提问: 别有深意 分类:社保交15年
优质回答
学姐最近常常看到这样的提问:
“学姐,15年后社保是不是就不需要缴纳了?”
“学姐,社保交了15年和交了20年有什么不同的地方吗?”
“学姐,我才刚工作没多久,工资很少,可不可以等我30岁之后再交社保呀?”
大家是不是都觉得虽然社保很重要,但是买多了会亏的呀???
社保是提供给我们的福利,是国家白给的,学姐都费尽心思的薅羊毛,结果你们跟我说“不是很想要”???
社保让你“赚了”多少钱?社保到底应该交多久是我接下来要讲的问题。
让小编带你们了解社保里交短交长的区别。
社保让你“赚了”多少钱?
社保和住房公积金统称为“五险一金”,它们有哪些用处呢?
五险一金的内容包括六个方面:养老、医疗、生育、共商、失业、住房,是一个国家给予我们十分全面的社会福利保障。
由于社保缴纳的费用占到了工资的20%,所以尽管公司替个人缴纳部分,但依然有人觉得费用太贵而不愿意缴纳。
存在这种想法的话,学姐需要提醒你的是:当你看到第一层的时候,学姐已经看到第五层了。
跟着学姐一起来算笔账,你就知道社保不但一分没亏,还让你赚了不少。
先来看张图:
我们的公司和我们自己双方共同交我们每个人社保账户的钱。
即使不同地区在社保缴纳比例上会有稍稍的不同,公司缴纳的比例一般是个人缴纳的两倍,远远高于个人缴纳比例,而且不管是在哪个地区都是如此。
我们假设A每月工资为10000元,那么:
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保账户;
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保账户。
由此可见,社保账户中公司交的钱占了有6成。
A缴纳社保后的工资是10000-2020=7980元,但千万不要觉得这笔钱很少,公司为了A这7980元的工资,可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
这些加起来都快有你到手工资的一倍了,若你选泽的是只缴纳15年的社保或者等到30岁之后才交的话,先不提没有了保障,光是隐形的工资就白白损失了一大笔。
学姐先告诉大家,社保是能交多久交多久,不要有其他的疑问。
我们从各个方面看看:
其实呢大家会有这样的想法,是因为不了解养老保险的缴纳规则及养老金的计算方式。
学姐来跟大家算笔账,让大家看看缴纳15年跟缴纳25年的差别会有多大:
以职工养老为例,我们列出其计算方式:
每月领取的养老金:个人账户养老金 + 基础养老金
其中
个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数
基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)÷2×缴费年限×1%
......
计发月数=(人口平均寿命-退休年龄)×12
社会平均工资=退休时上年度在职员工月平均工资
本人指数化工资=[个人历年每月缴费工资]与[相应年份全市上年度在岗职工月平均工资]比值的均值。
虽然公式有一定的复杂程度,但是却可以直观的看出来,随着大家缴纳的年限增长,个人账户中的余额也会随着增多,那么退休了每个月能够领取到的养老金就会增多。
现在我们假设A跟B在同一个城市上班,月薪都是6000,当地社会平均工资也一直是6000,个人缴纳养老金比例为8%,都工作到60岁退休(计发月数为139),A和B唯一的区别就是A交了15年养老险,B交了25年。
在不考虑通货膨胀且默认A和B从来没涨过工资的情况下,计算得出:
A退休后每月能领1521.6元;B退休后每月能领2536元。
A能领到的退休金只有B的60%,这还只是非常理想情况的数据,如果算上通货膨胀跟工资涨幅,这个差距只会更大。
我们再来看一组对比:
根据我们了解到的,不管是选择A、B这两个中那个,其实我们都可以在退休四年后收回本金的。但其实B会多缴纳了10年养老险,每个月多领1014.4元,也就是1年多领1.2万元。
最重要的是我们要记住:其实我们养老保险我们交的时间久的话,我们得到的养老金和基础养老金也会更多的,因此我们的养老金也会更多的。
因此我们如果贪恋我们年轻时那几百块钱的工资,等到步入老年别的老头老太太都在跳广场舞,但是你可能都拿不出报名费,
{医疗险社保交15年-13}并且它有着众多商业医疗险无法超越的优点:
医保不需要等待,当月交次月就能有保障,但是医疗险和重疾险需要等待至少90天。
这是医保最硬核的地方,是商业医疗险比不了的。因为人年长后,容易患病,风险会很高。
这时候购买商业保险的话,要么保费及其高昂,要么直接拒保。购买既无门槛缴费又低的医保不是明智的选择吗?
很明显,是为生小孩的人员准备的保险。假如你没有生孩子的计划,那么这个保险就可交可不交了。
但如果要生小孩的话,生育险的报销内容里就会包括生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,产假和产假工资(生育津贴)也包含在生育险保障范围内。
对于生育险而言的话,公司会给我交完全部的钱,我们并不用担心这个,我们只确保工作到九个月以上或者是累计十二个月以上,就能享受到生育险给予我们的报销。这笔钱相当于白给。
虽然失业险跟医疗险类似,缴费时间越长,失业后领取到的失业金就越多,能领的月数就越久。
假如你没有失业,失业险是用不上的,领取条件也比较苛刻:
工伤保险的一大优点,就是只要参保就没有了缴纳年限要求,是可以获得保障的,生育险的情况跟工伤险是类似的,不需要我们个人交任何的钱,你们公司会替我们全部缴纳。
我们有什么原由对这样一个类似于国家免费给予的保障说拒绝呢?
买房,租房,装修房都就可以用到住房公积金,贷款的利息也低,相当于国家白给羊毛。
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以上就是我对 "宜昌自费交15年社保"的图文回答,望采纳!
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