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福州医社保断缴怎么办

提问: 穿越古代 分类:社保断缴二

优质回答

学霸说保险-永诚

很多人说,现在的90后就业不太专一,容易跳槽,他们说的确实是事实。

第一份工作的平均在职时间在90后和95后之间存在着较大差异,据领英发布的数据显示,90后有19个月,95后只有7个月。看来90后对社保知道的真的不多,是以他们时常跳槽。最近朋友妹妹裸辞了,准备休息一年散散心。学姐随意的提醒一句,自己交社保真的会贵很多。让我震惊的是,她满不在乎地说「为什么要自己交?断了又不会怎么样,等以后找到工作再交呗」我……

现在的年轻人有点马虎啊。根本就没有社保断缴有危害这样的意识。学姐决定今天就带小年轻了解一下,我们中途对于社保做出了断缴的行为,这样会对我们产生怎样的影响?我们应该怎么恰当的去解决社保在换工作后的一系列问题呢?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个地区的五险缴纳额度规定都不相同,由单位和员工个人都需要承担一部分,单位的从单位银行账户扣除,员工部分从员工工资中扣除。无论处在什么地区,企业缴费比例与个人缴费比例相比都会高。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。

so,交社保费的时候千万别心疼,心疼的其实是公司。

在了解完缴费比例的问题后,有人就会问这样的问题,我的工资一个月一千,有的人工资一个月好几万,这样算起来岂不是差距大?

是的。所以为了减少各地区的差距,每个地区纷纷都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例:

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。

如果你的工资是一千,交职工养老保险也一定要按照最低缴纳基数。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。

同理,如果有好几万的工资,就用最高标准来计算。

假如你的工资属于平均水平,又正好在最低和最高缴费基数的正中间,那你的社保缴费基数就和你的实际工资相等。

其实有许多公司会把员工基础工资定为最低缴费基数,剩下的钱会以补贴和保密费等神奇名义发给你,因为公司就是为了要少交点钱。

这样做的结果就是自己亏大了,千万别觉得自己到手的变多就不亏。

其实这笔钱本来都要为你们交进社保统筹基金里的。当我们之后生病了,或者需要买车租房时,都可以拿来用。

社保断缴的危害?

医疗保险断缴我们都是吃五谷杂粮,所以生个小病,有个小痛这些很常见。医疗保险是实用型保险,在病人看病时有很大用处,所以断交影响超级大。

  无法报销医药费在医保断缴费后的第二个月开始,看病时所花费的医疗费用就不允许报销了。

不过医保个人账户的钱不会因为断缴而清零,里面的钱还可以继续使用。

然后,在你退休前,医保的累计缴费年限符合当地最低缴费年限的规定,退休后可以不用缴费,终身享受职工医疗保险报销的待遇。

如果中间经常断缴,到退休的时候,就可能出现累计缴费的时间还不够的情况。

如果缴费时间不够,那么在退休后无法免费享受医保报销。

  报销上限会降低一般来说,医保连续缴费的时间越久,每年的报销上限就越高。比方说你连续交半年,每年报销额度就是50万,刚交了两三个月,就只能报销10万。要是中间有3个月以上断缴,那么连续缴费时常则需要从头开始计算。

  买房买车、积分入户要是考虑定居在某个城市,那么老生长谈的问题就是买车买房。要想买车买房摇号,就必须过社保缴纳期限这一关。上海之前就规定了非沪户籍,则须连着缴满5年的社保,才会被允许在上海买车摇号和买房。而且在北上广深等其他的城市,同样存在类似规定。如果断交就要重新计算缴纳时长。

  买商业保险保费会上涨有医保,部分商业保险更便宜。市面上的百万医疗险大多分为两个版本,一种适合有医保的人购买,价格便宜,另一种适合没有医保的人,价格要贵上不少。有医保和没有医保,在报销时会差特别多。总的来说,医保断缴的影响还是蛮大的。尽量不要断交。

