泰康人寿岁月有约养老金年金险单独投保

现在人们的生活质量普遍都提高了，所以很多人对于社保所提供的养老保险觉得很低，想要下单一份商业养老保险。开篇大礼，送大家一份比较热门的养老保险榜单，错过拍大腿：

最近特别多朋友咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险，基本都是看中它的“无条件领取25年”，说是特别适合养老。

真有产品会是这么优越的吗？学姐发愁大家掉坑里，赶快找了它的条款详细查看，发现这款产品的套路不简单呀，难以置信的话就一起和学姐来研究一下吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司的优劣可以根据什么来判别？这篇文章值得一看：

下面就以泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面入手讲解，瞅瞅这家公司表现如何：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司成立于2007 年8 月10 日，注册资本40 亿元，可想而知公司的实力是多么的大，它在全国范围内还设立了34家分公司，还有2个企业年金中心，客服累计方面超过了42万家，服务企业员工数胜过3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险公司最主要的资金流入就是来源于保险收入，它就像是保险公司的一个资产库了。

所以评价保险公司强不强，保费收入肯定是要放在第一位看！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

保险公司能不能理赔，而是需要根据数据来判断的，也就是看偿付能力。偿付能力可以反映出保险公司财务的稳定性，同样的它也为消费者选定投保公司的行为起推动作用。

在中国保险协会公示的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中明确表示，分为以下三个不同的偿付能力，而且每个能力百分比都不一样：核心偿付能力为249.85%、综合偿付能力250.56%、风险综合评级下来为A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

我相信大家，通过上面的一个分析，是能够辨别出来的泰康人寿保险公司是很不错的~

对于这款泰康岁月有约年金险（分红型），它到底怎么样？到底哪里好？如何的好？大家一起看看下面这篇文章：

不说太多的废话了 直接给大家上精华：

这张图片可以很直观的让我们看出，这款产品购买的人在0-60周岁都可以，设置一辈子的保障，缴费方式非常多种，有趸交和3/5/10/15/20年交，可以搭配泰康嘉福1号终身寿险(万能型)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险中来说还是可以的~

接下来是它的一些优点：

保险减保

若是被保险人什么事儿都没有，在过犹豫期以后投保人能够去要求减保，基本保险金额减少，保险费也相对应减少，在对基本保险金额减少部分所对应的现金价值进行领取。

在通过减保降低保险金额后，基本保险金额和保险费要必须能够与保险公司规定相符。

养老社区

想要优先享受泰康幸福有约终身养老计划，那么就应该先投保岁月有约养老险，投保之后就可以自选养老社区了。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

固然，大伙最在意的还是此款产品能给大伙带来多少分红~

泰康岁月有约养老保险的红利分配原则如下所示：

在每一保单年度，合同假如仍然是有效的，保险公司是否向投保人进行红利分配主要就是看分红保险业务的实际经营状况如何。如果分配红利，保险公司将在保单红利派发日向投保人分配红利金额，金额的多少是根据相关精算规定来确定的。大家都可以看明白，人们都喜欢分红，可是分红多少并不是稳定的，一方面它增值效率低，也不方便取出来，另一方面，分红还需要依靠企业利润。因此要从公司的实际营业情况这个角度考虑分配问题，到底能分到多少利，还是得看保险公司的，真令人伤心！

分红险这些弊端你知道吗？这篇文章告诉你：

总的来说，泰康岁月有约养老年金险的基础保障还是全面的，不过在分红这一方面一定要注意！

当然，在考虑购买年金险前，做好自我保护保障生命安全和身体健康，这份投保攻略送给大家，快点看看吧：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险单独投保"的图文回答，望采纳！

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