提问: 嫁风 分类:失业保险
优质回答
“学姐,我辞职后公司说我不具备领取失业金条件是什么情况?”
“学姐,在领取失业金的次数跟金额方面我怎么会这么少呢?”
“学姐,可不可以不去参加就业培训?”
……
要是失业金的领取是如此简单,学姐自己也想放弃工作了:)
提供帮助跟补贴是国家给暂时失业的人提供的保障以及基础,事实上失业金的实质就是让没有工作的人得到最基本的生活需求,让那些人不会因为没钱被饿死。
希望可以得到和工资标准相同的失业金,还可以再领个十年左右,这种事情,你当国家是做慈善的吗?
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?想要继续了解我们就跟着学姐接着往下看,这篇文章就可以让你清楚失业报险的各种各样的路子。
失业保险是什么?
失业险也是在社保范围里的,就是去保障我们不是自己主动离职时导致失业的时候,不仅为其提供一定时间、一定数量的救济金作为补贴,还为他们提供了与就业帮助有关的保险。
职工被公司开除或公司倒闭破产等原因就是这里所说的非主观性因素,主动辞职称不上哦。
领取条件
即使有失业险,失业时也不是完全可以领到失业金。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
首先要满足:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
不在年龄段内的要么还未成年是个学生,要么已经退休开始享受退休金,所以如果没有在这个年龄范畴内的话,是无法领取失业金的。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,社保内包括有失业险,个人如果在这期间出现了离职的情况,那么就会导致出现断缴,国家在这种时候不发放失业金是为了督促你好好工作。
第二条,为了预防有偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况,国家所以规定主动离职的话无法领取失业金。
第三条,国家为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活了,所以有一项规定就是你想拿失业金必须做登记,并且要积极找工作。
所以干活干到退休的福利是国家可以养你,不靠儿女也可以用退休金进行生活支出,生病了也还有终身医疗险提供保障,完美:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?相当于在问失业保险在资金支持方面能够提供什么。
大多数人都觉得失业金就是失业救助金,似乎有每月那一笔钱就概括了所有,未知全貌,千万不能随便定义。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?接下来的图文概括,相信能够更直观的展示:
保障内容的差异化来源于不同地区,学姐只取大概的情况跟大家讲解一下,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,明确了当地最低工资基数,这才是跟救济金多少直接挂钩的,随着我们缴纳的时间越来越长,我们能够领取的钱和次数也会越来越多的。
但不管怎么增多,救济金的额度都绝对不会高于当地最低工资基数。
除此之外,当我们进行了失业登记领取失业救济金之后,国家还提供给我们医保基本保障以及免费的就业培训与服务。
然而,这份就业培训是你非去不可的,倘若我们不去参加,那么社保局有权利不把失业金发放给我们。
因而,即使有失业金,工作也是得去找的~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这点似乎在与工伤险相互补充。
但是失业险给予的这点赔偿,对于参保人身故后留下的关于债务、养育、经济方面的问题,真的就是杯水救薪。
因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?这里,学姐就为你们解答:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
需要明确的是缴费时间,若重新就业后再次失业的话,时间会重新计算。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,可它不太类似于医疗险和养老险,没办法像灵活就业人员那样独自缴纳,所以,想要参保失业险,只能以在职员工的形式。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,一个月基本在几十块钱左右。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
大众熟知的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在操作完以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
需要明确的是不同地区有着不同的流程和所需要的资料。
实际中需要走流程时,您需要提供的材料等都会有现场工作人员给予解答。学姐这里就做个大体讲述,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业是不是意味着不用交五险?
推荐去交,要是不交也没什么。
大部分人说的失业的过程中照旧得缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
而且养老险的费用也可以通过失业金扣除,每月可以先扣除养老险的费用,再领取结余的失业金。
失业险可以领到退休后吗?
不行,退休之后领的就是退休金了。
更换工作或退休后,是否不能继续领取失业金?
失业金的领取是不会影响更换工作的,对退休最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
所以建议失业期间不能放弃缴纳,亦或在工作之后继续缴纳。
培训不想到场,可以不去吗?
不可以,若没有及时到场,不参与的话,即便是处于领取失业金期限内,社保局也是有权停止发放所有失业金的。
失业金额如何规定?会保持原数额不变吗?
失业金的上下浮动额度与当地工资最低基数标准相关,当最低基数发生变化时,失业金额也会跟着改变,不会超过一百块,这是变化额度标准。
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以上就是我对 "失业保险就业后还可领取不"的图文回答,望采纳!
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