提问: 艳若玫瑰 分类:失业保险
优质回答
“学姐,我辞职后公司说我不具备领取失业金条件是什么情况?”
“学姐,为什么提供给我们的失业金领取次数跟金额都这么少?”
“学姐,我对参加就业培训兴趣不高,能不能不参加?”
……
要是失业金真有这么容易领取,那么学姐就不想工作了:)
因为国家要保障给暂时失业的人提供相应的生活补贴,事实上失业金的实质就是让没有工作的人得到最基本的生活需求,让他们不会由于没钱而生活过不下去。
希望可以得到和工资标准相同的失业金,又可以长期得到个10年8年,哪会有这种事,国家又不是做慈善的。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?还有疑问吗?跟着学姐接着往下看,就有你想知道的答案了,因此我们要想了解失业保险的各种实质,我们只需要读这篇文章就够了。
失业保险是什么?
事实上,失业险也是社保其中一个,这个就是专门去保障我们不是自己的原因导致失业时,不仅为其提供一定时间、一定数量的救济金作为补贴,还为他们提供了与就业帮助有关的保险。
职工被公司开除或公司倒闭破产等原因才是非主观性因素,主动辞职称不上哦。
领取条件
即使有失业险,失业时也不是完全可以领到失业金。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
最先要具备:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
这个年龄段不涵盖还未成年的和大学生以及已经退休开始享受退休金,所以超过了年龄限制的范围不能领取失业金。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险属于社保之一,如果个人在这期间产生了离职的情况,那么会出现断缴记录,国家不发放失业金的目的是为了督促你好好工作。
第二条,为了预防有偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况,国家规定是主动离职无法领取失业金。
第三条,领取失业金之后不能好吃懒做不干活,故失业金的领取前提是你要做好登记并要积极地找工作。
所以干活干到退休的福利是国家可以养你,不用担心退休了生活怎么办,退休金可以拿来一用,就怕生病花钱怎么办,当然可以让终身医疗保险保驾护航了:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?相当于在问失业保险在资金支持方面能够提供什么。
只有全面了解失业金,才知道包含但不限于失业救助金,似乎有每月那一笔钱就概括了所有,其实很多环节和内容千万不能很随便的错误定义。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐接下来用图片给大家介绍:
差异化的保障内容会出现在不同的地区,简单概述一下多数存在的情况,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,针对救济金可以领多少的关键因素是当地最低工资基数,事实上我们缴纳的时间增加后,我们能够领取的钱和次数也会变多的。
但不管怎么增多,救济金的额度都绝对不会高于当地最低工资基数。
另外当我们去进行了失业登记和领取了失业救济金,国家医保基本保障以及就业培训与服务是免费提供给我们的。
可是!提供的就业培训,是无法不参加的,事实上你要是不去参加,社保局就有权利不给你发失业金。
因而别认为拥有失业金就不需要去工作了~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点好像是在对工伤险做出补充。
不过从失业险上获得就这么点赔偿,能对参保人离世后剩余的债务责任、养育责任、经济责任起到的作用,钱实在是不够用。
所以我们更需要寿险以及意外险来提高我们抵抗风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不多废话,学姐直接上回答:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
缴费时间的重新计算范围包含重新就业后再次失业。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,并且它和养老险、医疗险存在差异没办法像灵活就业人员那样独自缴纳,若需要进行失业险的参保,唯一的途径是以在职员工的形式进行。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是每个月十几块钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
常见的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在操作完以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
需要明确的是不同地区有着不同的流程和所需要的资料。
走流程需要帮助时,您需要提供的材料等都会有现场工作人员给予解答。学姐就只大致简述下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业后五险是否仍需要缴纳?
推荐去交,要是不交也没什么。
我们说失业期间依然需要缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
况且,养老金的钱是可以从失业金里扣掉的,结余失业金完全可以在每月养老险费用扣除后进行领取。
失业险可以领到退休后吗?
退休后是不能以在职员工形式领取失业险的。
退休或者更换工作,失业金的领取会受到限制吗?
对下一份工作没什么影响,就退休方面来说,最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
所以失业期间也应尽量缴纳,或者说参加工作后再做补缴。
培训不想到场,可以不去吗?
不行,如果不参加培训的话,无论我们是否处于领取失业金期限内,社保局都会作出停止发放失业金的决定。
失业金的额度会有所变化吗?
失业金的额度不会保持不变,上下浮动标准与当地最低工资基数相关,失业金额度会随着最低基数的调动而发生改变,变化额度标准是一百块以内。
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以上就是我对 "山西大同失业保险"的图文回答,望采纳!
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