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关于领取失业保险

提问: 你还要走多远 分类:失业保险

优质回答

学霸说保险-筱北

“学姐,辞职后公司说我不能申请失业金是什么意思?”

“学姐,怎么我领取失业金的次数跟金额都这么少?”

“学姐,这个就业培训我可以不去参加吗?”

……

要是失业金的领取是如此简单,学姐自己也想放弃工作了:)

国家的一项要求就是要给暂时失业的人提供帮助以及补贴,事实上失业金的实质就是让没有工作的人得到最基本的生活需求,让他们不会由于没钱而生活过不下去。

你们希望拿到工资标准般的失业金,还想不断拿个十年左右,怎么会发生这种事,国家又不是慈善机构!

失业金到底能领多少?领多久?怎么领?还有疑问吗?跟着学姐接着往下看,就有你想知道的答案了,失业保险的各种门道都在这篇保险里,让你一下子全部了解清楚。

 

失业保险是什么?

失业险也包含在社保里,就是专门保障我们不是主观因素失业的时候,不仅为其提供一定时间、一定数量的救济金作为补贴,还为他们提供了与就业帮助有关的保险。

职工被公司开除或公司倒闭破产等原因就是这里所说的非主观性因素,主动辞职不是非主观性因素哦。

领取条件

即使有失业险,失业时也不是完全可以领到失业金。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。

第一要先符合这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”。

其中,我国法定劳动年龄为:

企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;

机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。

不在年龄段内的既有还未成年是个学生,也有已经退休开始享受退休金,所以如果没有在这个年龄范畴内的话,是无法领取失业金的。

 

劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次,还要满足:

①失业前已经连续缴费至少1年的;

②非因本人意愿中断就业的;

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条,社保内包括有失业险,个人如果在这期间出现了离职的情况,那么就会导致出现断缴,国家为了督促你好好工作,所以在这时候不给予发放失业金。

第二条,国家为了防止有人偷懒工作满一年靠失业金过活的人,失业金是用来保障被迫离职的人的。

第三条,领取失业金之后不能好吃懒做不干活,所以有一项规定就是你想拿失业金必须做登记,并且要积极找工作。

 

是以你坚持干活干到退休,就可以在老年的时候靠国家养你了,生活上的支出也可以用退休金,就怕生病花钱怎么办,当然可以让终身医疗保险保驾护航了:)

保障内容

失业保险有哪些保障内容?了解清楚资金支持在失业保险中能提供的内容,就可以解答。

大多数人都觉得失业金就是失业救助金,每月除了可以领取那笔钱,其他的都没有,但其实这是赤裸裸的偏见。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?接下来的图文概括,相信能够更直观的展示:

差异化的保障内容会出现在不同的地区,将不同地区出现的普遍问题概括一下,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。

可以看到,想更进一步了解救济金多少,只有清楚当地最低工资基数,事实上我们缴纳的时间增加后,我们能够领取的钱和次数也会变多的。

其实这个无论怎么增加,救济金的数目也会比当地的最低工资的数目要低的。

另外,当我们办理了失业登记领取了失业救济金后,事实上医保保障和就业培训与服务国家同样是免费给我们的。

然而,这份就业培训是你非去不可的,实际上你如果没去参加这个活动,那么社保局就有权利拒绝给你失业金。

所以,纵然有失业金补助,那也得去找工作~

 

对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点似乎弥补了工伤险。

可是失业险给的这点钱,对参保人去世后剩下的债务责任、养育责任、经济责任来看,真的就是杯水救薪。

是以我们才更需要寿险和意外险来保证我们能成功抵御风险。

领取标准

失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不瞎扯了,学姐直接答复:

失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;

缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;

缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;

缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;

缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。

 

重新就业后,再次失业的话,缴费时间就会重新计算。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)

 

失业保险怎么使用?

参保

失业险是社保的其中一险,可它与养老险、医疗险有点差别,无法像灵活就业人员那样单独缴纳,除了以在职员工的形式外,无法进行失业险的参保。

缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是一个月多掏几顿饭钱的事情。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

常见的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要:

✦填写《失业保险金申领表》;

✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);

✦银行卡、存折复印件;

✦解除劳动合同的证明;

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下:

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

以上程序已经准备完毕,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。

需要明确的是不同地区有着不同的流程和所需要的资料。

且我们要走流程时,工作人员现场会提供帮助,需要了解的资料提交等都是可以得到解决。学姐这里就做个大体讲述,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。

 

疑难解答

丢掉工作后可以拒绝支付五险费用吗?

推荐去交,要是不交也没什么。

一般说失业的时期里依旧得缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

况且,养老金的钱是可以从失业金里扣掉的,结余失业金完全可以在每月养老险费用扣除后进行领取。

失业险可以领到退休后吗?

退休金和失业险肯定是不能领用的。

如果换了工作或者退休,失业金的领取是否会受到限制?

对下一份工作没什么影响,对退休最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。

综上所述,即使在失业期间也不能放弃缴纳,或者参加工作后可接着补缴。

没有时间参加培训,可以不参加吗?

不可以,若没有及时到场,不参与的话,社保局不会因为我们处在领取失业金期限里,就撤销终止停发所有失业金的决定。

失业金额是固定的吗?

失业金的金额不会一直保持不变,其浮动与当地最低工资基数挂钩,最低基数幅度有变化时,失业金额也会发生变化,其变化金额不会大于一百块。

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以上就是我对 "关于领取失业保险"的图文回答,望采纳!

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