单位没交保险可以办失业证吗

“学姐，辞职之后为什么公司说我不具备领取失业金资格了呢”

“学姐，怎么关于我领取失业金的次数跟金额都如此的少啊？”

“学姐，能不能不去参加就业培训？”

……

要是领取失业金真这么容易，学姐自己就没有工作的心了：）

国家给暂时失业的人提供的帮助和补贴，因此我们都知道失业金就是满足失业的人得到最低的生活经济需求，使他们不至于没收入导致没饭吃。

你们想要获得和工资那样多的失业金，又想连续收取个10年、8年，怎么会发生这种事，国家又不是慈善机构!

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？我们可以继续了解，学姐马上就能一一解答你的疑问了，事实上想要知道失业险的各种门道我们就读这篇文章就够了。

 

失业保险是什么？

我们都知道失业险也是包含在社保里的，它就是专门去保障不是因为我们自己的问题离职导致失业的时候，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金，还能提供和就业帮助有关的一些保险。

职工被公司开除或公司倒闭破产才算非主观性因素，自己主动离职了可是不作数的。

领取条件

即使有失业险，失业时也不是完全可以领到失业金。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

不在这个年龄段内的有未成年人和开始享受退休的，分别是学生和退休老人，所以超过了年龄限制的范围不能领取失业金。

 

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，失业险属于社保之一，如果个人入职期间又产生了离职的情况会导致失业险的断缴，因为担心为了领取了失业金不好好工作，于是国家在这时候不会发放失业金。

第二条，因为有偷懒工作满一年靠失业金过活的人，所以国家为了预防这种情况，被迫离职的人才可以领取失业金。

第三条，领取失业金之后不能好吃懒做不干活，所以在拿失业金之前，你要做好登记，还要求你积极找工作。

 

只要你坚持干活干到退休，你就可以靠国家养你了，生活上的支出也可以用退休金，也不用担心生病了怎么办，终身医疗保险提供保障：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？其实清楚失业保险所能提供的资金支持，就是问题所在。

失业金的保障类目非常全面，不能单指失业救助金，只能到点另一笔钱，偏见往往来自于没有深入了解。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐以图片的方式概括了解：

由于地区不同具体保障内容有一定出入，只概括一些常规存在的问题，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，想更进一步了解救济金多少，只有清楚当地最低工资基数，我们都知道随着我们缴纳的时间增加，我们也会能够收获更多的钱和领取更多的次数。

但不管怎么增多，救济金的额度都绝对不会高于当地最低工资基数。

另外，我们进行了失业登记领取了失业救济金后，国家医保基本保障以及就业培训与服务是免费提供给我们的。

But，这份就业培训是让你一定得参加的，我们应该知道如果我们没去参加，社保局就有权利不给我们发失业金。

因而，即使有失业金，工作也是得去找的～

 

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这点像是在为工伤险提供补充。

但只能从失业险上拿到这一点钱，对于参保人身故后留下的关于债务、养育、经济方面的问题，真的是起不到什么大作用。

因此寿险以及意外险是我们提高抵御风险能力时必不可少的部分。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不瞎扯了，学姐直接答复：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

 

重新计算缴费时间以重新就业后再次失业的时间为准。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

 

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，并且它异于医疗险与养老险，是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的，以在职员工的形式能够进行失业险的参保。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，一个月基本在几十块钱左右。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

经常用得上的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在搞定以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

差异化的流程及所需要的资料，在不同地区都是不同的。

需要帮助确认流程提交的步骤时，您需要提供的材料等都会有现场工作人员给予解答。学姐在这里只做大概介绍，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

 

疑难解答

失业后不缴纳五险符符合规定？

不交没事，但有能力的话最好去交。

我们说失业期间依然需要缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

与此同时，养老金的花费是有办法从失业金里减掉的，可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。

失业险可以领到退休后吗？

退休后能够享受的退休金不能与在职员工形式参保的失业险相提并论。

如果换了工作或者退休，失业金的领取是否会受到限制？

失业金的领取是不会影响更换工作的，造成退休的影响是最大的是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

所以建议失业期间不能放弃缴纳，亦或在工作之后继续缴纳。

参加培训是自愿的吗？不想参加可以吗？

不可以，如果连培训都不参加，无论是否处于失业金领取期限内，社保局均有权停发所有失业金。

失业金的额度是固定不变的吗？

失业金的额度不会保持不变，上下浮动标准与当地最低工资基数相关，最低基数调动，失业金额度也会跟着变化，变化金额会保持在一百块以内。

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以上就是我对 "单位没交保险可以办失业证吗"的图文回答，望采纳！

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