗击风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不瞎扯了,学姐直接答复:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
缴费时间的重新计算范围包含重新就业后再次失业。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,但是它和医疗险、养老险之间是有区别的,没办法像灵活就业人员那样独自缴纳,只能以在职员工的形式,进行失业险的参保。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是一个月几十块钱的事。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
比较普遍的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序已经准备完毕,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
失业金领取时在不同地区里,需要的材料及流程都不太相同。
走流程需要帮助时,工作人员现场会提供帮助,需要了解的资料提交等都是可以得到解决。学姐在这里只做大概介绍,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业是不是意味着不用交五险?
可以不交,但最好交上。
我们说失业期间依然需要缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
而且,养老金的费用是有办法通过失业金除去的,想要领取结余的失业金,要先扣除每月养老险的费用。
失业险可以领到退休后吗?
失业险一定是在职员工的形式进行领取。
更换工作或退休后,是否不能继续领取失业金?
失业金的领取条件包含更换工作,对退休而言最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
综上所述,失业期间也不能随意断缴,或者选择在参加工作后做补缴。
培训不想到场,可以不去吗?
不可以,如若不参加,无论我们是否处于领取失业金期限内,社保局都会作出停止发放失业金的决定。
失业金额是固定的吗?
失业金的金额不会一直保持不变,其浮动与当地最低工资基数挂钩,最低基数调动,失业金额度也会跟着变化,变化金额会保持在一百块以内。
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以上就是我对 "你的失业保险金已发放到账"的图文回答,望采纳!
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