提问: 现实是痛 分类:失业保险
优质回答
“学姐,辞职后公司说我不能申请失业金是什么意思?”
“学姐,在领取失业金的次数跟金额方面我怎么会这么少呢?”
“学姐,我不想去参加就业培训行不行?”
……
要是失业金真有这么容易领取,那么学姐就不想工作了:)
因为国家要保障给暂时失业的人提供相应的生活补贴,其实失业金就是只能让失业的人有最基本的生活保障,让那些人还可以保持基本的生活。
你们想用衡量工资的标准来领失业金,还想不断拿个十年左右,哪会有这种事,国家又不是做慈善的。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?还有疑问吗?跟着学姐接着往下看,就有你想知道的答案了,事实上想要知道失业险的各种门道我们就读这篇文章就够了。
失业保险是什么?
失业险是社保之一,专门保障职工因非主观性因素导致失业时,能够为其提供一定时间、一定数量的救济金与就业帮助的保险。
职工被公司开除或公司倒闭破产才算非主观性因素,主动辞职是不算的哟。
领取条件
纵然有失业险,然则也不是说只须失业就完全可以领取。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
最先要具备:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
这个年龄段不包含未成年的人、还有大学生和已经退休开始享受退休金的老人,因此高于年龄段的也是不可以领取失业金的。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险其实也是社保之一,如果出现断缴记录,那说明个人入职期间又产生了离职的情况,国家在这种时候不发放失业金是为了督促你好好工作。
第二条,国家为了防止有人偷懒工作满一年靠失业金过活的人,失业金是用来保障被迫离职的人的。
第三条,国家为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活了,所以在拿失业金之前,你要做好登记,还要求你积极找工作。
所以想要靠国家养也不是不可能的事,你坚持干活干到退休就好了,生活上的支出也可以用退休金,生病了也还有终身医疗险提供保障,完美:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?只要明确失业保险能够提供的资金支持,就能够回答。
除了失业救助金,失业金还能提供其他的保障,每月领了那一笔钱就行,这种想法非常错误。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐用下面的图文讲解,让大家更深入地进行了解:
由于地区不同具体保障内容有一定出入,只概括一些常规存在的问题,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,能够挂钩救济金多少的是当地最低工资基数,都是我们缴纳的时间增加后,我们领取的金额与次数都会增加的。
事实上无论怎么增加,救济金的额度是永远不会比当地最低工资的基数高的。
当我们做了失业登记以及领取了失业救济金后,事实上国家除此之外还会给我免费提供给我们最基本医保保障和就业培训与服务。
可是!提供的就业培训,是无法不参加的,事实上你要是不去参加,社保局就有权利不给你发失业金。
因而别认为拥有失业金就不需要去工作了~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这点像是在为工伤险提供补充。
可是失业险给的这点钱,对参保人遗留的债务责任、养育责任、经济责任问题来说,钱实在是不够用。
因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?废话不多说,学姐告诉大家:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
需要明确的是,重新就业后再次失业,缴费时间肯定是重新计算的。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,但是它和医疗险、养老险之间是有区别的,是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的,所以,想要参保失业险,只能以在职员工的形式。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是每个月十几块钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
大众熟知的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序已经准备完毕,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
流程虽然看着复杂, 最大的区别在于所需资料及流程是根据不同地区设置的。
而且当我们真正需要走流程的时候,只要咨询现场工作人员,都会给予所需资料的提交等帮助。学姐就只大致简述下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业是不是意味着不用交五险?
不交没事,但有能力的话最好去交。
常说的失业期间仍旧去缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
同时,养老金的费用是能从失业金里减去的,结余失业金完全可以在每月养老险费用扣除后进行领取。
失业险可以领到退休后吗?
失业险一定是在职员工的形式进行领取。
退休或者更换工作,失业金的领取会受到限制吗?
失业金的领取是不会影响更换工作的,从退休来说最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
所以建议失业期间不能放弃缴纳,亦或在工作之后继续缴纳。
不参加培训是否可行?
不可以,若没有参与的话,社保局有权利停止发放所有失业金,即便还处于领取失业金的期限内。
失业金的额度是固定不变的吗?
失业金的标准与当地工资水平最低基数相关,失业金额度会随着最低基数的调动而发生改变,不会超过一百块,这是变化额度标准。
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以上就是我对 "公务员失业保险谁交"的图文回答,望采纳!
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