失业保险金申领网上流程

“学姐，辞职之后为什么公司说我不具备领取失业金资格了呢”

“学姐，在领取失业金的次数跟金额方面我怎么会这么少呢？”

“学姐，我不想去参加就业培训行不行？”

……

要是失业金在领取方面真的这么容易的话，那么学姐真的也无心工作了：）

因为国家要保障给暂时失业的人提供相应的生活补贴，因此我们都知道失业金就是满足失业的人得到最低的生活经济需求，让那些人不会因为没钱被饿死。

想着收到与工资一样高的失业金，又想连续收取个10年、8年，哪会有这种事，国家又不是做慈善的。

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？我们可以继续了解，学姐马上就能一一解答你的疑问了，这篇文章可以一下子弄懂失业保险的各种门道。

 

失业保险是什么？

失业险是社保之一，专门保障职工因非主观性因素导致失业时，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金，还能提供和就业帮助有关的一些保险。

非主观性因素是在站在职工角度，公司开除职工或公司倒闭破产等原因都不是职工的因素，自己主动离职了可是不作数的。

领取条件

就算有失业险，可是碰上失业时也不一定说肯定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

最先要具备：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

未成年的学生和已经退休开始享受退休金都不在这个年龄段内，所以只能是在年龄段内才可以正常领取失业金。

 

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，失业险其实也是社保之一，如果出现断缴记录，那说明个人入职期间又产生了离职的情况，国家出于督促你好好工作的目的在这时候不会发放给你失业金。

第二条，为了预防有偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况，国家所以主动离职的人是无法领取失业金的。

第三条，国家为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活了，是以做好登记并积极找工作才能拿到失业金。

 

所以干活干到退休的福利是国家可以养你，等到那时在生活上就能领取退休金，生病了也还有终身医疗险提供保障，完美：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？就是想明确失业保险到底能够提供什么资金支持。

只有全面了解失业金，才知道包含但不限于失业救助金，只能到点另一笔钱，偏见往往来自于没有深入了解。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？接下来的图文概括，相信能够更直观的展示：

不同地区肯定会存在保障内容的差别，学姐只取大概的情况跟大家讲解一下，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，在救济金多少的问题上，能够直接挂钩的是当地最低工资基数，都是我们缴纳的时间增加后，我们领取的金额与次数都会增加的。

但不管怎么增多，救济金的额度都绝对不会高于当地最低工资基数。

除此之外，当我们进行了失业登记领取失业救济金之后，事实上国家除此之外还会给我免费提供给我们最基本医保保障和就业培训与服务。

然而，安排的就业培训是必须去的，假如你不去参加，社保局就有权利去拒绝给你发失业金。

因此，别以为有了失业金就不找工作了～

 

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点好像是在对工伤险做出补充。

但是失业险给予的这点赔偿，能对参保人离世后剩余的债务责任、养育责任、经济责任起到的作用，真的是粥少僧多。

所以我们十分需要寿险以及意外险来帮助我们抵御风险。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不瞎扯了，学姐直接答复：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

 

缴费时间的重新计算范围包含重新就业后再次失业。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

 

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，并且它和养老险、医疗险存在差异无法像灵活就业人员那样单独缴纳，若需要进行失业险的参保，唯一的途径是以在职员工的形式进行。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是一个月几十块钱就可以。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

经常用得上的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在完成以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

流程及所需资料随着不同地区的流程不同也是有差异的。

不过在我们真正操作的时候，工作人员现场会提供帮助，需要了解的资料提交等都是可以得到解决。学姐这边就粗略阐述一下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

 

疑难解答

丢掉工作后可以拒绝支付五险费用吗？

你要不想交也是可以的，但学姐觉得还是继续交比较好。

我们说失业期间依然需要缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

况且，养老金的钱是可以从失业金里扣掉的，大家关心的结余失业金领取，可以在每月扣除养老险费用后再进行领取。

失业险可以领到退休后吗？

失业险一定是在职员工的形式进行领取。

领取失业金对下一份工作以及退休有什么影响吗？

失业金的领取是不会影响下一份工作的，从退休来说最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

所以失业期间也尽量不要断缴，或者在工作之后补缴上就行了。

不参加培训可以吗？

不可以，若没有参与的话，即便是处于领取失业金期限内，社保局也是有权停止发放所有失业金的。

失业金额如何规定？会保持原数额不变吗？

失业金不会是固定的数额，上下浮动与当地最低工资标准相关，失业金额度会随着最低基数的调动而发生改变，但金额保持在一百块以内的变化额度。

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以上就是我对 "失业保险金申领网上流程"的图文回答，望采纳！

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