失业保险问题研究

“学姐，为什么我辞职之后公司说我不能领取失业金呀？”

“学姐，怎么我领取的失业金次数和金额和我想的不一样，这么少呢？”

“学姐，我对参加就业培训没有想法，能不参加吗？”

……

如果失业金的领取真的那么简单，学姐对工作就没有想法了：）

这是国家给暂时事业的人提供的保障和生活补贴，失业金其实就是只能满足失业人员最低的生活保障，给那些人提供生活最基本的生活资金。

要想领到堪比工资水准的失业金，又可以长期得到个10年8年，这个世界上那会有这种事，你把国家当成慈善机构了吧。

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？跟着我们接着看，我们会为你一一解答的，这篇文章就可以让你清楚失业报险的各种各样的路子。

 

失业保险是什么？

我们应该了解失业险也在社保范围里的，它就是专门去保障不是主观因素导致我们失业的时候，能够给予失业人群一些帮助，例如提供他们一定时间、一定数量的救济金和就业帮助。

职工被公司开除或公司倒闭破产等原因就是这里所说的非主观性因素，主动辞职称不上哦。

领取条件

固然有失业险，不过在失业时也不是说一定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

不在年龄段内的要么还未成年是个学生，要么已经退休开始享受退休金，所以只能是在年龄段内才可以正常领取失业金。

 

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，失业险其实也是社保之一，如果出现断缴记录，那说明个人入职期间又产生了离职的情况，因为担心为了领取了失业金不好好工作，于是国家在这时候不会发放失业金。

第二条，国家不允许有偷懒工作满一年而靠失业金过活的人，所以主动离职的人是无法领取失业金的。

第三条，国家的目的是为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活，因此做好登记并积极找工作是你拿失业金的前提。

 

所以干活干到退休的福利是国家可以养你，到时候生活上有退休金能用，终身医疗保险还能在生病的时候提供全面服务，非常完美：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？其实就是在问，失业保险都能提供哪方面的资金支持。

失业救助金仅仅是失业金保障的一部分，每月领了那一笔钱就行，偏见往往来自于没有深入了解。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？接下来的图文概括，相信能够更直观的展示：

不同地区肯定会存在保障内容的差别，简单概述一下多数存在的情况，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，当地最低工资基数是影响救济金多少最关键的因素，事实上我们缴纳的时间增加后，我们能够领取的钱和次数也会变多的。

事实上无论怎么增加，救济金的额度是永远不会比当地最低工资的基数高的。

另外，我们进行了失业登记领取了失业救济金后，事实上国家除此之外还会给我免费提供给我们最基本医保保障和就业培训与服务。

然而，这份就业培训是你非去不可的，但是我们要是不去参加，社保局是有权利不把失业金给我们的。

因此，别以为有了失业金就不找工作了～

 

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这点像是在为工伤险提供补充。

但是失业险给予的这点赔偿，对于参保人身故后留下的债务责任、养育责任、经济责任等而言，那真是斗升之水。

因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不多废话，学姐直接上回答：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

 

重新计算缴费时间以重新就业后再次失业的时间为准。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

 

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，但是它和医疗险、养老险之间是有区别的，不能和灵活工作人员一样，自己独自缴纳，若需要进行失业险的参保，唯一的途径是以在职员工的形式进行。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是一个月几十块钱的事。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

常遇的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在搞定以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

流程及所需资料随着不同地区的流程不同也是有差异的。

并且我们在按照流程步骤走的时候，只要咨询现场工作人员，都会给予所需资料的提交等帮助。学姐在这里只做大概介绍，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

 

疑难解答

失业后五险是否仍需要缴纳？

不交没事，但有能力的话最好去交。

我们说失业期间依然需要缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

而且养老险的费用也可以通过失业金扣除，可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。

失业险可以领到退休后吗？

退休金和失业险肯定是不能领用的。

失业金的持续领取是否需要确保是同一份工作或者未退休？

失业金的领取是不会影响下一份工作的，对退休而言最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

所以失业期间也尽量不要断缴，或者在工作之后补缴上就行了。

不参加培训可以吗？

不可以，如果连培训都不参加，社保局不会因为我们处在领取失业金期限里，就撤销终止停发所有失业金的决定。

失业金额是固定的吗？

失业金的上下浮动额度与当地工资最低基数标准相关，当最低基数调动，失业金额也会跟着浮动，变化金额会保持在一百块以内。

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以上就是我对 "失业保险问题研究"的图文回答，望采纳！

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