想问当中断的几年社保怎么交

其实只有当公司为自己的员工或者挂靠公司缴纳社保才能缴纳完整的五项保险，即养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。如果自己缴纳的话就只能交其中的养老保险和医疗保险，其他都不能交纳，失去了许多保障。还有就是个人和挂靠公司的缴费金额是不一样的，比如武汉地区，挂靠公司按照上年度武汉社保缴费基数的60%-300%之间，挂靠公司可以根据自己的情况进行选择；如果是个人的话，只能按照社保的缴费基数全额缴纳了。而且缴纳公司和个人交的社保不一样，今后的养老待遇也不一样。社保还有更重要的用途，在落户和买房方面个人交的社保是不行的，户口落户还有买房都需要的是城镇职工社保，您想要交城镇职工社保只有挂靠公司可以缴纳。因此在这里推荐您挂靠公司缴纳社保，不仅对自己买房、落户十分有利，还能正常享受医疗、生育等保障。

是这样的你辞职后，单位会为你办理停保手续，这样你的社保关系就自动从单位转到武汉市流动人员社保窗口了，你可以自己在你原单位所在区的社保处去办理自己交社保（带身份证和户口），也可以停保（带身份证）。社保在不同地区间是可以转入转出。不过转入转出的只是你的养老保险，而转出的养老保险只转你的个人账户，大约只有你全部交的钱的2/5，其他的钱都进了武汉市的社会统筹，所以社保如过在不同地区转入转出的话就是转一次少一次。我建议你如果在苏州有单位帮你交社保的话就不把武汉市的转过去。最后到你退休是看那边交的多在决定把其他地方的社保转到交的多的那个地区的社保去。你辞职后中间的社保你可以自己交也可以不交，社保只计算累计年限，不计算连续年限，你现在不交这段时间的钱以后也可以补，比较灵活

按目前的政策来说，49岁开始缴费已经晚了，因为女性退休年龄是55周岁，到达55周岁的时候缴费不满10年的话可以，延伸缴费5年，但是，延续之后到60周岁，你母亲还是没有买够15年，也不能按月享受养老金。但是这个是目前的政策，在未来，可能政策还是会有调整。

不用自己交。以单位不为您交社保为由向当地的劳动监察大队举报投诉即可。会罚他们的，让公司主动给你们办理社保的。 如果自己不想跟公司闹僵，那就自己交也可以，交居民社保或者新农合也可以。就是有医疗、养老两种功能。让单位给你交就是多了一个生育、失业、工伤三个险种。你自己可以考虑一下。

社保是可以自己交的，有关社保的办理总结如下。 社保办理有两种方式： 个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种; 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多; 另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

可以的，养老转出：◆申办条件 单位从业人员发生退工、解聘或调离。 ◆申请材料 1、企业需携带《上海市单位退工证明》（已办退工备案手续的无需携带），外来从业人员需携带《外来从业人员退工备案登记表》； 2、机关需携带《商调函》或辞职等批文复印件； 3、事业单位需携带《上海市事业单位解除（终止）聘用关系证明》复印件。 材料复印件需加盖公章。 ◆办事程序 1、符合办理规定，办理机构打印《核定表》一式二份，办事人员与办理机构各执一份。 2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。 3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。 ◆办理期限 办事程序中的第1、3条，当场办结。 ◆收费标准 不收费 ◆申办表格 《社会保险业务变更项目申报表（用人单位汇总填写专用）》（申字4表）（可通过上海人力资源和社会保障网www.12333sh.gov.cn下载，或在办理机构免费领取） 企业类单位可通过“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”下属“社会保险自助经办平台”（http://zzjb.12333sh.gov.cn）办理本项目。

你有工作单位吗？有的话，可以让单位帮你买呀，没有的话，可以找代理公司帮买。

养老保险待遇 　　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为省、自治区、直辖市当地企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。

第一，去当地社保局申请灵活就业身份缴纳社会医疗保险。第二，缴纳城乡医保和城乡养老。第三，找社保代缴机构进行办理。

不能一次性缴纳，根据《中华人民共和国社会保险法》规定：参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。 其次，用人单位主动为职工办理一次性缴费的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例（当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行）计算应缴纳的养老保险费； 各地的社保一次性缴费标准是不一样的，建议大家拨打社保电话12333咨询！