公积金断缴公积金实际上是单位和个人共同缴费的“蓄水池”,这个大资金池是一个帮助大家共同买房的存款基金。

简单的说法就是我们共同拿出一部分钱来作为积存储蓄,让我们买房的时候可以申请到更优惠的房贷。住房公积金贷款基本上是所有贷款中最优惠的了,商业贷款的70%左右就是它的利率。有一直缴纳公积金,中途没有断的证明,比较容易申请到公积金贷款,具体每个城市的要求稍微有点不同。假如你在中途的时候断交公积金的话,就没办法申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险就是依据“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,在退休后就能领取比较多的养老金,所以一旦出现中间断缴的情况,后续的待遇会产生损失。若退休时缴纳社保时长不足15年,可选择延长缴费到15年、一次性领取个人所剩余额或转变为居民养老保险。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社保也属于一类基础投资,从回报率来看,第一种选择的回报率及能够领到的养老金都是最高的。要是第三种选择,是一次蚀本的投资。如果选择一次性领取个人余额,那之前工作单位给你购买的养老保险部分(占大头)就白白上交给国家了哦。

生育保险断缴生育保险是夫妻双方里某一方连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,就能够办理报销生育医疗费用。普遍包含了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销多半的费用,然后还有相应补贴。多半的城市,对上述福利是有要求的,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。假如中途断交,和该地要求不一致,就无法报销。因此,怀孕期间不要冲动辞职。实在不行生完孩子报销完再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险,顾名思义是保障失业风险的,领取需要满足三个条件:

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;

非因本人意愿中断就业的;

已经办理失业登记,并有求职要求的;

而工伤保险的保障是在工作期间(包括上下班途中),不幸发生了意外或者得了职业病等,导致暂时或者永久失去劳动能力的,甚至不幸失去了生命,都可以向工伤保险申请补偿。如果你在公司工作,这两项保障是不会出现断交情况的。假设你辞职了,也就不需要失业保险和工伤保险了。所以断交影响比较小。

辞职后社保该怎么处理?

裸辞或自由职业日常生活中,像我朋友妹妹这样的年轻人其实有非常多,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,压根就不在意社保的问题。

这损失就大了,社保作为国家给我们的福利,不要错过薅社会主义社会羊毛的机会。假设你有当地户口,裸辞后的居民医疗和居民养老保险是可以自己去社保局交的。或者以无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险,俗称“灵活就业人员社保“,退休后和正常员工是同样的待遇,不同点就是自己承担“单位+个人”的所有缴费。

假如你不是当地户口,那么是不能自己交社保的(也有个别地方例外),也能找熟人公司或者社保代缴机构作为帮手。这依然需要独自担负起“单位+个人”的所有缴费。有一点特别关键,找代缴机构的话,因为没有建立真实的劳务关系,是有一定的风险存在的,在选择上必须要多多关注。

换省市工作若是你觉得压力太大不想待在北上广深,想把工作调到三四线老家,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;

申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;

把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。

走完迁移流程,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以一起计算了。当然每个成市的办理流程和所需资料可能不完全一样,建议大家拨打社区热线:12333了解一下详细情况。

同城市跳槽

倘若新工作依旧是之前的城市,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

为了无缝对接,离职时把当月社保交完,然后在下个社保缴费日就要进入新单位。

常见问题解答

最后这一方面,来回复下近期读者们比较关注的问题。如果你还有其他个例问题,欢迎留言区留言~

如何查询自己的社保情况一种是登录自己所在市的社会保障局网站查询,另一种是拨打统一社保咨询电话12333咨询。

然后,通过支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询也是可以的。

满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:

缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,每个地方都有自己的规定,一般可以达到失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?你有两个选择:一是提取养老保险里的个人部分,二是不提取回国连续缴纳15年拿统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式:你的住房公积金可全额提取或封存,以及可将社保转为个人缴纳,但这些的前提是你的户口是本地籍的。非本地户籍或者本地户籍就根据自己的想法来,考虑不继续缴纳,然后公积金就从有变无了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以寻求公积金中心稽核部门的帮助,劳动争议范畴里没有涵盖公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?我国的社保体系主要分为:职工保,居民保这两种,新农保也归属于居民保。这两种社保同时缴纳时不能共同享有,在退休的时候可以将这两个合并。

必须提醒的是,职工社保的退休及其他保障远远大于居民社保。

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以上就是我对 "福州医社保断缴怎么办"的图文回答,望采纳!

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