社保转移花钱么

“我想去看看这美好的世界”（裸辞）

“老板太不懂得理解员工了，我想要换个公司去工作”（同城市换工作）

“我刚中了个双色球，决定辞职当个自由职业者”（自主创业或灵活就业）

“我决定在家当个全职宝妈，老公的年收入够我们一家生活了”（居民身份缴纳社保）

“我还是回到我自己的老家去吧，呆在北上广让我无处安放肉身”（跨省市换工作）

......

啊呀呀~你是否选择工作，或者你选择在哪里工作，这都是你的自由，学姐只有一句话想说：无论你干什么，都不能不交社保：）

那可不是说你断缴后的开心情绪会一直延续的，你生活的方方面面将会因为长时间不缴纳社保而受到各种影响。

社保费用在我们辞职之后又该怎样去交呢？对于社保普通居民应该怎么缴纳呢？自由职业者应该采用何种方式去缴纳社保？同城换工作的朋友们应该采用何种方式去缴纳社保？如何用跨省市工作者的身份缴纳社保？

这篇文章，学姐会一一解答大家的问题，让你清楚的明白怎样去缴纳社保，怎么续保以及怎么转移。

我们先将各种情况按照缴纳对象以及社保性质进行分类，我们再逐一对这些情况进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴对我们的影响还是很大的。学姐在这里呢就简单说一下主要的影响内容：

无法买房落户、拍牌买车

在极大多数城市中，如果你不是本地户口却想要在本地买车买房，是需要续保到一定年限的。

以上海为例，在中间不能断缴补缴的情况下连续缴纳社保需满5年才能买房。

医保无法报销且保额减少

在大多数地区，如果当月没有缴纳医保，那么下个月就不能够报销了。而且医保的保额是靠连续缴纳医保的时间来计算的，只有当你连续缴费的时限到达了规定的年限，你的医保保额才会达到几十上百万。

例如深圳，6年以上不间断缴费，医保报销额度每年都达到100万，但如果断缴超过3个月，连续缴费时间就会清零（累计缴费年限不会清零），保额就会变成最低水平。

生育险无法报销

在达到生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月，且生产当月在缴纳生育险这个要求时，生宝宝的时候就可以享受生育险的报销。

要是我们中途断交了生育险，那么我们可能会面对有生育需求却没有报销生育费用途径的困难。

在职员工社保转移

现在的年轻人心高气盛，动不动就跳槽，但相对来说处理起来也最简单。这里分两种情况：

同城市换工作

“我在这里连房和车都已经买好了，要我换个城市工作？不可能！”

“比起搬家转租，我还是打算继续再大城市挣扎。”

......

简单！不需要做什么很难的事情，你只要记好公积金账号，保管好自己的社保卡就OK了，到新单位后移交给相关经办人员就可以了，其他一概不需要你操心。

这里有一点需要特别留意：因为一般公司发放工资、缴纳社保的时间都是每个月15号。

所以当你换工作的时候，最好还是选择在当月15号之后离职，还要选择在下个月15日之前入职，做好社保的续保工作。

还有，社保账号每人只有一个，也就是身份证号。公积金账号在各地公积金官网平台都可查找的到。

跨省市换工作

如果哪天你觉得北上广装不下肉身，想把无处安放的灵魂带回三四线老家的话。那你就需要考虑一下跨省市转移医疗保险了。

它具体的操作流程还是比较容易的：

登录社保局官网，提交转出申请

申请通过后，去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

   等新单位给自己缴纳了一个月的社保后，带着两张《参保缴费凭证》去新     城市社保局办理社保关系转入（也可以让新单位帮你转入）

搞定。

想让你之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限依然累计计算，那就要做迁移。

此外，工伤险是在职才有用，离职就无用，因此没有续保、转移的必要，失业险也是如此。

毕竟很多城市都接入了公积金接续平台，在公积金转移这一方面，大家到了新的工作单位后，只需要带着身份证和复印件去最近的公积金服务网点进行《住房公积金异地转移接续申请表》的填写就可以了，很便捷。

自由职业者与居民缴纳社保

“我想去看看这美好的世界”

“我刚中了大奖，不想继续工作了，决定辞职当个自由职业者”

“老公年入上百万元，不需要我出去工作，所以我决定在家当个全职宝妈”

......

