社保断缴几个月了补交有意义吗

很多人说，现在的90后就业不太专一，容易跳槽，他们所说的没错，事实就是如此。

拿在职时间来说，据领英发布的数据显示，90后在第一份工作中平均在职时间有19个月，而7个月为95后的在职时间。90后之所以有那么高的跳槽概率是由于在社保认知不够丰富。有个朋友妹妹最近裸辞了，安排自己休息一年去散散心。学姐随口提了一嘴，说自己交社保就会很贵。没想到的是，她并不在意地说「为什么要自己交？断了就就让以后的工作单位再交呗」我……

现在的年轻人呐，简直是心大。一点都没有意识到社保断交的危害。学姐决定今天就带小年轻了解一下，我们中途对于社保做出了断缴的行为，这样会对我们产生怎样的影响？社保在我们换了工作的时候应该如何处理呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度根据不同的地区规定有所不同，但单位和个人都需要承担一部分，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从员工工资中扣除。不管在哪里个人缴费的比例都要比企业缴费的比例低。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，交社保费的时候该心疼的不是你，而是公司。

在了解完缴费比例的问题后，有人就会问这样的问题，我的工资一个月一千，有的人工资一个月好几万，这样算起来岂不是差距大？

是的。所以为了不让差距这么大，每个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果你一个月工资只有一千，那么你也必须遵循最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，若工资一个月好几万，那么计算的时候就要用最高标准来算。

假如你的工资正好卡在最低和最高缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就可以说是你的实际工资。

然而有的公司把员工基础工资定位最低缴费基数，这种做法很的很无语，小伙伴可能会收到以补贴、保密费，各种申请名义发放给我们的钱，这都是公司为了省钱才做的。

别想着自己因为到手的钱多了一点都不亏，其实亏大了。

我们要清楚，公司本应该把这部分钱交进社保统筹基金里。我们生病了或者买车租房，都可以用上。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴我们都是普通人，有小病小痛都很常见。医疗保险在看病时非常实用，所以断交影响非常大。

  无法报销医药费医保断缴后，第二个月开始将不允许报销看病时的费用了。

但是医保卡里的个人账户余额仍旧可以使用，不会因为断缴受影响而清零。

然后，在你退休前，医保的累计缴费年限符合当地最低缴费年限的规定，在退休后不需要缴费，也可以和职工医疗保险报销的待遇一样。

如果中间存在断缴，在退休的时候，就可能会出现累计缴费的时间的问题。

这样的情况下，即使是退休后也不能免费享受医保报销。

  报销上限会降低通常来说，医保连续缴费的年限越长，每年能报销的费用就越多。比方说你连续交半年，每年报销额度就是50万，刚交了两三个月，就只能报销10万。要是中间有3个月以上断缴，那么连续缴费时常则需要从头开始计算。

  买房买车、积分入户想要定居在某个城市，买车买房是绕不开的问题。要想买车买房摇号，就必须过社保缴纳期限这一关。例如上海，曾规定不是沪户籍，必须连续缴慢5年的社保，才可以在上海买车摇号和买房。北上广深等很多地方，也有相似的规定。如果断交缴纳时长就应该重新算。

  买商业保险保费会上涨如果有医保，一些商业保险就会更便宜。大部分的百万医疗险分为两种，一种是价格比较便宜的，适合有医保的人买，另一种适合没有医保的人，价格要贵上不少。有医保和没有医保，在报销时数据比例也会有所不同。医保断缴对我们影响很大，请大家尽量不要断交。

公积金断缴单位和个人共同缴纳的公积金，是能帮助大家共同买房的存款资金。

一人拿出一部分的钱来积存，作为一个储蓄池，来储存基金，让大家在买房的时候申请更优惠的房贷，享受更优惠的政策。住房公积金贷款是我们能借到最便宜的贷款了，它的利率一般是商业住房贷款的 7 折左右。但是买房想要申请公积金贷款，一般要求有连续缴纳公积金的记录，具体每个城市在要求上都会有差别。如果交公积金的时候断交了，那么贷款就没办法申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险就是要我们缴的多才能得的多，缴费基数越高、年限越长，那么退休后可以领取到更多的养老金，要是中间断缴，后续的待遇也会有变化。15年的社保缴纳期限如果在退休时没缴纳满，还可以选择延长缴费到15年、转成居民养老保险或一次性领完个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保一种基础投资，从回报率来说，第一种选择中的回报率是最高的，能够领取到的养老金也是最多的。要是第三种选择，是一次蚀本的投资。如果这个时候你选择将自己缴纳的那部分余额领取掉，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会归国家所有了。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只需有一个达到连续缴纳满某个期限的要求，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，生育医疗费用里部分可以报销。主要包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，大部分的费用都能够报销，同时还有相应补贴。有一大半的城市，必须做到这些要求才可以享受这个福利，生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。要是中途断交，不符合该地要求，就不能报销。这就是怀孕期间不要冲动辞职的原因。实在不行生完孩子报销完再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，按照名字的意思就是保障失业风险的，领取需要和三个条件相匹配：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

但是工伤保险就有限制了，它是保障在工作期间（包括上下班途中），员工不幸发生意外或者由于职业病等，造成员工暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸去世，都可以由工伤保险来进行补偿。假设你在公司工作，这两项保障是不用担心会断交的。假如你辞职了，那么也用不到失业保险和工伤保险。因此断交也没有什么大问题。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，很大一部分年轻人都是像我朋友妹妹这样，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，压根就不在意社保的问题。

这是要不得的，社保是国家给我们的补助，社会主义社会羊毛了，错过就亏大了。假使你有当地户口，裸辞后可以自己安排去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保”，也就是无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险，退休后的待遇和正常员工一样，但需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。

倘若你不是当地户口，不能选择自己交社保的（也有个别地方例外），可以寻求熟人公司或者社保代缴机构的支持。这依然需要独自担负起“单位+个人”的所有缴费。然而需要关注的是，找代缴机构的话，不存在真实的劳务关系，风险不可控，在选择时要谨慎一些。

换省市工作要是你想离开北上广深，计划回到三四线老家就业，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

迁移通过了，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合共计算了。不过不同的城市办理流程和所需资料也略有差异，大家可以拨打社区热线：12333详细了解。

同城市跳槽

要是新工作的城市和之前一致，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

无缝对接比较好的方式就是交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

最后一块，把这段时间读者有困惑的地方答疑一下。要是你还有其他个例问题，欢迎在评论区提出~

如何查询自己的社保情况一种是登录自己所在市的社会保障局网站查询，另一种是拨打统一社保咨询电话12333咨询。

除此之外，也能借助支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各个地方都不一样，通常在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？养老保险保障了个人部分，就连在国外无法缴纳的人也可以在回国后继续缴纳，缴满15年获得退休金。

公积金只能选择两个方式：对于本地户籍的人而言，虽然可以将社保转为个人缴纳，但是只能全额提取或封存住房公积金。非本地户籍或者本地户籍就根据自己的想法来，考虑不继续缴纳，然后公积金就从有变无了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？有一个公积金中心稽核部门可以申诉，劳动争议范畴里没有公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？中国的社保目前有两种体系：一种是职工保，另一种则是居民保。居民保包括了新农保在内。这两种进行同时缴纳但不能同时享用，当退休的时候可以将两者合并。

不过要注意的是，职工社保的退休及其他保障会比居民社保高很多。

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以上就是我对 "社保断缴几个月了补交有意义吗"的图文回答，望采纳！

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