成都社保断缴三个月有什么影响

很多人说，现在的90后就业不太专一，容易跳槽，他们并非虚构，确实是这样。

不得不说95后与90后在第一份工作的平均在职时间上是存在不小的差异，据领英数据显示，95后只有7个月，而90后有19个月。90后经常跳槽那是因为他们对社保的认识很低。一个朋友妹妹在这几天裸辞了，打算休息一年放松一下。学姐随意的提醒一句，自己交社保真的会贵很多。没想到的是，她并不在意地说「为什么要自己交？断了就就让以后的工作单位再交呗」我……

现在的年轻人呐，简直是心大。完全就不觉得社保断缴会有危害。学姐决定今天，就给这些小年轻好好科普一下，我们中途对于社保做出了断缴的行为，这样会对我们产生怎样的影响？如果换了工作，应该怎么处理社保的问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度由地区单独规定，单位和员工共同承担，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从工资中扣除。不管在哪里个人缴费的比例都要比企业缴费的比例低。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

so，交社保费的时候我们不需要心疼，该心疼的是公司。

了解清楚缴费比例后，会有人问，我的一千一个月的给对比别人好几万一个月的工资，这样算起来岂不是差别很大？

是的。所以为了减少各地区的差距，每个地区纷纷都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果你一个月工资只有一千，那么你也必须遵循最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果有好几万的工资，就用最高标准来计算。

假如你的工资刚好属于最低和最高缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就和你的实际工资一模一样。

其实有许多公司会把员工基础工资定为最低缴费基数，公司为了少交钱以各种神奇的名义把剩下的钱给我们，比如补贴和保密费等。

别想着自己因为到手的钱多了一点都不亏，其实亏大了。

公司少交的这部分钱，本来是替我们交进社保统筹基金里的。这笔钱在很多地方都能用上，比如生病、买车租房。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴大家有时候生个病，身体有个小痛这些都是普通现象，毕竟人都吃五谷杂粮长大的。在看病时医疗保险发挥了很大的作用，所以断交的话会产生很大的影响。

  无法报销医药费医保断缴后，第二个月开始将不允许报销看病时的费用了。

但是医保卡里的个人账户余额仍旧可以使用，不会因为断缴受影响而清零。

其次，如果在退休前，你的医保累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限，退休后可以不用缴费，终身享受职工医疗保险报销的待遇。

如果中间经常断缴，到退休的时候，就可能出现累计缴费的时间还不够的情况。

这样在退休后，是没办法免费享受医保报销的。

  报销上限会降低一般来说，连续缴纳医保费用的时间越久，每年能报销的上限就越高。比方说你连续交半年，每年报销额度就是50万，刚交了两三个月，就只能报销10万。有一种情况你的连续缴费时长会重新开始计算，就是出现3个月以上的断缴。

  买房买车、积分入户想要定居在一个地方，就肯定要想到买车买房这些事情。如果要买车买房摇号那就离不开社保缴纳期限。就说上海吧，规定过非沪籍户口，必须要连续缴满5年社保，才能够在上海买车摇号和买房。像这样的规定，在北上广深等一些地方也有。如果断交就要重新计算缴纳时长。

  买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险更便宜。市面上大概有两种百万医疗险，一种价格比较便宜，适合有医保的人去买，价格比较贵的这一种，适合没有医保的人。在生病住院时，有医保和没有医保，报销的比例会有所差别。总的来说，医保断缴的影响还是蛮大的。尽量不要断交。

公积金断缴公积金是帮助大家买房的存款基金，由单位和个人共同缴纳。

你可以这样想，是大家共同拿出一些钱来积存，大家一起在买房的时候可以申请享受到更便宜的房贷。住房公积金贷款，基本上是我们这辈子能够借到的最便宜的贷款了，商业贷款的70%左右就是它的利率。但是买房想要申请公积金贷款，一般要求有连续缴纳公积金的记录，具体每个城市的要求稍微有点不同。如果中途断交这个公积金的话，这个贷款就申请不下来了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险就是说我们缴费越多，那么我们得到的就能越多，缴费基数越高、年限越长的话，退休时能够领取到手的养老金也越多，要是中间断缴，后续的待遇也会有变化。退休时社保没缴纳够15年，那么可选择缴费期限延长至15年、一次性领取个人余额或转成居民养老保险。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额从投资角度来看社保也算一种基础的投资项目，且回报率在第一种选择中是最高的，领取到的养老金也是最多的。要是第三种选择，是一次蚀本的投资。个人领取养老保险只能领走自己缴纳的那部分，单位缴纳的是无法领取走的，会归于国家。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只要满足其中一个连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，都可以办理生育医疗费用报销。通常包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，可以报销大部分的费用，还提供相应补贴。多半的城市，对上述福利是有要求的，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。若是中途断交，和该地要求不相符，报销就无法进行。因此千万注意怀孕期间不要冲动辞职。起码要等到生完孩子报销了再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，含义是保障失业风险的，领取有三个限制条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

而工伤保险是有条件限制的，它只能保障在工作期间（包括上下班途中），因为意外伤害或者职业病等导致员工暂时或者长久性失去劳动能力，甚至不幸死亡，都可以通过工伤保险获得补偿。若是你在公司工作，这两项保障就是一直在交的。倘若你辞职了，那失业保险和工伤保险也派不上什么用场了。那么断交也没有太大的影响。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，很多像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，对社保的问题毫不关心。

这可就亏大了，社保是国家给我们的补贴，要及时薅社会主义社会羊毛。倘若你有当地户口，裸辞后可以自行到达社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保”，也就是无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险，退休后的待遇和正常员工没有不同，不过“单位+个人”的所有缴费都由自己来承担。

倘若你不是当地户口，不能选择自己交社保的（也有个别地方例外），可以寻求熟人公司或者社保代缴机构的支持。这仍然需要自己来支付“单位+个人”的所有缴费。有一点特别关键，找代缴机构的话，因为没有建立真实的劳务关系，因此会有一定的风险，在选择上需要详细了解。

换省市工作假设你觉得很累不想在北上广深发展，打算回三四线老家上班，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。每个城市的办理流程和所需资料可能会有点不一样，这里提醒大家可以提前拨打社区热线：12333咨询一下。

同城市跳槽

如果换工作仍然在同一个城市工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

为了避免断交，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

最后这一part，来交流一下目前读者提出的几个热门问题。若是你还有其他个例问题，评论区为你敞开~

如何查询自己的社保情况一个选择是登录自己所在市的社会保障局网站查询或者另一个选择拨打统一社保咨询电话12333咨询。

而且，还能从支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号进行查询。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各地都存在差异，大致是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？养老保险的处理你可以选择提取或者不提取，提取就个人部分提取，不提取回国交15年也可以拿到统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式：对于本地户籍而言，只能将住房公积金全额提取或封存，但可将社保转为个人缴纳。非本地户籍或者本地户籍就根据自己的想法来，考虑不继续缴纳，然后公积金就从有变无了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以通过公积金中心稽核部门进行申诉处理，公积金没有被纳入劳动争议范畴。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？中国目前的社保体系分两个：一是职工保，一是居民保。居民保包括新农保在内。两者同时缴纳不能同时享用，退休时可做合并。

不过要注意的是，职工社保的退休及其他保障会比居民社保高很多。

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以上就是我对 "成都社保断缴三个月有什么影响"的图文回答，望采纳！

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