泰康人寿岁月有约养老金年金险可以投二份吗

现在人们的生活质量普遍都提高了，所以很多人对于社保所提供的养老保险觉得很低，准备配置一份商业养老保险。开篇小礼物，专属于大家的最受欢迎养老保险榜单，可以用来借鉴：

近来有好多朋友来问学姐对于泰康人寿的岁月有约养老年金险的看法，绝大部分青睐于它的“无条件领取25年”，感觉这点用来养老特别好。

不会真的有产品这么厉害吧？学姐发愁大家掉坑里，赶快找了它的条款详细查看，发现这款产品确实是有部分坑人的地方，难以置信的话就一起和学姐来研究一下吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司的优劣可以根据什么来判别？可以在这篇文章里找到答案：

下面就剖析一下泰康人寿保险公司的以下三方面，分别是公司实力，保费收入和偿付能力，瞧瞧这家公司优不优秀：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司注册资本40 亿元，成立于2007 年8 月10 日，分公司在全国都有34家，除此还有2个企业年金中心，服务方面远远超过了42万家，服务企业员工数累计超过3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险公司最主要的资金流入就是来源于保险收入，它就像是保险公司的一个资产库了。

所以评价保险公司是不是优秀的首要标准就是保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

我们想要知道保险公司能不能理赔，那么我们需要根据最重要的数据来判断，这个数据就是偿付能力。它也能影响到保险公司财务在稳定性这方面的发挥，也在一定程度上影响客户对于投保公司的选择。

依据中国保险协会带来的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据，我们知道了，分为以下三个不同的偿付能力，而且每个能力百分比都不一样：核心偿付能力为249.85%、综合偿付能力250.56%、风险综合评级下来为A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

给大家大体的分析了一下，我想大家通过以上的数据也能看得出来泰康人寿保险公司是一个很不错的公司~

不过这时候还是有人会充满疑问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）怎么好呢？如何好呢？还在哪里呢？这里为大家准备一篇关于这款泰康岁月有约年金险（分红型）的文章大家可以看看：

咱们不啰嗦了，直接来了解：

从上面的表格可以看到，0-60周岁的人群很适合购买这款产品，提供终身保障，缴费可选趸交亦或3/5/10/15/20年交的方式，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险这两种或者其他的保险也可以一块搭配购买。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约作为一款养老年金险表现得无功无过~

以下是它的一些优点：

保险减保

假如被保人任何保险事故都没有发生，那么投保人在过了犹豫期后能够去申请减保，将基本保险金额和保险费按比例减少，并领取与基本保险金额减少部分相对应的现金价值。

当进行减保过后，基本保险金额和保险费还是必须满足保险公司的规定。

养老社区

配置了岁月有约养老保险，就能在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上获得优先权，可以由自己选择养老的社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，大家最关心的还是这款产品的分红~

那么泰康岁月有约养老保险的红利到底是怎么算的呢，我们一起来看看：

在每一保单年度，如果合同有效，保险公司能不能向投保人进行红利分配是由分红保险业务的实际经营状况决定的。如果有红利分配，保险公司将在保单红利派发日根据相关精算规定确定向投保人分配的红利金额。我们都能够知道，分红最吸引人，但是却并不是固定的，一方面它增值效率低，也不方便取出来，另一方面，分红还需要依靠企业利润。因此公司的实际营业情况是我们分配的第一标准，实际获利多少，还得看保险公司啊，让人无力！

原来分红险还有这些不足，购买的朋友不如先看看这篇：

所以说，泰康岁月有约养老年金的基础保障还是靠谱的，而分红这一方面是需要我们仔细一点！

当然，在考虑购买年金险前，保障好自己生命安全和身体健康，最后为大家送上一份买保险的攻略，看到就是赚到呀：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险可以投二份吗"的图文回答，望采纳！

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