社保就是五险一金是一张卡吗

“学姐，有个问题我想问你，你知道社保跟五险一金的区别吗？”

“学姐不是所有的人都交五险一金的吗？为什么有人交三险一金的呢？”

“学姐，我是交社保好还是五险一金好？”

......

我想是不是太过分了？朋友拿着工资条跑来跟学姐抱怨。说：“公司也太抠门了吧，生育险跟工伤险都没给我缴纳，怎么这样呢！难道只有我的工资条只扣了三险一金的费吗？我觉得我应该去社保局投诉。”

时常有人来问学姐说社保保障全面，性价比是高，那我是不是不交五险一金改交社保比较好？”

对于上述所讲，大家也许会困惑，那今天学姐就为大家分析一下，社保与五险一金有些什么关系。

社保与五险一金的关系

这个答案先给大家：社保与五险一金存在的是包含关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

养老保险

是在退休后，保证我们还能有钱花的保险。只要我们的医保缴纳时间在退休前能累计有15年，退休后，每个月都能得到一笔退休金。

医疗保险

医疗保险是为了保障疾病而出现的保险，它不但可以报销生病时去门诊的花销，如果有因为生病住院而出现的住院和医疗开销，也能获得一部分的报销。医疗保险是用处最大，效果最强力，我们平时接触最多的保险，它是属于社保范围内的。

生育保险

非常好理解，就是生育小孩时的保险，这款保险不光可以报销生小孩产生生育医疗费、产前产后检查费、还可以报销节育手术费等费用，更能提供产假和产假工资（生育津贴）。

工伤保险

若是由于工作期间和上下班途中因为意外伤害或职业病等，劳动者暂时或永久无法自主活动或意外过世的情况下，保险能给我们或是家人一定的经济补偿。

失业保险

在你因工作单位破产或者不幸被解雇失去工作后，每月你能够领到一笔救助资金，来维持自己的生计。

住房公积金

当你需要买房子贷款时，它能为你争取到超低的利息，这何尝不是一项大福利呢。

这五险与住房公积金被合称为“五险一金”，即是说，五险一金包含了社保，它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同，每个事物有对自己有益的一面，也有不利的一面。

要注意的是，公积金可不是社保的一部分，尽管我们常常将公积金和社保放在一起讨论，只是用于简便称呼，是用人单位给予你的保障的一种总称。

所以如果以后看到别人说，社保就是五险一金时，不必刻意纠正，从广义的角度看这么称呼也是可以的，但是要注意个别时候不要把两者都概念混淆就好了。

除此之外，由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，而且五险一金对我们的生活影响很大。

如果我们对它不甚了解的话，不但可能医疗险报销不了、退休时拿到的退休金比预期少，可能都不清楚怎么使用生育险、工伤险、失业险。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

之所以会有三险一金这个说法，是因为工伤险是04年开始实行的，生育险是06年才开始实行的。这之前因为没有这两险，三险一金当然是独占鳌头了。

下图缴费的比例，清楚呈现出了我们缴纳五险一金的费用：

看得出来，我们个人不需要缴纳生育险与工伤险的保费，公司已经为我们缴纳了保费，我们上班也越来越感觉安全了。

这正是有些公司为什么在打印工资条的时候不显示生育险与工伤险扣费的原因，导致有的人误以为公司只缴纳了三险一金。

三险一金的说法在当下已经不复存在了，当代的公司缴纳保险，有的五险一金、六险一金，甚至有的七险一金。因此我们要让担忧远离我们。

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以上就是我对 "社保就是五险一金是一张卡吗"的图文回答，望采纳！

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