提问: 迟安 分类:失业保险
优质回答
“学姐,为什么公司在我辞职后说我丧失领取失业金资格了?”
“学姐,怎么我领取的失业金次数和金额和我想的不一样,这么少呢?”
“学姐,我对参加就业培训没什么兴趣,不参加培训行不行?”
……
要是失业金真有这么好领,学姐自己也不想工作了:)
因为国家要保障给暂时失业的人提供相应的生活补贴,失业金本质上就是只能满足没有工作的人的最基本的生活经济保障,使他们不至于没收入导致没饭吃。
你们想要获得和工资那样多的失业金,还想不断拿个十年左右,哪会有这种事,国家又不是做慈善的。
失业金到底能领多少?领多久?怎么领?跟着学姐往下看,学姐为你一一解答,因此我们要想了解失业保险的各种实质,我们只需要读这篇文章就够了。
失业保险是什么?
我们应该了解失业险也在社保范围里的,它就是专门去保障不是主观因素导致我们失业的时候,不仅给他们提供了一定时间、一定数量的救济金,还给他们提供就业帮助的保险。
这里的非主观性因素包括职工被公司开除或公司倒闭破产等原因,主动离职了可是不算数的。
领取条件
就算有失业险,可是碰上失业时也不一定说肯定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。
“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件要符合。
其中,我国法定劳动年龄为:
企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;
机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。
这个年龄段不涵盖还未成年的和大学生以及已经退休开始享受退休金,所以如果没有在这个年龄范畴内的话,是无法领取失业金的。
劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。
其次,还要满足:
①失业前已经连续缴费至少1年的;
②非因本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记并有求职要求的。
第一条,失业险也属于社保,个人如果出现断缴,那么就代表在这期间离职了,国家为了督促你好好工作,在这种时候是不会给你发放失业金的。
第二条,国家为了防止你故意偷懒工作满一年就想拿失业金过活,失业金是在被迫离职的条件下才能领取的。
第三条,国家为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活了,故失业金的领取前提是你要做好登记并要积极地找工作。
所以想要国家养你就坚持干活干到退休,等到那时在生活上就能领取退休金,就怕生病花钱怎么办,当然可以让终身医疗保险保驾护航了:)
保障内容
失业保险有哪些保障内容?其实就是在问,失业保险都能提供哪方面的资金支持。
失业金的保障类目非常全面,不能单指失业救助金,每月领一笔钱还能有什么,偏见往往来自于没有深入了解。
失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?接下来的图文概括,相信能够更直观的展示:
差异化的保障内容会出现在不同的地区,学姐只取大概的情况跟大家讲解一下,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。
可以看到,救济金的多少是直接与当地最低工资基数相挂钩的,我们的连续缴纳时间越长,能够领取的金额与次数就会越多。
其实我们应该了解就是这个不管怎么增加,救济金的额度是低于当地最低工资是的。
当我们都做了失业登记并且领取了失业救济金,其实国家也会给我们提供最基本医保保障以及就业培训与服务而且这些还是免费的。
可是!提供的就业培训,是无法不参加的,但是我们要是不去参加,社保局是有权利不把失业金给我们的。
因而别认为拥有失业金就不需要去工作了~
对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这点似乎在与工伤险相互补充。
但是失业险给予的这点赔偿,对于参保人身故后留下的关于债务、养育、经济方面的问题,真的是起不到什么大作用。
是以我们才更需要寿险和意外险来保证我们能成功抵御风险。
领取标准
失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不说七说八了,学姐来回复你们的疑惑:
失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。
缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;
缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;
缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;
缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;
缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。
需要明确的是,重新就业后再次失业,缴费时间肯定是重新计算的。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)
失业保险怎么使用?
参保
失业险是社保的其中一险,并且它和养老险、医疗险存在差异无法与工作灵活自由的一样去单独缴纳,若需要进行失业险的参保,唯一的途径是以在职员工的形式进行。
缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,一个月基本在几十块钱左右。
领取流程与申报资料
对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
比较普遍的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。
办理业务的时候一般需要:
✦填写《失业保险金申领表》;
✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);
✦银行卡、存折复印件;
✦解除劳动合同的证明;
✦失业登记等材料。
领取流程大致如下:
①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
在操作完以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。
不同地区里,虽然流程看着都比较复杂,其实不管是需要的材料或流程都有差异。
而且当我们真正需要走流程的时候,您需要提供的材料等都会有现场工作人员给予解答。学姐就只大致简述下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。
疑难解答
丢掉工作后可以拒绝支付五险费用吗?
建议交上,不想交也可以。
其实说失业的时候还是要缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。
其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。
而且,养老金的费用是有办法通过失业金除去的,可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。
失业险可以领到退休后吗?
不能将失业险与退休金混为一谈。
更换工作或退休后,是否不能继续领取失业金?
需要更换工作,对失业金的领取是不受影响的,对退休而言最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。
所以失业期间也应尽量缴纳,或者说参加工作后再做补缴。
可以不参加培训吗?
不行,如果不参加培训的话,即便是处于领取失业金期限内,社保局也是有权停止发放所有失业金的。
失业金额会一直保持固定吗?
当地工资最低基数与失业金的额度相关,当最低基数发生变化时,失业金额也会跟着改变,但是变化额度基本不会超过一百块。
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以上就是我对 "失业保险待遇的给付条件都有哪些"的图文回答,望采纳!
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