2020北京灵活就业人员社保每月交多少

刚刚在文章中有讲到交纳社保的三中办法，那么我们应该选择哪种方法来缴纳呢？

如果想要找到这个问题的答案，除了要考虑我们自身的需求之外，而且还需要琢磨三种方案交纳的费用，以及保障的内容怎么样。

对于第三种方案，我们暂且不考虑，我们先来对比一下前两种方案各自的优势与劣势。我们来对比这两部分的内容：

看图：

在缴费金额方面，在职员工之所以比灵活就业人员少很多，是因为在职员工在缴纳医疗保险时，个人要交个人工资的2%，公司会替他交工资的8%（不同地区比例略有区别）.

这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。

但灵活就业人员还要同时负担交个人的2%和公司的8%，当然比在职人员就会贵很多。

我们可以明白，

从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

对于自由的工作职员来说，居民医保和职工医保相比，报销额度、比例都更高，并且报销的范围更大。虽然缴费金额更高了，但是免赔额度也变得更高了。

看图：

“医保”的功能与它类似，但它不是医保，在缴费金额方面，在职员工之所以比灵活就业人员少很多，由于是在职员工，所以在缴纳养老保险时，个人仅仅只要交个人工资的8%，公司会为他交工资的20%（不同地区的比例可能会有一点不同）。

这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。

对于灵活就业人员而言，没有公司为他缴纳任何费用，全都需要他自己缴纳，{灵活就业人员交社保-25。}

我们可以明白，

从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

养老险的特殊就在于，其遵循缴纳原则是，缴纳金额越久越多者，退休后就可以领得越多。

从缴纳时间上来说，无论怎样对比职工养老与居民养老。

从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

不难得出，以之前两个方案而言，该缴纳哪个可结合个人经济能力与是否有当地户口来看。

方案一看似与在职员工待遇一样，养老与医保无差，但缴纳金额过高。

方案二保障待遇上不算太好，比不上职工医疗与养老，但胜在金额低，购买者需持当地户口，一年也不到1000块。

我们可以再结合第三种方案，做综合考量。

通过社保代缴机构缴纳五险的好处就在于，可以多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。并且在缴纳金额上没有太大区别。

原因请看图：

生育险、失业险和工伤险的好处在于：它们需要缴纳的金额不高，只是需要我们在第一种方案之上再加几百块钱。而且我们也不缺这几百块钱。

自己可以选择要不要用第三种方案。

从上述可以看出，灵活就业人员的社保缴纳方案很清晰了：

① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；

② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；

③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；

④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "2020北京灵活就业人员社保每月交多少"的图文回答，望采纳！

全网同号：小秋阳说保险，欢迎搜索！