太平洋人寿金佑人生的不足在哪

学姐发过一篇教我们认清分红险这类保险的坑的文章，随后，大家觉得收益很高，但是顾虑比较多，因此产生了很多疑问。现在就跟大家来介绍一下大家最关心的金佑人生终身寿险的利与弊，最开始，肯定有很多朋友都被它所谓的“分红”所吸引。然而学姐要给大家一个忠告，分红险事实上不是传说中那么棒：

一、金佑人生有什么优缺点？

回到正题，让我们一起来分析一下金佑人生的保障图：

金佑人生保障图

细细查看了保障图，金佑人生这款产品在保障内容方面真的有点拿不出手，其中最大的亮点，只能说金佑人生来自于太平洋人寿，背靠知名度的大公司。但是大公司的产品也会存在缺陷，涉及到金佑人生我能够列举它的好几个漏洞：

1.投保年龄范围窄

行业里的寿险正常投保年龄能够达到70岁。甚至有些更优秀的寿险可以接受80岁的人进行投保。但是55周岁之内是金佑人生对投保年龄的限定，投保的领域变得不宽广，那么就把高龄人群的投保需求推辞了。

2.轻症赔付比例低

在金佑人生的轻症保障中规定了50种疾病可以不分组赔付3次，20%保额。只赔20%保额是每次赔付的标准。要知道，市面上的重疾险对轻症的赔付比例都是30%左右，自查自纠，金佑人生和它们就有10%保额的差别，区区10%，但整体算下来就是一笔“巨款”了。

例如：同样保额为50万的前提下，被保险人得了轻症，其他的一些保险所能赔付的赔偿金可能为15万，但在金佑人生这轻症只能拿到10万，如此一说，关于轻症的赔付比例，金佑人生一点也不大气。

3.缺乏中症保障

重疾险所必备的几项就是轻症，中症和重疾，碰巧的是金佑人生就缺少了中症，中症的病情在轻症和重疾两者之间属于中间者，和重疾比起来，更加方便达到理赔的标准，比起轻症，赔付比例会更高。这款保险不包含中症保障，而被保险人又碰巧患上了中症，那就只能按照轻症的赔付比例赔付给消费者了，就只是这个缺陷，学姐就不对这款产品抱有希望了。

二、金佑人生分红收益如何

金佑人生的分红有两种，一种是年度红利，另一种是终了红利。

1. 年度红利

顾名思义就是每年能拿到的分红。这些每年获得的分红是需要一些其它的途径或方式来发放到被保人那里的，只要让保单金额持续的累计，就能够让重疾保额稳定的增长。

2. 终了红利

指的是保单终止时保险公司向被保险人赔付关爱金和特别红利，要注意的是，只能两项红利之中选择一个，不可以都获得，最后到手的钱数并没有想象的多。

根据《分红保险精算规定》中有关记载，每年度精算结余确定之后，保险公司必须，把不低于70%分配盈余，按配比例分配给保单被保险人。

哪怕有这个规定，依然还是保险公司说了算，你可以看看金佑人生的保单红利条款是怎么写的，确确实实有写上“红利分配是不确定的”这几个字：

一年的时间里，投保人到底有多少份额、保险公司到底利润如何也鉴于此显而易见，我们都没办法知晓，最终获得的红利是多少真的全靠保险公司的想法了。

整体看来，金佑人生并没有什么突出的优势，坑倒是挺多的，别的缺陷暂且不谈，仅仅缺少中症就已经让学姐感到不快，真是不得不吐槽，没有入手的必要。如果你喜欢保障更完善的重疾险产品，那么给大家分享以下几种较为推荐的保险类型：

以上就是我对 "太平洋人寿金佑人生的不足在哪"的图文回答，望采纳！

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