提问: 光与溫柔 分类:社保交15年
优质回答
近期有很多朋友来找学姐聊天:
“学姐,社保是不是不需要交太多年,只需要15年?”
“学姐,社保交了15年和交了20年有什么不同的地方吗?”
“学姐,因为我刚参加工作,时间短,工资也没攒下来,我30岁以后交社保可行吗?”
大家是不是都觉得虽然社保很重要,但是买多了会亏的呀???
国家白给我们的社保福利,学姐自己都一直在想办法薅羊毛,但是你们不是很想要???
社保让你“赚了”多少钱?社保到底应该交多久是我接下来要讲的问题。
社保里交长交短又有些什么区别呢?通过这篇文章你将会对这些有个大致的了解。
社保让你“赚了”多少钱?
社保又称“五险”,加上住房公积金构成“五险一金”。它们有以下作用:
作为国家给予公民的社会福利,内容十分全面,包含了,养老、医疗、生育、共商、失业、住房几个方面。
但依然有小伙伴会觉得社保每月要交的钱占到了工资的20%,觉得社保太贵所以不愿意交社保。
学姐只能告诉存在这种想法的人:你看到的只是第一层,而学姐看到的已经是第五层了。
让学姐帮你算一下帐,你就会发现社保是一个不亏还赚的项目。
先来看张图:
我们每个人的社保账户的费用是由我们自己以及我们的公司一起交的。
即使不同地区在社保缴纳比例上会有稍稍的不同,但是不管在哪,公司缴纳的比例一般是个人缴纳的两倍之多,远远超过个人缴纳比例。
我们假设A每月工资为10000元,那么:
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保账户;
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保账户。
由此可见,社保账户中公司交的钱占了有6成。
A缴纳社保后的工资是10000-2020=7980元,但千万不要觉得这笔钱很少,公司为了A这7980元的工资,可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
这已经快达到工资的一倍了,如果你选择只缴纳15年社保或者30岁之后才缴纳的话,光是隐形工资就白白丧失了一大笔,这还不算没有了保障。
社保是不是交的越久越好?答案确实是这样。
我们逐一来瞧瞧:
这大多数是因为大家对养老保险的缴纳规则不够了解以及不懂养老金的计算方式,才使得大家产生这样的想法。
学姐我现在带领大家来看一下缴纳15年跟缴纳25年的巨大区别:
以职工养老为例,我们列出其计算方式:
每月领取的养老金:个人账户养老金 + 基础养老金
其中
个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数
基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)÷2×缴费年限×1%
......
计发月数=(人口平均寿命-退休年龄)×12
社会平均工资=退休时上年度在职员工月平均工资
本人指数化工资=[个人历年每月缴费工资]与[相应年份全市上年度在岗职工月平均工资]比值的均值。
公式虽然很复杂,但是能够直观的看出来,个人账户余额越高,缴费年限越长,退休后每月领取的养老金就越多。
现在我们假设A跟B在同一个城市上班,月薪都是6000,当地社会平均工资也一直是6000,个人缴纳养老金比例为8%,都工作到60岁退休(计发月数为139),A和B唯一的区别就是A交了15年养老险,B交了25年。
在不考虑通货膨胀且默认A和B从来没涨过工资的情况下,计算得出:
A退休后每月能领1521.6元;B退休后每月能领2536元。
A能领到的退休金只有B的60%,这还只是非常理想情况的数据,如果算上通货膨胀跟工资涨幅,这个差距只会更大。
我们再来看一组对比:
其实在A、B两款中选择哪个,根据我们了解到的,都是可以在退休四年后收回本金的。我们了解到由于B多缴纳了10年养老险,所以每个月多领1014.4元,因此1年多领1.2万元。
总得来说我们只要知道:养老保险交的越久,个人账户养老金和基础养老金都会更多,养老金也会更多。
因此我们如果贪恋我们年轻时那几百块钱的工资,等到年纪大了其他的老头老太太都在跳广场舞,至于你可能连交报名费都困难,
{医疗险社保交15年-13}而且它有超越其他商业医疗险的优点:
医保不需要等待,当月交次月就能有保障,但是医疗险和重疾险需要等待至少90天。
这是医保最硬核的地方,是商业医疗险比不了的。因为人一旦岁数大了,患病的风险就会提高。
这时候购买商业保险的话,有两种可能,一种是保费及其高昂,一种是直接拒保。购买既无门槛缴费又低的医保不是明智的选择吗?
顾名思义,就是给生小孩准备的保险,假如你没有生孩子的计划,那么这个保险就可交可不交了。
但如果要生小孩的话,生育险的报销内容里就会包括生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,也给予消费者产假和产假工资(生育津贴)。
假如你需要生育险,那你也是不用交一分钱的,因为公司会给我们缴纳全部的费用,所以我们只要保证连续上班工作9个月或累计上班12个月以上,你就会知道生育险是给予我们的报销。这笔钱相当于白给。
我想你应该知道失业险跟医疗险类似,你交的时间越长,那么你领的金额就越多。而且月份也会比较久一些。
失业险只有在失业的时候才用的上,而且哪怕失业了,它的领取条件也会比较苛刻:
工伤保险只要参保就能获得保障,对缴纳年限没有要求。生育险的情况跟工伤险是类似的,不需要我们个人交任何的钱,你们公司会替我们全部缴纳。
我们有什么道理对这样一个类似于国家免费给予的保障说不呢?
当我们用到住房公积金的时候,可以用来买房、租房还有装修房,等于国家白给羊毛。
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以上就是我对 "交社保20年和15年有什么区别"的图文回答,望采纳!
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