岁月有约养老金返还型

现在人们的生活水平不断提升，已经对于社保所提供的养老保险不太满足了，打算投保一份商业养老保险。开篇惊喜，为大家送出这份特别不错的养老保险榜单，过了这村就没这店了：

前些日子经常有朋友给学姐留言泰康人寿的岁月有约养老年金险，大都被它的“无条件领取25年”虏获了，认为用来养老很不错。

真的会有这么一流的产品吗？学姐也不放心大家有没有踩到陷阱，于是找了它的条款仔细核对，发现这款产品还真的有一些圈套，存在困惑的话就跟着学姐来瞅瞅吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

想知道一家公司好不好的话有什么方法吗？这篇文章值得一看：

下面就一个一个的阐述泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力，看看这家公司是好是坏：

公司实力

成立于2007 年8 月10 日的泰康人寿保险股份有限公司，注册资本40 亿元，公司实力不止这些，资产越大，投入的就很多，它在全国各地分布了34家分公司，2家企业年金中心，服务累计量超过了42万家服务企业员工数累计超过3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险收入为保险公司开辟了一条最主要的资金流入通道，通俗易懂的来讲就是保险公司的资产。

所以要对一家保险公司做评价，看看它优不优秀的话第一要看的就是它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

一个保险公司有没有赔偿的能力，还需要根据一定的数据偿付能力来查看。偿付能力能够映射出保险公司财务方面是否具有稳定性，在考虑投保公司时它也是一个关键的要素。

中国保险协会公开发表的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中指出，其核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

到目前为止呢，大家对这个泰康人寿保险公司也有了一些了解，从数据看出泰康人寿保险公司总体还是很不错的~

那么，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的好吗？真的靠谱吗？大家可以先看这篇文章了解一下哦：

不说太多的废话了 直接给大家上精华：

这些表格很直观的看出，这款产品购买的人在0-60周岁都可以，设置一辈子的保障，缴费方式可以选择趸交，3/5/10/15/20年交，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险这两种或者其他的保险也可以一块搭配购买。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

从养老年金险的角度看岁月有约并没有什么大问题~

下面罗列了它的一些优点：

保险减保

如果被保险人并没有出现保险事故，犹豫期后投保人可以向保险公司申请减保，把基本保险金额和保险费用用相应的比例降低，在对基本保险金额减少部分所对应的现金价值进行领取。

在通过减保降低保险金额后，基本保险金额和保险费要必须能够与保险公司规定相符。

养老社区

有了岁月有约养老保险就能优先享受泰康幸福有约终身养老计划，养老社区可以由自己来选择。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

显然，大伙对这款产品最在意的地方就是分红了~

下面是泰康岁月有约养老保险红利的设计方法：

在每一保单年度，只要合同没有超出有效期限，投保人能否获得红利分配是由保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定的。假如保险公司有红利分配给投保人，那么分配的红利金额将在保单红利派发日根据相关精算规定来确定。每个人都能够清楚的懂得，关于分红，每个人都想要，可是，分红是变化莫测的，增值速度低，同时要拿出来不好拿，并且分红还是源自企业利润。因此要根据公司的实际营业情况进行分配，具体获利多少，还是保险公司说的算，多让人心痛！

原来分红险还有这些不足，购买的朋友不如先看看这篇：

总的来说，泰康岁月有约养老年金险的基础保障还是全面的，但是到了分红这一点上就要多留个心眼了！

当然，在考虑购买年金险前，充分保障自身生命安全及身体健康，最后为大家送一份大礼，我们的购买保险攻略，快收藏：

以上就是我对 "岁月有约养老金返还型"的图文回答，望采纳！

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