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失业保险待遇和失业补助金有什么区别

提问: 情话曾经 分类:失业保险

优质回答

学霸说保险-南晓

“学姐,为什么公司在我辞职后说我丧失领取失业金资格了?”

“学姐,怎么我领取的失业金次数和金额和我想的不一样,这么少呢?”

“学姐,我对参加就业培训没有想法,能不参加吗?”

……

如果失业金的领取真的那么简单,学姐对工作就没有想法了:)

提供帮助跟补贴是国家给暂时失业的人提供的保障以及基础,我们应该了解失业金的本质其实就是让失业的人得到最低的生活保障,使他们不会因为没有收入,从而无法生活。

你们希望拿到工资标准般的失业金,还要能长期领个十年八年,哪会有这种事,国家又不是做慈善的。

失业金到底能领多少?领多久?怎么领?跟着学姐往下看,学姐为你一一解答,这篇文章可以带我们了解清楚失业险的各种门道。

 

失业保险是什么?

其实失业险也是社保中的一个,它就是专门去保障我们不是主观因素失业的时候,能够为其提供一定时间、一定数量的救济金与就业帮助的保险。

职工被公司开除或公司倒闭破产才算非主观性因素,主动辞职称不上哦。

领取条件

尽管有失业险,也不能完全说失业就可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。

这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。

其中,我国法定劳动年龄为:

企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;

机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。

这个年龄段不涵盖还未成年的和大学生以及已经退休开始享受退休金,所以如果没有在这个年龄范畴内的话,是无法领取失业金的。

 

劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次,还要满足:

①失业前已经连续缴费至少1年的;

②非因本人意愿中断就业的;

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条,失业险其实也是社保之一,如果出现断缴记录,那说明个人入职期间又产生了离职的情况,国家在这种时候不发放失业金是为了督促你好好工作。

第二条,国家不允许偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况发生,所以规定主动离职的话无法领取失业金。

第三条,国家是为了防止领取了失业金之后人们会好吃懒做不干活,故失业金的领取前提是你要做好登记并要积极地找工作。

 

所以干活干到退休的福利是国家可以养你,不用担心退休了生活怎么办,退休金可以拿来一用,生病了也还有终身医疗险提供保障,完美:)

保障内容

失业保险有哪些保障内容?只要明确失业保险能够提供的资金支持,就能够回答。

大多数人都觉得失业金就是失业救助金,每月除了可以领取那笔钱,其他的都没有,只有全面了解才能更清楚的了解其实不是这样。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐以图片的方式概括了解:

由于地区不同具体保障内容有一定出入,学姐只取大概的情况跟大家讲解一下,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。

可以看到,当地最低工资基数是影响救济金多少最关键的因素,我们能够了解到我们缴纳的时间变长后,我们就可以更多的次数去领取更多的钱。

其实我们应该了解就是这个不管怎么增加,救济金的额度是低于当地最低工资是的。

当我们做了失业登记以及领取了失业救济金后,国家医保基本保障以及就业培训与服务是免费提供给我们的。

可是!提供的就业培训,是无法不参加的,但是我们要是不去参加,社保局是有权利不把失业金给我们的。

所以,尽管领了失业金也得赶快去寻找工作~

 

对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这点像是在为工伤险提供补充。

不过从失业险上获得就这么点赔偿,能对参保人离世后剩余的债务责任、养育责任、经济责任起到的作用,实在是杯水车薪。

所以我们更需要寿险以及意外险来提高我们抵抗风险的能力。

领取标准

失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不多废话,学姐直接上回答:

失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;

缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;

缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;

缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;

缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。

 

缴费时间的重新计算范围包含重新就业后再次失业。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)

 

失业保险怎么使用?

参保

失业险是社保的其中一险,而且它不同于养老险与医疗险,是不可以与那些工作时间比较灵活的人那样去独立缴纳,除了以在职员工的形式外,无法进行失业险的参保。

缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,一个月也就是几十块钱的事。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

一般办理的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要:

✦填写《失业保险金申领表》;

✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);

✦银行卡、存折复印件;

✦解除劳动合同的证明;

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下:

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在搞定以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。

流程看着比较复杂,但是不同地区需要的材料以及流程其实都不太相同。

走流程需要帮助时,您需要提供的材料等都会有现场工作人员给予解答。学姐仅给大家简略说明下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。

 

疑难解答

丢掉工作后可以拒绝支付五险费用吗?

选择不交也行,但尽量交。

其实说失业的时候还是要缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

同时,养老金的费用是能从失业金里减去的,可以每月先扣除养老险的费用,再领取结余的失业金。

失业险可以领到退休后吗?

不能将失业险与退休金混为一谈。

失业金的持续领取是否需要确保是同一份工作或者未退休?

失业金的领取是不会影响更换工作的,对于退休而言受到的影响可以说是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。

所以建议失业期间不能放弃缴纳,亦或在工作之后继续缴纳。

参加培训有要求吗?不参与可以吗?

不可以,培训不能不参加,若是不参加,社保局绝对有权终止发放失业金,即使在领取期限里。

失业金额如何规定?会保持原数额不变吗?

失业金的上下浮动额度与当地工资最低基数标准相关,失业金的幅度都是根据最低基数变化而定,但金额保持在一百块以内的变化额度。

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以上就是我对 "失业保险待遇和失业补助金有什么区别"的图文回答,望采纳!

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