泰康人寿岁月有约养老金年金险有什么不同

随着人们生活水平不断提高，开始不满足于社保所提供的养老保险，准备配置一份商业养老保险。开篇惊喜，为大家送出这份特别不错的养老保险榜单，错过的话不知道什么时候再有了：

近期非常多小伙伴都来向学姐咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险，基本都是看中它的“无条件领取25年”，说是特别适合养老。

真的会有产品这么出色吗？学姐也担心大家被骗了，连忙找了它的条款细致对比，发现这款产品动了不少手脚，难以置信的话就一起和学姐来研究一下吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

怎样才是一家好的保险公司？要看哪些方面呢？可以参考下这篇文章：

下面就从泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力分析一下，瞧瞧这家公司优不优秀：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日成立，拥有40 亿元的注册资本，公司实力不止这些，资产越大，投入的就很多，它在全国各地分布了34家分公司，2家企业年金中心，服务累计量超过了42万家服务企业员工数超3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险公司最主要的资金流入就是来源于保险收入，它就像是保险公司的一个资产库了。

所以了解保险公司做的是不是很不错，一定要把保费收入作为第一标准！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

一个保险公司有没有赔偿的能力，还需要根据一定的数据偿付能力来查看。偿付能力能够反映出保险公司财务的稳定性到底怎么样，这份数据也成为许多客户判断投保公司是否值得投保的重要依据。

在中国保险协会公示的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中明确表示，分为以下三个不同的偿付能力，而且每个能力百分比都不一样：核心偿付能力为249.85%、综合偿付能力250.56%、风险综合评级下来为A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

通过上面的分析，相信大家也看到泰康人寿保险公司确实很不错呢~

对于这款泰康岁月有约年金险（分红型），它到底怎么样？到底哪里好？如何的好？大家可以先看这篇文章了解一下哦：

话不多说，直接上精华图：

这些表格很直观的看出，0-60周岁的人群很适合购买这款产品，提供终身保障，缴费方式非常多种，有趸交和3/5/10/15/20年交，大家可以搭配其他保险一起购买，例如泰康嘉福1号终身寿险(万能险)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险中来说还是可以的~

以下是它的一些优点：

保险减保

假如被保人任何保险事故都没有发生，那么投保人在过了犹豫期后能够去申请减保，基本保险金额减少，保险费也相对应减少，然后对基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值做一个领取操作。

在部分退保过后，基本保险金额和保险费仍必须遵照保险公司规定支付。

养老社区

配置了岁月有约养老保险，就能在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上获得优先权，可以由自己选择养老的社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

固然，大伙最在意的还是此款产品能给大伙带来多少分红~

泰康岁月有约养老保险的红利分配原则如下所示：

在每一保单年度，如果合同有效，分红保险业务的实际经营状况直接决定了保险公司是否向投保人进行红利分配。保险公司要红利分配的话，将会在保单红利派发日进行分配，向投保人分配的红利金额会根据相关精算规定来确定。每个人都能够了解的很清楚，关于分红，每个人都想要，可是，分红是变化莫测的，增值速度低，同时要拿出来不好拿，并且分红还是源自企业利润。因此要按照公司的实际营业情况来做一个分配，获利多少与否 也是的看保险公司的规定，这也太扎心了吧！

关于分红险还有哪些大坑，这篇文章你必须要看：

整体来看，泰康岁月有约养老年金的基础保障还是不错的，而分红这一方面是需要我们仔细一点！

当然，在考虑购买年金险前，自身的安全风险保障要做好，最后要送给大家一份投保攻略，不懂得购买保险的伙伴一定要看：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险有什么不同"的图文回答，望采纳！

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