提问: 不擅长 分类:失业保险
优质回答
“学姐,我辞职后公司为什么说我领取不了失业金了?”
“学姐,为什么提供给我们的失业金领取次数跟金额都这么少?”
“学姐,可不可以不去参加就业培训?”
……
要是失业金在领取方面真的这么容易的话,那么学姐真的也无心工作了:)
提供帮助跟补贴是国家给暂时失业的人提供的保障以及基础,我们应该了解失业金的本质其实就是让失业的人得到最低的生活保障,给那些人提供生活最基本的生活资金。
要想领到堪比工资水准的失业金,还想一直领个10年8年,怎么会发生这种事,国家又不是慈善机构!
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?想要继续了解我们就跟着学姐接着往下看,失业保险的各种门道都在这篇保险里,让你一下子全部了解清楚。
失业保险是什么?
失业险也是在社保范围里的,就是去保障我们不是自己主动离职时导致失业的时候,能够为其提供一定时间、一定数量的救济金,还能提供和就业帮助有关的一些保险。
这里的非主观性因素包括职工被公司开除或公司倒闭破产等原因,主动辞职不是非主观性因素哦。
领取条件
即使有失业险,失业时也不是完全可以领到失业金。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
未成年的学生和已经退休开始享受退休金都不在这个年龄段内,所以领取失业金的必要条件就是要在年龄段内。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险属于社保之一,如果出现断缴那只能说明个人在这期间又产生了离职的情况,国家为了督促你好好工作,在这种时候是不会给你发放失业金的。
第二条,国家不允许偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况发生,失业金是用来保障被迫离职的人的。
第三条,国家是为了防止领取了失业金之后人们会好吃懒做不干活,所以有一项规定就是你想拿失业金必须做登记,并且要积极找工作。
想要靠国家养你,你就要坚持干活干到退休,生活上的支出也可以用退休金,也不用担心生病了怎么办,终身医疗保险提供保障:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?只要明确失业保险能够提供的资金支持,就能够回答。
只有全面了解失业金,才知道包含但不限于失业救助金,那一笔钱什么时候能够到账,反正也没有其他了,只有全面了解才能更清楚的了解其实不是这样。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐接下来用图片给大家介绍:
首先在地区上来说,保障内容根据地区不同也会产生差异,学姐只取大概的情况跟大家讲解一下,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,能够挂钩救济金多少的是当地最低工资基数,我们的连续缴纳时间越长,能够领取的金额与次数就会越多。
这个无论怎么在继续增加,救济金也会比当地最低工资的额度要低一些。
另外,我们进行了失业登记领取了失业救济金后,事实上国家除此之外还会给我免费提供给我们最基本医保保障和就业培训与服务。
But,这份就业培训是让你一定得参加的,但是我们要是不去参加,社保局是有权利不把失业金给我们的。
因此,虽然获得了失业金,也需要快点把工作找起来~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这点像是填补了工伤险的不足。
不过失业险给的赔付就这么点,能对参保人离世后剩余的债务责任、养育责任、经济责任起到的作用,真的是起不到什么大作用。
所以我们十分需要寿险以及意外险来帮助我们抵御风险。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不说七说八了,学姐来回复你们的疑惑:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
需要明确的是缴费时间,若重新就业后再次失业的话,时间会重新计算。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,并且它异于医疗险与养老险,无法与工作灵活自由的一样去单独缴纳,所以,想要参保失业险,只能以在职员工的形式。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,一个月基本在几十块钱左右。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
常见的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在操作完以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
不同地区里,虽然流程看着都比较复杂,其实不管是需要的材料或流程都有差异。
且我们要走流程时,可以直接咨询现场工作人员,立刻为您指引所需提供的材料明细。学姐这边仅大约说一下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业后五险是否仍需要缴纳?
推荐去交,要是不交也没什么。
一般说失业的时期里依旧得缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
而且,养老金的费用是有办法通过失业金除去的,想要领取结余的失业金,要先扣除每月养老险的费用。
失业险可以领到退休后吗?
在职员工与退休员工是不同形式的参保,不能够相提并论。
影响失业金领取的因素是否与换工作或退休有关?
对下一份工作没什么影响,对退休而言最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
综上所述,即使在失业期间也不能放弃缴纳,或者参加工作后可接着补缴。
参加培训是自愿的吗?不想参加可以吗?
不可以,如果不进行培训,社保局绝对有权终止发放失业金,即使在领取期限里。
失业金额会一成不变吗?
失业金不会是固定的数额,上下浮动与当地最低工资标准相关,当最低基数发生变化时,失业金额也会跟着改变,其变化金额不会大于一百块。
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以上就是我对 "公司申请失业保险金流程"的图文回答,望采纳!
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