员工自动辞职还有失业保险拿吗

“学姐，辞职后公司说我不能申请失业金是什么意思？”

“学姐，怎么我领取失业金的次数跟金额都这么少？”

“学姐，我对参加就业培训没有想法，能不参加吗？”

……

要是失业金真有这么好领，学姐自己也不想工作了：）

国家要保障暂时失业的人得到相应的补贴，失业金本来就只能满足失业者最基本的经济需求，让他们不会由于没钱而生活过不下去。

你们想要获得和工资那样多的失业金，还要能长期领个十年八年，事实上没有这种事的，国家也不是做慈善的。

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？跟着我们接着看，我们会为你一一解答的，让你一篇文章弄懂失业保险的各种门道。

 

失业保险是什么？

我们都知道失业险也是包含在社保里的，它就是专门去保障不是因为我们自己的问题离职导致失业的时候，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金与就业帮助的保险。

非主观性因素就是非自身方面原因比如职工被公司开除或公司倒闭破产等，主动辞职是不算的哟。

领取条件

即使有失业险，失业时也不是完全可以领到失业金。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”首先要满足这三个条件。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

这个年龄段不涵盖还未成年的和大学生以及已经退休开始享受退休金，因此高于年龄段的也是不可以领取失业金的。

 

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，失业险属于社保之一，如果个人在这期间产生了离职的情况，那么会出现断缴记录，国家出于督促你好好工作的目的在这时候不会发放给你失业金。

第二条，国家不允许偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况发生，规定是主动离职无法领取失业金。

第三条，有些人拿了失业金之后就会好吃懒做不干活，国家为了防止这种情况，是以做好登记并积极找工作才能拿到失业金。

 

只要你坚持干活干到退休，你就可以靠国家养你了，不说其他，退休金还可以用到生活上，终身医疗保险还能在生病的时候提供全面服务，非常完美：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？其实就是在问，失业保险都能提供哪方面的资金支持。

很多人以为失业金就是单单指失业救助金，只能到点另一笔钱，但其实这是赤裸裸的偏见。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐以图片的方式概括了解：

不同地区在保障内容上是有一定区别的，学姐简单概括一些不同地区出现的问题，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，能够挂钩救济金多少的是当地最低工资基数，我们能够了解到我们缴纳的时间变长后，我们就可以更多的次数去领取更多的钱。

实际上我们知道这个是无论怎么变多，救济金的额度也会比当地最低工资的基数要小的。

除此之外，当我们进行了失业登记领取失业救济金之后，事实上国家除此之外还会给我免费提供给我们最基本医保保障和就业培训与服务。

But，这份就业培训是让你一定得参加的，假如你不去参加，社保局就有权利去拒绝给你发失业金。

所以，纵然有失业金补助，那也得去找工作～

 

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点跟工伤险有点互为补充的意思。

不过失业险给的赔付就这么点，对于参保人身故后留下的债务责任、养育责任、经济责任等而言，那真是斗升之水。

因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？废话不多说，学姐告诉大家：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

 

重新就业后，再次失业的话，缴费时间就会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

 

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，但它与养老险和医疗险不太一样，无法与工作灵活自由的一样去单独缴纳，参保失业险的一定不能是未在职员工的形式。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，差不多一个月就几十块钱吧。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

经常用得上的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

以上程序已经准备完毕，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

不同地区里，虽然流程看着都比较复杂，其实不管是需要的材料或流程都有差异。

走流程需要帮助时，可以直接咨询现场工作人员，立刻为您指引所需提供的材料明细。学姐就只大致简述下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

 

疑难解答

丢掉工作后可以拒绝支付五险费用吗？

不交也行，但学姐认为最好还是去交。

一般说失业的时期里依旧得缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

与此同时，养老金的花费是有办法从失业金里减掉的，大家关心的结余失业金领取，可以在每月扣除养老险费用后再进行领取。

失业险可以领到退休后吗？

在职员工与退休员工是不同形式的参保，不能够相提并论。

失业金的持续领取是否需要确保是同一份工作或者未退休？

失业金的领取与更换工作没有直接联系，从退休来说最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

综上所述，即使在失业期间也不能放弃缴纳，或者参加工作后可接着补缴。

可以不参加培训吗？

不可以，如若不参加，社保局有权利停止发放所有失业金，即便还处于领取失业金的期限内。

失业金的额度是固定不变的吗？

失业金的金额不会一直保持不变，其浮动与当地最低工资基数挂钩，最低基数幅度有变化时，失业金额也会发生变化，但是变化额度基本不会超过一百块。

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以上就是我对 "员工自动辞职还有失业保险拿吗"的图文回答，望采纳！

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