人生还真的是美妙啊：）

但是，不管你裸辞、自主创业、灵活就业还是就是一个普通都小居民，在国家眼里都是一样的。

只要你没有在国企或私营企业上班，那么哪怕你是个年入百万的自由职业者，身份仍然是普通居民，没有丝毫改变，

普通居民在选择时就只能从职工保险里面的养老保险和医保或者是居民社保这当中选择，就算是购买职工社保条件也比在职员工要多很多。

先来看张图：

我国社保体系具体内容如上，当中只有工薪族可以配置五险一金，也就是齐备的职工社保。

而居民只有持有当地户口才能缴纳居民社保，或者以“自由职业者”的身份缴纳职工社保中的职工养老与职工医保。

至于生育险、生育险、失业险、工伤险以及公积金都是不可以参保的。

划重点，必须是当地户口，否则居民社保跟职工社保都交不了（个别地区例外），只能通过社保代缴机构代缴。

就算是居民购买了职工保险，企业应该负担的那一部分也是由居民负自己承担。参与职工医保缴费按照当地职工工资的60%，缴费率一般在在职工的70%。

举个例子：假如A的当地平均工资是1万，个人缴纳2%，公司缴纳10%，那么A每月缴纳的医保数额为：10000×60%×（10%+2%）×70%=504元。

与之相比，居民医保的费用每年只有300元（根据地区差异价格也有些许差异），跟职工医保费用相比要少得多。

可是不是交的多损失就大，交的少也不是就不咋地，那么在职工社保和居民社保中应该如何选择，我们需要分情况来分析。

以自由职业者身份购买职工社保

居民也是可以通过自由职业的身份购买购买职工社保的，虽然“个人+公司”的全部费用都需要自行承担，但是在退休后享受的待遇和在职员工是一样的。

具体的数据以及对比的过程学姐就不在这里一一例举了，最后的结果是：

  职工医保与居民医保

相比较于职工医保，居民医保保费便宜且免赔额低，在医疗费用不足四五千时，居民医保报销的钱比职工医保高出不少。

但是当我们交的医疗费用多于四五千的时候，居民医保报销的费用就会少于职工医保，并且当我们要住院时，职工医保在报销比例跟报销额度方面就会比居民医保高出很多了。

而且，职工医保在交满25年后，就可以享受终生保障，而居民医保是交一年保一年。

  职工养老与居民养老

养老金的计算非常复杂：

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于（平均寿命-退休年龄×12），60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=（目前自己的工资/目前的社平工资）×未来的社平工资

……

我们直接上结论：类似于医保，职工养老每月要缴纳的钱更多，但退休后可以领取的退休金也会更多，并且他们都有一个共同的规定，满60岁之前需要缴纳年限达到15年才可以正常退休后领取退休金。

由此可见，虽然职工社保允许居民缴纳，且福利更好，但由于其缴纳费用比居民社保高很多，由此可见这款适合收入水平稳定的人购买，以自由职业者或自主创业者居多。

还有就是，如果你想要作为自由职业者去缴纳职工社保，这样就需要到社保局缴纳。（缴纳条件在不同地区对户口的需求是不同的）

以居民身份购买居民社保

在保额和退休金额都可看出，职工社保的优势会比居民社保更大一些，但是价格相对便宜，是宝妈、大学生、农民等最佳选择。(在这里敲黑板划重点,当地户口是必要条件)

找社保代缴机构代缴

如果你没有当地户口，又不是在职员工，还想缴纳社保。

或者你虽然有你居住城市的户口，却没有入职，但是也想缴纳五险一金。

这时候，一个可以帮忙代缴的高信誉的社保代缴机构的作用就显现出来了。

这种机构的优点就是可以让你像在职员工一样缴纳五险一金。缺点就是，你依然得自己负担公司的那部分钱，并且需要每月缴纳几十块钱的手续费给机构。

总之，社保断缴真的有很多坏处，不论我们有没有工作、怎么工作、去哪工作，社保都是一定保证到的。

关于社保如何转移，没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题学姐已经给大家整理出来了，希望大家能够知道它的作用。

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以上就是我对 "社保转移花钱么"的图文回答，望采纳！

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