泰康人寿岁月有约养老金年金险含哪些

现在人们的生活质量普遍都提高了，所以很多人对于社保所提供的养老保险觉得很低，准备配置一份商业养老保险。开篇福利，先给大家送上一份优秀养老保险榜单，错过拍大腿：

近期非常多小伙伴都来向学姐咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险，大都被它的“无条件领取25年”打动了，考虑说用来养老十分恰当。

真的会有这么好的产品吗？学姐发愁大家掉坑里，因此找了它的条款认真研究，发现这款产品确实是有部分坑人的地方，不信的话就和学姐一起往下看看吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

怎样才是一家好的保险公司？要看哪些方面呢？这篇文章值得一看：

下面就分别分析一下泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力，判断这家公司的优劣：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日成立，拥有40 亿元的注册资本，不仅这些，它的分公司都有34家，还有2个企业年金中心，累计服务企业客户超过了42万家，服务企业员工数加起来在3400万人次以上。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险收入对保险公司是有一定的好处的，保险公司主要资金来源就是保险的收入，也就相当于保险公司的资产。

所以要对一家保险公司做评价，看看它优不优秀的话第一要看的就是它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

判断保险公司有没有能力理赔，最关键的数据就是偿付能力。它也能影响到保险公司财务在稳定性这方面的发挥，同样的它也为消费者选定投保公司的行为起推动作用。

依据中国保险协会带来的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据，我们知道了，偿付能力总的来说还是不错，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级也是为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

我相信大家，通过上面的一个分析，是能够辨别出来的泰康人寿保险公司是很不错的~

那么，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的好吗？真的靠谱吗？想要了解的更多，大家可以看看下面这篇文章：

咱们不啰嗦了，直接来了解：

这个表格让我们一目了然，这款产品购买的人在0-60周岁都可以，设置一辈子的保障，设置了趸交和3/5/10/15/20年交这几种缴费方式，我们还可选择其他保险搭配购买，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

从养老年金险的角度看岁月有约并没有什么大问题~

以下是它的一些优点：

保险减保

假使被保人没有出现任何保险事故，过了犹豫期投保人能够提出申请减少保费，基本保险金额和保险费用一定的数值来削减，然后就能获得有关基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值。

减少保险金额之后，所支付的基本保险金额和保险费依旧需要与保险公司规定相符。

养老社区

有了岁月有约养老保险就能优先享受泰康幸福有约终身养老计划，养老社区可以由自己来选择。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

显然，大伙对这款产品最在意的地方就是分红了~

泰康岁月有约养老保险的红利是这样规定的：

在每一保单年度，假使合同还是有用的，分红保险业务的实际经营状况对于保险公司是否向投保人进行红利分配起着决定性的作用。如果分配红利，保险公司将在保单红利派发日向投保人分配红利金额，金额的多少是根据相关精算规定来确定的。关于这个问题，理解起来非常简单，最能够吸引人的分红是随时变化着的，它增值速度慢，取出也不容易，而且分红还是靠公司利润。因此公司的实际营业情况是我们分配的第一标准，具体获利如何，还是要听保险公司的，真是扎心！

想了解分红险的伙伴，这篇文章必看：

可以看出，泰康岁月有约养老年金的基础保障内容比较完整，只是在分红这一方面还是要多谨慎一点！

当然，在考虑购买年金险前，保障自身安全要做好，最后为大家送上一份买保险的攻略，看到就是赚到呀：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险含哪些"的图文回答，望采纳！

全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！