提问: 忘忧书 分类:失业保险
优质回答
“学姐,我辞职后公司说我不具备领取失业金条件是什么情况?”
“学姐,怎么关于我领取失业金的次数跟金额都如此的少啊?”
“学姐,我不想去参加就业培训行不行?”
……
要是失业金的领取真有这么容易的话,学姐自己也没心思工作了:)
国家要保障暂时失业的人得到相应的补贴,因此我们都知道失业金就是满足失业的人得到最低的生活经济需求,让他们不会由于没钱而生活过不下去。
用看待工资水平的眼光来拿事业金,同时还希望继续领个10年或者8年,哪会有这种事,国家又不是做慈善的。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?跟着学姐往下看,学姐为你一一解答,让你一篇文章弄懂失业保险的各种门道。
失业保险是什么?
我们应该了解失业险也在社保范围里的,它就是专门去保障不是主观因素导致我们失业的时候,不仅给他们提供了一定时间、一定数量的救济金,还给他们提供就业帮助的保险。
职工被公司开除或公司倒闭破产才算非主观性因素,主动辞职称不上哦。
领取条件
虽说是失业险,但也不是说只要失业就百分百能领到的。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件要符合。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
不在年龄段内的既有还未成年是个学生,也有已经退休开始享受退休金,所以只能是在年龄段内才可以正常领取失业金。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险其实也是社保之一,如果出现断缴记录,那说明个人入职期间又产生了离职的情况,国家出于督促你好好工作的目的在这时候不会发放给你失业金。
第二条,国家为了防止你故意偷懒工作满一年就想拿失业金过活,所以主动离职的人是无法领取失业金的。
第三条,国家为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活了,故而想要拿失业金的前提是要先做好登记,还要积极去找工作。
所以,想要不干活靠国家养你,不是不行,坚持干活干到退休就好了,到时候生活上有退休金能用,而且在生病的时候还可以用终身医疗保险进行保障,不错:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?相当于在问失业保险在资金支持方面能够提供什么。
大多数人都觉得失业金就是失业救助金,每月领一笔钱还能有什么,这种想法非常错误。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐接下来用图片给大家介绍:
不同地区在保障内容上是有一定区别的,学姐简单概括一些不同地区出现的问题,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,能够挂钩救济金多少的是当地最低工资基数,我们都知道随着我们缴纳的时间增加,我们也会能够收获更多的钱和领取更多的次数。
这个无论怎么在继续增加,救济金也会比当地最低工资的额度要低一些。
当我们做了失业登记以及领取了失业救济金后,国家还会为我们免费提供最基本的医保保障以及就业培训与服务。
But!对于就业培训,你是不能不去的,实际上你如果没去参加这个活动,那么社保局就有权利拒绝给你失业金。
所以,纵然有失业金补助,那也得去找工作~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这一点跟工伤险有点互为补充的意思。
但只能从失业险上拿到这一点钱,对于参保人过世后剩下的与债务、养育、经济有关的责任,实在是杯水车薪。
所以我们需要寿险以及意外险来加强抗击风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?这里,学姐就为你们解答:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
缴费时间的重新计算范围包含重新就业后再次失业。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,可它不太类似于医疗险和养老险,没办法像灵活就业人员那样独自缴纳,若需要进行失业险的参保,唯一的途径是以在职员工的形式进行。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是一个月多掏几顿饭钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
大众熟知的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序已经走完,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
差异化的流程及所需要的资料,在不同地区都是不同的。
并且我们在按照流程步骤走的时候,针对如何办理或所需提交的资料,工作人员现场就会给予指引。学姐就只大致简述下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业后还用交五险的相关费用吗?
选择不交也行,但尽量交。
一般说失业的时期里依旧得缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
同时,养老金的费用是能从失业金里减去的,每月可以先扣除养老险的费用,再领取结余的失业金。
失业险可以领到退休后吗?
不行,退休之后领的就是退休金了。
失业金的持续领取是否需要确保是同一份工作或者未退休?
需要更换工作,对失业金的领取是不受影响的,从退休来说最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
所以建议失业期间不能放弃缴纳,亦或在工作之后继续缴纳。
培训不想到场,可以不去吗?
不行,如果不参加培训的话,社保局绝对有权终止发放失业金,即使在领取期限里。
失业金额如何规定?会保持原数额不变吗?
失业金的标准与当地工资水平最低基数相关,最低基数幅度有变化时,失业金额也会发生变化,变化金额会保持在一百块以内。
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以上就是我对 "怎么可以拿失业保险金"的图文回答,望采纳!
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