人保e相助的有必要投吗

近段时间，人保健康把一款e相助互联网重疾险上线了。

据说，这款产品不仅拥有的保障全面，而且保费设置的还很低，最低每月只需要几块钱就能投保。

为了验证人保健康e相助互联网重疾险有没有传闻中说的这么好，学姐特地深入了解了它的条款。下面就是具体的测评内容，感兴趣的朋友可以把下面的文章打开看看。

开始介绍之前，可以先去看一下，人保健康e相助互联网重疾险在热门产品中排什么地位：

一、人保健康e相助互联网重疾险保障内容大起底！

延用之前的规矩，先来分析一下人保健康e相助互联网重疾险的产品保障图：

依据保障图，我们能够了解到，人保健康e相助互联网重疾险提供的保障也挺多的，涵盖了常规的重疾、中症、轻症保障，缴费期限也设置了很多选项，不仅可以选择月交，还能选择年交。那这款产品的优缺点都有什么呢？学姐就帮大家分析一下。

人保健康e相助互联网重疾险的优点：

1、保费便宜

我们都了解，重疾险涵盖的保费都很高，举个例子像市面上的长期重疾险，保费一年通常得需要几千到上万不等，要是对于家里经济条件比较差的，还是存在一定缴费负担。

而人保健康e相助互联网重疾险的保费价格比较划算，以25-29岁的男性投保举个简单的例子，他选取10万保额，如果是按照半月来交，保费只需3.37元，比一杯奶茶的价钱还来得低，如果是年交的话，仅需要80.88元。

由此可得，人保健康e相助互联网重疾险保费价格相对来说会低一些，对于低收入人群的保障需求也有考虑到，值得称赞！

2、投保职业宽松

市面上很多重疾险产品针对职业类别都采取了限制措施，允许承保的职业类型是1-4类职业，就算个别公司会为高风险职业提供保障，但是要么加费承保，要么限制保额金额。

人保健康e相助互联网重疾险在职业限制上并不是非常严格，为1-6类职业人群提供投保机会，显示着像防爆工、消防员、矿工等高危职业人群也有加入投保的机会，非常人性化。

人保健康e相助互联网重疾险的缺点：

1、没有保证续保

人保健康e相助互联网重疾险属于一款一年期的产品，次年需要重新审核才能投保。那在这期间身体条件变差了，或是产品下架了，我们就有可能没办法续保。

同时，若是被保人曾有过理赔历史存在过的情况下，购买其他产品难度系数自然也就增加了。在这一点上，人保健康e相助互联网重疾险还得向优秀的产品学习啊。

2、赔付力度不足

人保健康e相助互联网重疾险确诊约定的120种重疾的时候，且符合理赔的情形，赔付给消费者全部保额，以1次封顶，但也就仅仅是这样子了。

要知道，在市面上优秀的重疾险中，都有重疾额外赔的保障设置，在保单的前20年，保险公司进行额外赔付的金额是60%保额，不然就是60岁前提供80%保额的额外赔付。多出来的保额能让我们获赔更多钱，将治愈率提高了。

对比之下，人保健康e相助互联网重疾险仅仅为被保人赔付保额100%，明显性价比不高。

由于篇幅不太够，很多关于人保健康e相助互联网重疾险的详细测试内容，可以在下面的链接中找到，感兴趣的小伙伴不妨看一下：

二、人保健康e相助互联网重疾险值不值得入手？

综合来说，人保健康e相助互联网重疾险有以下这些优点：保费便宜、投保职业宽松，而且也存在保障不稳定、赔付力度不够这些不足之处，同市面上那些出色的重疾险相比，存在很大的差距。建议各位还是多对比几款市场上的产品，择优投保。

当然啦，市面上优秀的重疾险产品比比皆是，若这款产品不是十分符合你的心意，也可以看一下学姐给各位整理出来的这份优秀重疾险榜单：

以上就是我对 "人保e相助的有必要投吗"的图文回答，望采纳！

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