辞职后失业保险可以领取吗

“学姐，辞职之后为什么公司说我不具备领取失业金资格了呢”

“学姐，在领取失业金的次数跟金额方面我怎么会这么少呢？”

“学姐，能不能不去参加就业培训？”

……

要是失业金真有这么容易领取，那么学姐就不想工作了：）

国家要保障暂时失业的人得到相应的补贴，其实失业金就是只能让失业的人有最基本的生活保障，让那些人还可以保持基本的生活。

用看待工资水平的眼光来拿事业金，又想连续收取个10年、8年，怎么会发生这种事，国家又不是慈善机构!

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？跟着我们接着看，我们会为你一一解答的，这篇文章可以一下子弄懂失业保险的各种门道。

 

失业保险是什么？

我们都知道失业险也是包含在社保里的，它就是专门去保障不是因为我们自己的问题离职导致失业的时候，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金与就业帮助的保险。

职工被公司开除或公司倒闭破产才算非主观性因素，主动离职了可是不算数的。

领取条件

即使有失业险，失业时也不是完全可以领到失业金。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

首先要满足：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

不管是未成年的学生还是已经退休开始享受退休金的，都不属于这个年龄段内，因此如果是不在年龄段内的都无法领取失业金。

 

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，失业险属于社保之一，如果个人入职期间又产生了离职的情况会导致失业险的断缴，国家出于督促你好好工作的目的在这时候不会发放给你失业金。

第二条，国家不允许有偷懒工作满一年而靠失业金过活的人，所以主动离职的人是无法领取失业金的。

第三条，领取失业金之后不能好吃懒做不干活，所以在拿失业金之前，你要做好登记，还要求你积极找工作。

 

想要靠国家养你，你就要坚持干活干到退休，不靠儿女也可以用退休金进行生活支出，而且在生病的时候还可以用终身医疗保险进行保障，不错：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？就是想明确失业保险到底能够提供什么资金支持。

很多人以为失业金就是单单指失业救助金，每月领了那一笔钱就行，其实很多环节和内容千万不能很随便的错误定义。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？只有学姐出马给大家结合图片进行解释：

如果出现不同地区肯定是会有保障内容按地区的差异划分，简单概述一下多数存在的情况，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，能够挂钩救济金多少的是当地最低工资基数，都是我们缴纳的时间增加后，我们领取的金额与次数都会增加的。

但不管怎么增多，救济金的额度都绝对不会高于当地最低工资基数。

另外，当我们办理了失业登记领取了失业救济金后，事实上国家除此之外还会给我免费提供给我们最基本医保保障和就业培训与服务。

可是！关于就业培训，是一定要去的，实际上你如果没去参加这个活动，那么社保局就有权利拒绝给你失业金。

所以，纵然有失业金补助，那也得去找工作～

 

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点似乎弥补了工伤险。

不过从失业险上获得就这么点赔偿，对参保人遗留的债务责任、养育责任、经济责任问题来说，结果也是无济于事。

是以我们才更需要寿险和意外险来保证我们能成功抵御风险。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？这里，学姐就为你们解答：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

 

重新就业后再次失业的节点就是缴费时间重新计算的几点。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

 

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，但它与养老险和医疗险不太一样，没办法像灵活就业人员那样独自缴纳，除了以在职员工的形式外，无法进行失业险的参保。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是每个月十几块钱的事情。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

经常用得上的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在操作完以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

不同地区里，虽然流程看着都比较复杂，其实不管是需要的材料或流程都有差异。

而且当我们真正需要走流程的时候，可以直接咨询现场工作人员，立刻为您指引所需提供的材料明细。学姐只给你们概括讲解，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

 

疑难解答

失业了还要交五险吗？

推荐去交，要是不交也没什么。

大家说失业的阶段里仍然需要缴纳五金，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

并且养老金的花费是可以从失业金里去减掉的，每月可以先扣除养老险的费用，再领取结余的失业金。

失业险可以领到退休后吗？

失业险一定是在职员工的形式进行领取。

大家都很关心失业险的领取，是否只能在同一份工作或退休时使用？

对下一份工作没什么影响，从退休来说最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

综上所述，即使在失业期间也不能放弃缴纳，或者参加工作后可接着补缴。

参加培训有要求吗？不参与可以吗？

不可以，如果连培训都不参加，无论是否处于失业金领取期限内，社保局均有权停发所有失业金。

失业金的额度是固定不变的吗？

失业金的额度与当地工资最低基数挂钩，最低基数调动，失业金额度也会跟着变化，不会超过一百块，这是变化额度标准。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "辞职后失业保险可以领取吗"的图文回答，望采纳！

全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！