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工资九千适合买健康保普惠多倍版重疾险吗

提问: 时鸣 分类:月入9000负担得起昆仑健康保普惠多倍版吗

优质回答

学霸说保险-莱文

就现在的发展来看,人们的保障意识是在逐渐提高的,对于疾病风险保障很是重视,有一份好的重疾险产品很重要。

然则如今推出的蛮多的重疾险价位不低,很多小伙伴都犹犹豫豫不敢下手,但健康保普惠多倍版这款价格很优惠的产品被昆仑健康公司推出了。

因此,这一款健康保普惠多倍版的保障到底如何?每月收入9000元适不适合投保?请耐心的浏览完下文就明白了!

趁还没开始评估,送大伙一份脱坑说明:

一、健康保普惠多倍版保障大公开,优缺点一目了然!

废话少说,来瞄一眼这个健康保普惠多倍版的保障图:

按照上述图片我们可以知道,健康保普惠多倍版的保障挺齐全的,把重疾、轻中症保障都涵盖其中,该产品还有蛮多特点的:

1、重疾保障不错

在重疾保障方面健康保普惠多倍版前15年可以另外拿到50%保额的赔偿,在赔付上第二次可以得到120%保额,但是要跟第一次间隔1年后,赔付比例是按阶梯式发展的。

所以说,拥有50万保额的情形下,也可以这样理解,在前15年患有重疾的话,赔偿金可以得到75万,真的很划算!

2、可选责任实用

>>投保人豁免:有了这项责任,可以在投保人患轻中重症、身故、全残或是疾病终末期时,不用交剩下的保费,但是保险却仍然生效。豁免责任对于孩子投保的情况来说,是非买不可的,很重要。

当然,保费豁免不仅仅只有投保人豁免,还有被保人豁免,想弄懂上述概念的老铁可以瞅瞅这份解析:

>>恶性肿瘤-重度医疗津贴:

健康保普惠多倍版针对恶性肿瘤病人提供了恶性肿瘤-重度医疗津贴,已经确诊一年接受治疗后还在继续治疗的话,那么这份保险会提供每年40%的基本保额,可是仅可理赔3年。

此保障可以在购保人罹病医疗之时,减少经济损失,降低家庭压力,获取经济资助。

3、缴费期限可灵活选择

健康保普惠多倍版的缴费期限可选一次性缴清、10年、20年、30年交,投保人可以根据自己的实际情况来选择最适合自己的。

实际上重疾险的缴费方式就是分期缴费的,跟买房供楼是差不多的:分多几年交的话,每年平摊下来的钱就更少,缴费的压力就越来越少了。

健康保普惠多倍版在缴费期限方面的设置还是比较好的,缴费期限长,那么每年交的就少,这样预算不足的人,经济压力会小。

针对于不同人群的各种消费观念也不同,缴费期限怎么选才好?下面有一份具体的策略,大家可以去看一看:

不过反过来说的话,虽然健康保普惠多倍版的优势很明显,但缺陷也同样存在!

投保年龄窄:只有出生28天到45周岁之间的人群才可以进入健康保普惠多倍版参保,说明了45岁的人群投保无法购买。而这个年纪的人恰恰却是一个家庭的顶梁柱,重疾险保障对他们来说不是可有可无的。

45岁以上的这群人根本就不符合健康保普惠多倍版的投保要求,这么样做就太伤人心了!

对于健康保普惠多倍版优点和缺点解析,学姐现在就不接着说了,这款产品想要了解具体一些,下面这篇文章是学姐总结出来的,可以去看看:

二、月入9000元,能否负担得起健康保普惠多倍版?

有人说:“极限价格有些贵,一个月的工资加在一起才9000块,要怎么买健康保普惠多倍版?”

它的保费是怎样的,学姐,现在就给大家测算一下,就算是一个30岁的男性来买保额30万的保险保终身,而且选择缴费期限为20年,并且要加上豁免责任,一年的保费只要5310.05元。

这样的价格放在重疾市场已经算得上是很划算了,终归重疾险产品保费如果超过万的,真的是太多了。因此,健康保普惠多倍版对于月收入9000的人群,也是可以支付的起的。

不过大家仍然要时刻注意,我们在投保的时候,不能只关注重疾险,其他的方面也要值得关注,医疗险,意外险等方面也是可以进行投保配置的,这样的话保障也是更全面的,越来越多的风险都不怕了,因此,这部分的费用也要提前预留出来。

当然,投保方案要跟年龄而定,不同年龄段,不同方案,针对于怎么投保,还没有具体思路的朋友们可以点开下面文章看看:

以上就是我对 "工资九千适合买健康保普惠多倍版重疾险吗"的图文回答,望采纳!

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