岁月有约养老金分红

由于人们的生活水平不断调整，所以对于社保提供的养老保险，很多人觉得保障太少，打算投保一份商业养老保险。开篇礼品，给大家送出一份性价比超高的养老保险榜单，很有参考价值：

这段时间以来老是有小伙伴私信学姐关于泰康人寿的岁月有约养老年金险的问题，基本都是看中它的“无条件领取25年”，说是特别适合养老。

真的会有这么好的产品吗？学姐也忧虑大家上圈套了，立刻找了它的条款逐条分析，发现这款产品还藏了挺多猫腻的，难以置信的话就一起和学姐来研究一下吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

通过哪些内容可以评定一家保险公司的好坏？可以在这篇文章里找到答案：

下面就剖析一下泰康人寿保险公司的以下三方面，分别是公司实力，保费收入和偿付能力，瞧瞧这家公司优不优秀：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司注册资本40 亿元，成立于2007 年8 月10 日，目前在国内发展也是非常的广泛，设立了34家分公司，2个企业年金中心，除此之外服务累计企业客服超过了42万家，服务企业员工数高于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险收入对保险公司是有一定的好处的，保险公司主要资金来源就是保险的收入，也就相当于保险公司的资产。

所以评价保险公司是不是优秀的首要标准就是保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

一个保险公司有没有赔偿的能力，还需要根据一定的数据偿付能力来查看。偿付能力会影响到保险公司财务方面的稳定情况，也是很多消费者选择投保公司时的一个重要参考因素。

依据中国保险协会带来的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据，我们知道了，我们可以从数据很明显的看出来:这三种偿付能力充足率各不同：核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

我相信大家，通过上面的一个分析，是能够辨别出来的泰康人寿保险公司是很不错的~

也许大家都会问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）是真的靠谱吗？真的可信吗？这里为大家准备一篇关于这款泰康岁月有约年金险（分红型）的文章大家可以看看：

话不多说，直接上精华图：

这些表格很直观的看出，只要是0-60周岁的人群都适合入手，可以保障一辈子，可以按照需求选择趸交或3/5/10/15/20年交的缴费方式，大家可搭配泰康嘉福1号终身寿险(万能型)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等一起。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险的保障内容中规中矩~

接下来是它的一些优点：

保险减保

要是被保险人没有出事，过了犹豫期投保人有权利提出减保，基本保险金额减少，保险费也相对应减少，再根据基本保险金额减少部分去领取相对应的现金价值。

根据投保人要求减保后，基本保险金和保险费还是需要遵照保险公司所制定的规定进行交付才行。

养老社区

想要优先享受泰康幸福有约终身养老计划，那么就应该先投保岁月有约养老险，投保之后就可以自选养老社区了。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品的分红才是大家最关注的地方~

下面是泰康岁月有约养老保险红利的设计方法：

在每一保单年度，合同要是还在有效期内的话，保险公司是否向投保人进行红利分配主要就是看分红保险业务的实际经营状况如何。如果有红利分配，保险公司将在保单红利派发日根据相关精算规定确定向投保人分配的红利金额。大家都可以看得非常清楚，最能够吸引人的分红是随时变化着的，它不仅增值不快、拿出来困难，而且分红是根据公司的利润。因此要以公司的实际营业情况为标准分配，最后获利情况如何，也得乖乖听保险公司的，让人无奈！

分红险竟然还有这些“坑”，这篇文章快收藏：

总的来说，泰康岁月有约养老年金险的基础保障还是全面的，不过在分红这一方面一定要注意！

当然，在考虑购买年金险前，保障自己健康和人身安全，最后为大家送一份大礼，我们的购买保险攻略，快收藏：

以上就是我对 "岁月有约养老金分红"的图文回答，望采纳！

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