社保断缴的算缴费年限吗

很多人认为，现在的90后工作定不下心，换工作很频繁，他们没说错，确实如此。

以月为单位计算，据领英发布的数据显示，90后与95后的区别在于第一份工作平均在职时间一个有19个月，另一个只有7个月。看来90后对社保知道的真的不多，是以他们时常跳槽。最近朋友妹妹裸辞了，准备休息一年散散心。学姐随口提了一嘴，说自己交社保就会很贵。没想到，她满脸无所谓地说「为什么要自己交？断就等以后找到工作再交呗」我……

现在的年轻人有点粗心大意。完全意识不到社保断缴之后的影响有多大。学姐今天就想要给好年轻人好好说道说道，社保断缴有什么危害？我们该在换工作后对社保问题实施怎样的措施呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度根据不同的地区规定有所不同，但单位和个人都需要承担一部分，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从员工工资中扣除。不管是在哪个地区，企业缴费总比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，该为交社保费而感到心疼的是公司，而不是我们。

对缴费比例了解透彻后，像这样的问题就很容易被问到，自己一个月一千的工资和其他人一个月好几万的工资做个比较，差距是不是很明显？

是的。所以各个地区都发布了「社会保险最低/最高缴纳基数」用以避免这样的大差距现象。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果你的工资是一千，交职工养老保险也一定要按照最低缴纳基数。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果月入好几万，就要使用最高标准算。

假如你的工资既不会很高，又不会很低，刚刚好在缴费基数中间，那你的社保缴费基数和你的实际工资就相等了。

其实有许多公司会把员工基础工资定为最低缴费基数，公司为了少交钱以各种神奇的名义把剩下的钱给我们，比如补贴和保密费等。

这样做的结果就是自己亏大了，千万别觉得自己到手的变多就不亏。

公司少交的这部分钱，本来是替我们交进社保统筹基金里的。当我们之后生病了，或者需要买车租房时，都可以拿来用。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴正常人身体有个病小痛都是正常情况。医疗保险给予看病患者的帮助很大，所以断交就会影响很大。

  无法报销医药费医保断缴后次月起，看病时的医疗费就不能用医保卡来报销。

不过医保卡里的个人账户余额依旧可以继续使用，不会因为断缴被清零或者作废。

其次，医保在退休之前，累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限，在退休后无需继续缴费，也能享受和职工相同的医疗保险报销待遇。

如果中间经常出现断缴的情况，在退休前，累计的缴费时间就会不够。

这样退休之后，就不能免费享受医保报销。

  报销上限会降低通常来说，医保连续缴费的年限越长，每年能报销的费用就越多。比如连续交半年，每年可以报销50万，刚交了两三个月，只能报销10万。一旦中途断缴超过3个月，连续缴费时长就需要重新开始计算。

  买房买车、积分入户有定居在一个城市的想法，买房买车则是必谈问题。但是与买车买房摇号离不开的，就是社保缴纳期限。举个例子，上海先前就规定了不是上海户籍，就需要连须缴满5年的社保，这是能够被允许在上海买车摇号和买房的条件。在北上广深等一些城市，也有相接近的规定。假如断交保险费用，那么缴纳时长相应也要重新计算。

  买商业保险保费会上涨若有医保，其中一些商业保险会比较便宜。大家购买的百万医疗险大概分为两种，一种适合有医保的人进行购买，价格也比较低，价格比较贵的这一种，适合没有医保的人。有医保和没有医保报销的优惠力度不一样。尽量不要断缴医保，不然会给我们带来很多不便。

公积金断缴单位和个人共同缴纳的公积金，是能帮助大家共同买房的存款资金。

一人拿出一部分的钱来积存，作为一个储蓄池，来储存基金，买房的时候可以让大家申请到更优惠的房贷。住房公积金贷款差不多是我们能够借到最便宜的贷款了，商业住房贷款的利率比它高出30%左右。不过想要申请公积金贷款要有连续公积金缴纳数据记录证明，每个城市的具体要求不是很一样。如果交公积金的时候断交了，那么贷款就没办法申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险遵循“多缴多得”，缴费基数越高、年限越长的话，退休时能够领取到手的养老金也越多，万一中间断缴，后续的待遇也会相应的减少。假如缴纳社保时间在退休时不满15年，那么可以选择缴费期限延长到15年、转为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保一种基础投资，从回报率来说，第一种选择中的回报率是最高的，能够领取到的养老金也是最多的。然则第三种选择，是一次赔了夫人又折兵的投资。就是将自己缴纳的那部分余额领取掉，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家，所以说会亏本。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中任意一个人符合连续缴纳满某个期限的条件，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，会将生育医疗费用进行报销。一般涵盖了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销绝大多数的费用，再加上相应补贴。有很多城市，对这个福利提出了限制条件，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。假如中途断交，和该地要求不一致，就无法报销。这就是怀孕期间不要冲动辞职的原因。实在不行生完孩子报销完再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，看名字就知道是保障失业风险的，领取需要达到三个条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

那么工伤保险的定义又是什么呢？工伤保险是指保障在工作期间（包括上下班途中）发生了意外伤害或者职业病等，暂时或者永久失去劳动能力，甚至不幸身故，都可以从工伤保险处得到补偿。倘若你在公司工作，这两项保障就会保持交纳的。若是你辞职了，那就没有失业保险和工伤保险的需求了。所以断交影响不是特别大。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业日常生活中，像我朋友妹妹这样的年轻人其实有非常多，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，压根就不在意社保的问题。

这是很傻的，社保作为国家给我们的福利，不要错过薅社会主义社会羊毛的机会。假使你有当地户口，裸辞后可以自己安排去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“ 灵活就业人员社保”，也就是自由职业者的身份去缴纳职工医保和养老保险，退休后的待遇和正常员工没有不同，不过“单位+个人”的所有缴费都由自己来承担。

假如你不是当地户口，那么是不能自己交社保的（也有个别地方例外），也可以借助熟人公司或者社保代缴机构。这依然需要独自担负起“单位+个人”的所有缴费。还有非常重要的一点，找代缴机构的话，因为劳务关系是假的，所以会有一定的风险，在选择时要仔细考虑。

换省市工作假使你对北上广深感到厌倦，想要回到三四线老家工作，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

走完迁移流程，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以一起计算了。也许每个城市的办理流程和所需要的资料是有一些差异的，大家可以提前做个自询拨打社区热线：12333就行了。

同城市跳槽

倘若新工作依旧是之前的城市，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

怎样才能更好的无缝对接呢，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

最后这一环节，答复一下近来读者问的比较多的问题。还存在你还有其他个例问题，欢迎来评论区交流~

如何查询自己的社保情况登录自己所在市的社会保障局网站或拨打统一社保咨询电话12333咨询。

除此之外，也能借助支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各个地方都不一样，通常在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？你可以选择提取养老保险里个人的部分，也可以选择回国不提取连续交15年后拿统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式：对于本地户籍的人而言，虽然可以将社保转为个人缴纳，但是只能全额提取或封存住房公积金。非本地户籍或者本地户籍就根据自己的想法来，考虑不继续缴纳，然后公积金就从有变无了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以向公积金中心稽核部提出申诉，公积金不在劳动争议范畴的范围内。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？我国的社保体系主要分为：职工保，居民保这两种，新农保也归属于居民保。这两种社保同时缴纳时不能共同享有，在退休的时候可以将这两个合并。

但是有一点很关键，职工社保的退休和其他保障远远超过居民社保。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "社保断缴的算缴费年限吗"的图文回答，望采纳！

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