泰康人寿岁月有约养老金年金险细则

随着生活质量的不断提升，很多人认为社保所提供的养老保险份额还是太低了，希望拥有一份商业养老保险。开篇礼品，给大家送出一份性价比超高的养老保险榜单，十分值得一看：

前些日子经常有朋友给学姐留言泰康人寿的岁月有约养老年金险，一般都是偏爱于它的“无条件领取25年”，觉得和养老很契合。

真的会有这么一流的产品吗？学姐也比较担忧大家吃亏，因而找了它的条款细细琢磨，发现这款产品还藏了挺多猫腻的，难以置信的话就一起和学姐来研究一下吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

通过哪些内容可以评定一家保险公司的好坏？可以在这篇文章里找到答案：

下面就以泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面为例来说明，看看这家公司是好是坏：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司注册资本40 亿元，成立于2007 年8 月10 日，分公司就有34家，还有2家企业年金中心，累计服务客户远远超过了42万家服务企业员工数累计超过3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险收入为保险公司开辟了一条最主要的资金流入通道，通俗易懂的来讲就是保险公司的资产。

所以了解保险公司做的是不是很不错，一定要把保费收入作为第一标准！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

偿付能力的作用可以用来判断保险公司是否有能力理赔。偿付能力不仅对保险公司财务的稳定性有所反映，同时也是顾客在抉择投保公司时很重视的一方面。

根据中国保险协会公布的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告显示，分为以下三个不同的偿付能力，而且每个能力百分比都不一样：核心偿付能力为249.85%、综合偿付能力250.56%、风险综合评级下来为A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

到目前为止呢，大家对这个泰康人寿保险公司也有了一些了解，从数据看出泰康人寿保险公司总体还是很不错的~

不过这时候还是有人会充满疑问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）怎么好呢？如何好呢？还在哪里呢？这里为大家准备一篇关于这款泰康岁月有约年金险（分红型）的文章大家可以看看：

咱也不走太多的流程，直接上图：

从这张图上面我们可以很清晰的看到，这款保障终身的产品适合0-60周岁的人群购买，自由选择是要趸交还是3/5/10/15/20年进行缴费，我们还可选择其他保险搭配购买，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约作为一款养老年金险表现得无功无过~

以下是它的一些优点：

保险减保

假使被保人没有出现任何保险事故，过了犹豫期投保人能够提出申请减少保费，把基本保险金额和保险费用用相应的比例降低，并领取一部分现金价值，这部分现金价值是基本保险金额减少的那部分。

当进行减保过后，基本保险金额和保险费还是必须满足保险公司的规定。

养老社区

配置了岁月有约养老保险，就能在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上获得优先权，可以由自己选择养老的社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品的分红才是大家最关注的地方~

泰康岁月有约养老保险的红利是这样规定的：

在每一保单年度，如果合同有效，投保人能否获得红利分配是由保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定的。如果有红利分配，确定向投保人分配的红利金额是由保险公司根据相关精算规定计算，然后在保单红利派发日分配。每个人都能够清楚的懂得，关于分红，每个人都想要，可是，分红是变化莫测的，它增值速度慢，取出也不容易，而且分红还是靠公司利润。因此要以公司的实际营业情况为标准分配，到底能分到多少利，还是得看保险公司的，多让人心痛！

想了解分红险的伙伴，这篇文章必看：

整体来看，泰康岁月有约养老年金的基础保障还是不错的，可是在分红上还是要多加小心！

当然，在考虑购买年金险前，保障好自己生命安全和身体健康，最后为大家送一份大礼，我们的购买保险攻略，快收藏：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险细则"的图文回答，望采纳！

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