提问: 过与找 分类:社保交15年
优质回答
学姐最近看到很多朋友有这样的困惑:
“学姐,社保是不是交15年就好了呀?”
“学姐,社保交了15年和交了20年有什么不同的地方吗?”
“学姐,因为我刚参加工作,时间短,工资也没攒下来,我30岁以后交社保可行吗?”
相信有不少小伙伴跟她是一样的想法吧,想买社保,又觉得买多了会亏是吧???
社保作为国家白给我们的福利,学姐自己都在想尽办法薅,结果你们跟我说“不是很想要”???
得嘞,今天学姐就来跟大家好好讲讲:社保让你“赚了”多少钱?社保到底应该交多久?
通过这篇文章,让你彻底了解社保交短交长区别有多大。
社保让你“赚了”多少钱?
“五险一金”是指社保和住房公积金。我们来看它们有什么用处:
为了更加全面的保障公民的生活,五险一金从养老、医疗、生育、共商、失业、住房等几个方面出发,作为国家给予的社会福利保障民生。
但是有些人认为社保缴纳的费用太高,占到了工资的20%而不愿意缴纳。
如果你有这种想法,学姐只能说:学姐看到的要比你想的更加全面。
让学姐帮你算一下帐,你就会发现社保是一个不亏还赚的项目。
先来看张图:
我们自己和公司双方共同承担我们每个人社保账户费用的缴纳。
即使不同地区在社保缴纳比例上会有稍稍的不同,适用于各个地区,公司缴纳的比例远高于个人缴纳的比例,一般是个人的两倍。
我们假设A每月工资为10000元,那么:
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保账户;
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保账户。
由此可见,社保账户中公司交的钱占了有6成。
A缴纳社保后的工资是10000-2020=7980元,但千万不要觉得这笔钱很少,公司为了A这7980元的工资,可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
这已经快赶上你所拿到薪资的一倍了,如果社保选择只交15年或者30岁之后才交的话,没有了保障不说,还白白损失了一大笔隐形工资。
社保应该交多久?在学姐看来最好是能交多久交多久。
我们一个一个来看:
这大多数是因为大家对养老保险的缴纳规则不够了解以及不懂养老金的计算方式,才使得大家产生这样的想法。
学姐来跟大家算笔账,让大家看看缴纳15年跟缴纳25年的差别会有多大:
以职工养老为例,我们列出其计算方式:
每月领取的养老金:个人账户养老金 + 基础养老金
其中
个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数
基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)÷2×缴费年限×1%
......
计发月数=(人口平均寿命-退休年龄)×12
社会平均工资=退休时上年度在职员工月平均工资
本人指数化工资=[个人历年每月缴费工资]与[相应年份全市上年度在岗职工月平均工资]比值的均值。
公式很复杂,但我们能直观地看到,缴纳的年限越长,那么个人账户余额就越多,等到退休后每月能够领到的养老金就越多。
现在我们假设A跟B在同一个城市上班,月薪都是6000,当地社会平均工资也一直是6000,个人缴纳养老金比例为8%,都工作到60岁退休(计发月数为139),A和B唯一的区别就是A交了15年养老险,B交了25年。
在不考虑通货膨胀且默认A和B从来没涨过工资的情况下,计算得出:
A退休后每月能领1521.6元;B退休后每月能领2536元。
A能领到的退休金只有B的60%,这还只是非常理想情况的数据,如果算上通货膨胀跟工资涨幅,这个差距只会更大。
我们再来看一组对比:
其实在A、B两款中选择哪个,根据我们了解到的,都是可以在退休四年后收回本金的。然而B会比A多缴纳了10年养老险,以至于每个月多领1014.4元,1年多领1.2万元。
事实上,我们只要了解:其实我们养老保险我们交的时间久的话,我们得到的养老金和基础养老金也会更多的,因此我们的养老金也会更多的。
若是我们还年轻的时候贪图我们几百块的工资的话,等老了之后别的大爷大妈都在跳广场舞,而你可能连报名费都交不起哦。
{医疗险社保交15年-13}并且它有着众多商业医疗险无法超越的优点:
医保没有较长的等待期,当月交费次月就可以使用,但是医疗险和重疾险需要至少90天的等待期。
这是医保最硬核的地方,是商业医疗险比不了的。因为人一旦年纪大了,各种小毛病就出来了,堆积在一起,患病的风险就提高了。
这时候再来购买商业保险,可能是保费很贵,也可能会直接拒保。购买零门槛、缴费不高的医保不是更好吗?
很显然,就是给准备生小孩的人准备的保险。如果没有生孩子的打算,那这个保险就没有交的必要性。
但如果要生小孩的话,生育险的报销内容里就会包括生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,产假和产假工资(生育津贴)也被提供给消费者。
对于生育险而言的话,公司会给我交完全部的钱,我们并不用担心这个,你只需要工作累积九个月或累计12个月以上,那么,好处时就能享受到生育险给予我们的报销。而且这笔钱相当于白给。
你应该清楚失业险跟医疗险他们是类似的,都是交的时间长,领的金额多,月份也就会久。
失业险只有在失业的时候才用的上,而且哪怕失业了,它的领取条件也会比较苛刻:
工伤保险只要参保就能获得保障,对缴纳年限没有要求。生育险的情况跟工伤险是类似的,不需要我们个人交任何的钱,你们公司会替我们全部缴纳。
我们有什么原由对这样一个类似于国家免费给予的保障说拒绝呢?
住房公积金呢,可以买房、租房,还有装修房,而且贷款的利息也超低,简直是国家终极白给羊毛。
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以上就是我对 "每年交7000元社保15年能领多少钱"的图文回答,望采纳!
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