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停领失业保险怎么办理

提问: 散于三月朝晖 分类:失业保险

优质回答

学霸说保险-新新

“学姐,为什么我辞职之后公司说我不能领取失业金呀?”

“学姐,为什么提供给我们的失业金领取次数跟金额都这么少?”

“学姐,这个就业培训我可以不去参加吗?”

……

要是失业金真有这么好领,学姐自己也不想工作了:)

这是国家给暂时事业的人提供的保障和生活补贴,失业金本质上就是只能满足没有工作的人的最基本的生活经济保障,让他们不至于因为没有经济来源而生活不下去。

用看待工资水平的眼光来拿事业金,还想一直领个10年8年,事实上没有这种事的,国家也不是做慈善的。

失业金到底能领多少?领多久?怎么领?想要继续了解我们就跟着学姐接着往下看,失业保险的各种门道都在这篇保险里,让你一下子全部了解清楚。

 

失业保险是什么?

失业险也是在社保范围里的,就是去保障我们不是自己主动离职时导致失业的时候,除了为他们提供一定时间、一定数量的救济金外还提供就业帮助的保险。

职工被公司开除或公司倒闭破产才算非主观性因素,主动辞职是不算的哟。

领取条件

即便有失业险,然而失业金在失业时也不一定绝对可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。

最开始要与这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”相符。

其中,我国法定劳动年龄为:

企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;

机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。

这个年龄段不涵盖还未成年的和大学生以及已经退休开始享受退休金,因此高于年龄段的也是不可以领取失业金的。

 

劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次,还要满足:

①失业前已经连续缴费至少1年的;

②非因本人意愿中断就业的;

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条,失业险其实也是社保之一,如果出现断缴记录,那说明个人入职期间又产生了离职的情况,国家不发放失业金的目的是为了督促你好好工作。

第二条,国家担心有偷懒工作满一年只想靠失业金过活的情况发生,所以规定主动离职的话无法领取失业金。

第三条,国家的目的是为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活,所以有一项规定就是你想拿失业金必须做登记,并且要积极找工作。

 

所以想要国家养你就坚持干活干到退休,不靠儿女也可以用退休金进行生活支出,有了好生活就怕生病住院,终身医疗保险就在这时发挥了巨大的保障作用:)

保障内容

失业保险有哪些保障内容?了解清楚资金支持在失业保险中能提供的内容,就可以解答。

失业金的保障类目非常全面,不能单指失业救助金,那一笔钱什么时候能够到账,反正也没有其他了,偏见往往来自于没有深入了解。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐一图以蔽之:

如果出现不同地区肯定是会有保障内容按地区的差异划分,简单概述一下多数存在的情况,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。

可以看到,在救济金多少的问题上,能够直接挂钩的是当地最低工资基数,我们的连续缴纳时间越长,能够领取的金额与次数就会越多。

事实上无论怎么增加,救济金的额度是永远不会比当地最低工资的基数高的。

另外当我们去进行了失业登记和领取了失业救济金,这些医保保障以及就业培训与服务是国家也会免费提供给我们的。

But!对于就业培训,你是不能不去的,我们应该知道如果我们没去参加,社保局就有权利不给我们发失业金。

所以,纵然有失业金补助,那也得去找工作~

 

对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这点似乎在与工伤险相互补充。

然而失业险给的钱并不多,对于参保人身故后留下的债务责任、养育责任、经济责任等而言,真的是起不到什么大作用。

所以我们需要寿险以及意外险来加强抗击风险的能力。

领取标准

失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不多废话,学姐直接上回答:

失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;

缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;

缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;

缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;

缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。

 

重新就业后再次失业的节点就是缴费时间重新计算的几点。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)

 

失业保险怎么使用?

参保

失业险是社保的其中一险,并且它异于医疗险与养老险,没办法像灵活就业人员那样独自缴纳,所以,想要参保失业险,只能以在职员工的形式。

缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是一个月几十块钱就可以。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

比较普遍的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要:

✦填写《失业保险金申领表》;

✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);

✦银行卡、存折复印件;

✦解除劳动合同的证明;

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下:

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在操作完以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。

差异化的流程及所需要的资料,在不同地区都是不同的。

且我们要走流程时,现场工作人员会很清晰地进行所需资料提交的步骤指引。学姐这里就做个大体讲述,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。

 

疑难解答

失业后五险是否仍需要缴纳?

不交也行,但学姐认为最好还是去交。

大家说失业的阶段里仍然需要缴纳五金,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

并且养老金的花费是可以从失业金里去减掉的,可以每月先扣除养老险的费用,再领取结余的失业金。

失业险可以领到退休后吗?

不能将失业险与退休金混为一谈。

失业金的持续领取是否需要确保是同一份工作或者未退休?

失业金的领取与更换工作没有直接联系,于退休来说,最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。

所以失业期间也应尽量缴纳,或者说参加工作后再做补缴。

不参加培训可以吗?

不可以,若没有参与的话,无论是否处于失业金领取期限内,社保局均有权停发所有失业金。

失业金额会一直保持固定吗?

失业金的上下浮动额度与当地工资最低基数标准相关,当最低基数发生变化时,失业金额也会跟着改变,变化额度标准是一百块以内。

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以上就是我对 "停领失业保险怎么办理"的图文回答,望采纳!

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