提问: 訜鈊 分类:失业保险
优质回答
“学姐,我辞职后公司说我不具备领取失业金条件是什么情况?”
“学姐,怎么我领取失业金的次数跟金额都这么少?”
“学姐,我对参加就业培训没什么兴趣,不参加培训行不行?”
……
要是失业金在领取方面真的这么容易的话,那么学姐真的也无心工作了:)
国家给暂时失业的人提供的帮助和补贴,我们应该了解失业金的本质其实就是让失业的人得到最低的生活保障,让他们不会由于没钱而生活过不下去。
你们想用衡量工资的标准来领失业金,还要能长期领个十年八年,这个世界上那会有这种事,你把国家当成慈善机构了吧。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?想要继续了解我们就跟着学姐接着往下看,事实上想要知道失业险的各种门道我们就读这篇文章就够了。
失业保险是什么?
我们应该了解失业险也在社保范围里的,它就是专门去保障不是主观因素导致我们失业的时候,除了为他们提供一定时间、一定数量的救济金外还提供就业帮助的保险。
非主观性因素是在站在职工角度,公司开除职工或公司倒闭破产等原因都不是职工的因素,主动辞职不是非主观性因素哦。
领取条件
固然有失业险,不过在失业时也不是说一定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件要符合。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
这个年龄段不涵盖还未成年的和大学生以及已经退休开始享受退休金,所以超过了年龄限制的范围不能领取失业金。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险属于社保之一,如果出现断缴那只能说明个人在这期间又产生了离职的情况,因为担心为了领取了失业金不好好工作,于是国家在这时候不会发放失业金。
第二条,国家为了防止有人偷懒工作满一年靠失业金过活的人,所以规定主动离职的话无法领取失业金。
第三条,国家为了阻止领取失业金后好吃懒做不干活的作风,所以在拿失业金之前,你要做好登记,还要求你积极找工作。
是以你坚持干活干到退休,就可以在老年的时候靠国家养你了,不用担心退休了生活怎么办,退休金可以拿来一用,而且在生病的时候还可以用终身医疗保险进行保障,不错:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?相当于在问失业保险在资金支持方面能够提供什么。
局限于失业救助金后,失业金的其他保障很多人都不会去了解,每月领一笔钱还能有什么,偏见往往来自于没有深入了解。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐用下面的图文讲解,让大家更深入地进行了解:
不同地区肯定会存在保障内容的差别,将不同地区出现的普遍问题概括一下,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,针对救济金可以领多少的关键因素是当地最低工资基数,事实上我们缴纳的时间增加后,我们能够领取的钱和次数也会变多的。
事实上无论怎么增加,救济金的额度是永远不会比当地最低工资的基数高的。
另外当我们去做了失业登记并且领取了失业救济金后,国家还会为我们免费提供最基本的医保保障以及就业培训与服务。
But!对于就业培训,你是不能不去的,如果你不去参加的话,社保局有权拒绝发放失业金给你。
所以,就算拿了失业金也得赶紧找工作的呀~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点跟工伤险有点互为补充的意思。
不过失业险给的赔付就这么点,对于参保人身故后留下的关于债务、养育、经济方面的问题,真的就是杯水救薪。
是以我们才更需要寿险和意外险来保证我们能成功抵御风险。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?这里,学姐就为你们解答:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
需要明确的是,重新就业后再次失业,缴费时间肯定是重新计算的。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,可它不太类似于医疗险和养老险,无法与工作灵活自由的一样去单独缴纳,参保失业险的一定不能是未在职员工的形式。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,一个月基本在几十块钱左右。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
大众熟知的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序已经准备完毕,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
流程看着比较复杂,但是不同地区需要的材料以及流程其实都不太相同。
而且当我们真正需要走流程的时候,您需要提供的材料等都会有现场工作人员给予解答。学姐这边仅大约说一下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业是不是意味着不用交五险?
建议交上,不想交也可以。
大部分人说的失业的过程中照旧得缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
而且养老险的费用也可以通过失业金扣除,可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。
失业险可以领到退休后吗?
失业险一定是在职员工的形式进行领取。
大家都很关心失业险的领取,是否只能在同一份工作或退休时使用?
对下一份工作没什么影响,从退休来说最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
所以建议失业期间不能放弃缴纳,亦或在工作之后继续缴纳。
参加培训有要求吗?不参与可以吗?
不可以,如果不进行培训,社保局不会因为我们处在领取失业金期限里,就撤销终止停发所有失业金的决定。
失业金的额度会一直保持不变吗?
当地工资最低基数与失业金的额度相关,当最低基数调动,失业金额也会跟着浮动,但金额保持在一百块以内的变化额度。
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以上就是我对 "武汉失业保险每月几号到账"的图文回答,望采纳!
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