提问: 老炮儿小炮儿 分类:失业保险
优质回答
“学姐,公司在我辞职以后说我领取不了失业金是否合理呢?”
“学姐,在领取失业金的次数跟金额方面我怎么会这么少呢?”
“学姐,我对参加就业培训没有想法,能不参加吗?”
……
如果失业金的领取真的那么简单,学姐对工作就没有想法了:)
提供帮助跟补贴是国家给暂时失业的人提供的保障以及基础,事实上失业金的实质就是让没有工作的人得到最基本的生活需求,给那些人提供生活最基本的生活资金。
想着收到与工资一样高的失业金,还想一直领个10年8年,这种事情,你当国家是做慈善的吗?
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?还有疑问吗?跟着学姐接着往下看,就有你想知道的答案了,这篇文章可以一下子弄懂失业保险的各种门道。
失业保险是什么?
其实失业险也是社保中的一个,它就是专门去保障我们不是主观因素失业的时候,能够为其提供一定时间、一定数量的救济金与就业帮助的保险。
职工被公司开除或公司倒闭破产才算非主观性因素,主动辞职称不上哦。
领取条件
纵然有失业险,然则也不是说只须失业就完全可以领取。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
这三个条件:“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
这个年龄段不涵盖还未成年的和大学生以及已经退休开始享受退休金,因此高于年龄段的也是不可以领取失业金的。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险其实也是社保之一,如果出现断缴记录,那说明个人入职期间又产生了离职的情况,国家出于督促你好好工作的目的在这时候不会发放给你失业金。
第二条,国家为了防止你故意偷懒工作满一年就想拿失业金过活,失业金是给那些被迫离职的人的。
第三条,国家是为了防止好吃懒做不干活的人领取了失业金,所以在拿失业金之前,你要做好登记,还要求你积极找工作。
所以想要靠国家养也不是不可能的事,你坚持干活干到退休就好了,生活上能用的还有退休金,而且在生病的时候还可以用终身医疗保险进行保障,不错:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?其实清楚失业保险所能提供的资金支持,就是问题所在。
很多人以为失业金就是单单指失业救助金,除了每月给一笔钱以外其他啥也没有,但其实这是赤裸裸的偏见。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐以图片的方式概括了解:
首先在地区上来说,保障内容根据地区不同也会产生差异,学姐在这里只取概况,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,当地最低工资基数是影响救济金多少最关键的因素,都是我们缴纳的时间增加后,我们领取的金额与次数都会增加的。
其实我们应该了解就是这个不管怎么增加,救济金的额度是低于当地最低工资是的。
除此之外,当我们进行了失业登记领取失业救济金之后,国家还会为我们免费提供最基本的医保保障以及就业培训与服务。
但是!这份就业培训是具有强制性的,假如你不去参加,社保局就有权利去拒绝给你发失业金。
因而,即使有失业金,工作也是得去找的~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这点似乎在与工伤险相互补充。
但是失业险给予的这点赔偿,对参保人去世后剩下的债务责任、养育责任、经济责任来看,实在是杯水车薪。
因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不说七说八了,学姐来回复你们的疑惑:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
重新就业后再次失业的节点就是缴费时间重新计算的几点。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,但是它和医疗险、养老险之间是有区别的,无法像灵活就业人员那样单独缴纳,参保失业险的一定不能是未在职员工的形式。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,也就是一个月多掏几顿饭钱的事情。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
经常用得上的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
以上程序如果已经搞定,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
差异化的流程及所需要的资料,在不同地区都是不同的。
且我们要走流程时,现场会有工作人员指引我们如何办理,要带哪些材料。学姐这边仅大约说一下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
失业后不缴纳五险符符合规定?
可以不交,但最好交上。
我们说失业期间依然需要缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
况且,养老金的钱是可以从失业金里扣掉的,可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。
失业险可以领到退休后吗?
不行,退休之后领的就是退休金了。
如果换了工作或者退休,失业金的领取是否会受到限制?
失业金的领取条件包含更换工作,于退休来说,最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
所以可以在工作之后进行补交,再者失业期间也最好不要断缴。
不参加培训是否可行?
不可以,如果连培训都不参加,社保局不会因为我们处在领取失业金期限里,就撤销终止停发所有失业金的决定。
失业金额会一直保持固定吗?
失业金不会是固定的数额,上下浮动与当地最低工资标准相关,失业金的幅度都是根据最低基数变化而定,但金额保持在一百块以内的变化额度。
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以上就是我对 "荆门失业保险费稳岗返还"的图文回答,望采纳!
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