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社保异地转移包括失业保险吗

提问: 每一下都痛 分类:失业保险

优质回答

学霸说保险-千寻

“学姐,我辞职后公司说我不具备领取失业金条件是什么情况?”

“学姐,在领取失业金的次数跟金额方面我怎么会这么少呢?”

“学姐,我对参加就业培训兴趣不高,能不能不参加?”

……

要是失业金真有这么容易领取,那么学姐就不想工作了:)

国家给暂时失业的人提供的帮助和补贴,因此我们都知道失业金就是满足失业的人得到最低的生活经济需求,给那些人提供生活最基本的生活资金。

想着收到与工资一样高的失业金,又可以长期得到个10年8年,哪会有这种事,国家又不是做慈善的。

失业金到底能领多少?领多久?怎么领?还有疑问吗?跟着学姐接着往下看,就有你想知道的答案了,因此我们要想了解失业保险的各种实质,我们只需要读这篇文章就够了。

 

失业保险是什么?

我们应该了解失业险也在社保范围里的,它就是专门去保障不是主观因素导致我们失业的时候,不仅为其提供一定时间、一定数量的救济金作为补贴,还为他们提供了与就业帮助有关的保险。

这里的非主观性因素,是指职工被公司开除或公司倒闭破产等原因,主动离职了可是不算数的。

领取条件

固然有失业险,不过在失业时也不是说一定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出,失业人员是指法定劳动年龄内,具有劳动能力的就业转失业人员。

“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件要符合。

其中,我国法定劳动年龄为:

企业男性16-60周岁,女性16-50周岁;

机关事业男性16-60周岁,女性16-55周岁。

未成年的学生和已经退休开始享受退休金都不在这个年龄段内,所以超过了年龄限制的范围不能领取失业金。

 

劳动能力则是指:具有从事正常社会劳动的行为能力,像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次,还要满足:

①失业前已经连续缴费至少1年的;

②非因本人意愿中断就业的;

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条,社保里面包括有失业险,如果个人失业险出现了断缴,那么说明这个人在这期间产生了离职的情况,国家为了督促你好好工作,所以在这时候不给予发放失业金。

第二条,国家为了防止有人偷懒工作满一年靠失业金过活的人,失业金是给那些被迫离职的人的。

第三条,国家为了阻止领取失业金后好吃懒做不干活的作风,故失业金的领取前提是你要做好登记并要积极地找工作。

 

想要靠国家养你,你就要坚持干活干到退休,不靠儿女也可以用退休金进行生活支出,终身医疗保险还能在生病的时候提供全面服务,非常完美:)

保障内容

失业保险有哪些保障内容?最核心的资金方面的支持,就是失业保险中大家最关心的。

除了失业救助金,失业金还能提供其他的保障,每月除了可以领取那笔钱,其他的都没有,偏见往往来自于没有深入了解。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障?学姐以图片的方式概括了解:

如果出现不同地区肯定是会有保障内容按地区的差异划分,将不同地区出现的普遍问题概括一下,具体政策可以拨打当地社保服务热线:区号+12333。

可以看到,明确了当地最低工资基数,这才是跟救济金多少直接挂钩的,随着我们缴纳的时间越来越长,我们能够领取的钱和次数也会越来越多的。

事实上无论怎么增加,救济金的额度是永远不会比当地最低工资的基数高的。

当我们都做了失业登记并且领取了失业救济金,这些医保保障以及就业培训与服务是国家也会免费提供给我们的。

然而,安排的就业培训是必须去的,但是我们要是不去参加,社保局是有权利不把失业金给我们的。

所以,尽管领了失业金也得赶快去寻找工作~

 

对于丧葬补助金和抚恤金,则是参保人在失业期间身故时,其家属所能领到的补偿金额,这点像是在为工伤险提供补充。

但只能从失业险上拿到这一点钱,对保障参保人死亡后遗存的债务责任、养育责任、经济责任,真的是粥少僧多。

所以我们需要寿险以及意外险来加强抗击风险的能力。

领取标准

失业险的领取标准,就是指失业金能领多少?领多久?不啰嗦了,学姐来告诉你们:

失业保险金按月发放,根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同,失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年,可以领取3个月的失业保险金;

缴费2年以上不满3年,可以领取6个月的失业保险金;

缴费3年以上不满4年,可以领取9个月的失业保险金;

缴费4年以上不满5年,可以领取12个月的失业保险金;

缴费5年及以上,每满1年增加1个月失业金,其中10年内最长为18个月,10年以上最长为24个月。

 

需要明确的是缴费时间,若重新就业后再次失业的话,时间会重新计算。不过领取失业保险金的期限,可以与之前失业没领完的期限合并计算,最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及以上的,按最低工作标准的80%发放。(不同地区比例略有差别,比如深圳是90%)

 

失业保险怎么使用?

参保

失业险是社保的其中一险,但是它和医疗险、养老险之间是有区别的,不能和灵活工作人员一样,自己独自缴纳,若需要进行失业险的参保,唯一的途径是以在职员工的形式进行。

缴费额度也不高,一般为个人工资基数的0.5%-1%,一个月也就是几十块钱的事。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法,应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

比较普遍的机构有:各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

 

办理业务的时候一般需要:

✦填写《失业保险金申领表》;

✦本人身份证明(身份证、社保卡原件);

✦银行卡、存折复印件;

✦解除劳动合同的证明;

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下:

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

 

在准备好以上程序后,我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了,当然也有可能当场领取。

流程及所需资料随着不同地区的流程不同也是有差异的。

且我们要走流程时,现场工作人员会很清晰地进行所需资料提交的步骤指引。学姐这边就粗略阐述一下,具体可以咨询当地社保服务热线:区号+12333。

 

疑难解答

失业了还要交五险吗?

不交没事,但有能力的话最好去交。

我们说失业期间依然需要缴纳五险,其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中,医疗险由国家提供,失业期间不需要个人缴纳,我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

而且养老险的费用也可以通过失业金扣除,结余失业金完全可以在每月养老险费用扣除后进行领取。

失业险可以领到退休后吗?

退休后能够享受的退休金不能与在职员工形式参保的失业险相提并论。

影响失业金领取的因素是否与换工作或退休有关?

需要更换工作,对失业金的领取是不受影响的,对退休最大的影响是,失业期间可能会造成养老险断缴,无法累计缴纳时间。

所以可以在工作之后进行补交,再者失业期间也最好不要断缴。

不参加培训可以吗?

不可以,如果连培训都不参加,社保局有权利停止发放所有失业金,即便还处于领取失业金的期限内。

失业金的额度是固定不变的吗?

失业金的额度不会保持不变,上下浮动标准与当地最低工资基数相关,当最低基数调动,失业金额也会跟着浮动,但是变化额度基本不会超过一百块。

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以上就是我对 "社保异地转移包括失业保险吗"的图文回答,望采纳!

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