人保健康人保e相助能升吗

近段时间，人保健康把一款e相助互联网重疾险上线了。

据说，这款产品不仅拥有的保障全面，而且保费设置的还很低，每月最低几块钱就可以配置。

为了验证人保健康e相助互联网重疾险和传闻中说得好是不是一样，学姐特意深扒了它的条款。下面就具体为大家介绍一下测评内容，感兴趣的朋友可以把下面的文章打开看看。

在还没有开始的时候，各位可以先了解下人保健康e相助互联网重疾险在当前热门产品的地位如何：

一、人保健康e相助互联网重疾险保障内容大起底！

老规矩，先来研究一下人保健康e相助互联网重疾险的产品保障图：

如保障图所示，我们可以知道人保健康e相助互联网重疾险的保障还是挺全面的，涵盖了常规的重疾、中症、轻症保障，可以自由地选择缴费期限，可以选择月交或年交。那这款产品的优缺点有哪些呢？学姐就给大家好好地说一说。

人保健康e相助互联网重疾险的优点：

1、保费便宜

我们都清楚，重疾险涵盖的保费都很高，举个例子像市面上的长期重疾险，保费一年一般都要几千到上万不等，倘若家里不是很富裕的话，还是有一些缴费压力。

而人保健康e相助互联网重疾险的保费价格比较便宜，以25-29岁的男性投保举个简单的例子，他选取10万保额，如果是半月交保费比较低3.37元，和一杯奶茶的价钱相比低了很多，如果选择年交，金额为80.88元。

由此能够得知，人保健康e相助互联网重疾险保费价格比较便宜，也将低收入人群的保障需求进行了比较充分的考虑，挺不错的！

2、投保职业宽松

市面上大部分重疾险都对职业类别有一定的限制，允许承保的职业类型是1-4类职业，哪怕个别公司会保障高风险职业，但是要么加费承保，要么限制保额金额。

人保健康e相助互联网重疾险对于职业的限制还是比较宽松的，为1-6类职业人群提供投保机会，说明像防爆工、消防员、矿工等高危职业人群也有机会参加投保，非常贴心。

人保健康e相助互联网重疾险的缺点：

1、没有保证续保

人保健康e相助互联网重疾险是一年期的产品，第二年配置需要经过重新审核才可以购买。倘若身体在此期间遇到了问题，或者遇到产品下架的情况，有一定几率出现续不了保的情况。

而且，假设被保人以前有过赔付事实存在的话，购买其他产品难度系数自然也就增加了。在这一点上，人保健康e相助互联网重疾险还得向优秀的产品学习啊。

2、赔付力度不足

人保健康e相助互联网重疾险对于罹患约定的120种重疾的时候，且具备理赔的条件，赔付给消费者全部保额，只允许赔付1次，但也就只是这样了。

要知道，在市面上优秀的重疾险中，都会设置重疾额外赔的保障，比如在保单20年前额外赔付60%保额，不然就是60岁前额外赔付80%保额。多出来的保额能让我们获赔更多钱，提高治愈率。

比较之下，人保健康e相助互联网重疾险仅仅为消费者赔偿100%保额，明显没什么优势。

碍于篇幅有限，关于人保健康e相助互联网重疾险的更多细则测试内容，相关的测评都整理在下面的链接当中了，想深入了解的朋友可以看看：

二、人保健康e相助互联网重疾险值不值得入手？

综合来说，人保健康e相助互联网重疾险有着保费便宜以及投保职业宽松这些出彩之处，除此之外，它的保障内容里面也存在保障不稳定、赔付力度不足的缺点，跟优秀的重疾险比起来，依然存在比较大的差距。学姐觉得大家最好还是在市场上多对比几款，从中挑选出优秀的入手。

当然了，市面上优秀的重疾险产品还有很多，若这款产品不是十分符合你的心意，学姐已经给各位整理出来了一份优秀的重疾险榜单，建议各位可以看看：

以上就是我对 "人保健康人保e相助能升吗"的图文回答，望采纳！

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