提问: 你几个意思 分类:社保断缴二
优质回答
很多言论,现在的90后存在经常跳槽的现象,他们没说错,确实如此。
据领英发布的数据显示, 95后的第一份工作只有7个月,90后为19个月。跟90后跳槽次数那么多相反的,是他们没有深入分析社保。近来朋友妹妹裸辞了,计划散心一年。学姐随口提了一嘴,说自己交社保就会很贵。让我震惊的是,她满不在乎地说「为什么要自己交?断了又不会怎么样,等以后找到工作再交呗」我……
对于现在的年轻人来说,都不知道心细一点。一点都没有意识到社保断交的危害。学姐决定今天就带小年轻了解一下,社保断缴有什么危害?换工作,如何处理社保最恰当?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不同,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。企业缴费比个人缴费的比例高不会随着地区的改变而改变。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
所以,交社保费的时候应该是公司心疼,而不是我们。
清楚了缴费比例后,有人就要问了,我的一千一个月的给对比别人好几万一个月的工资,这样算起来岂不是差别很大?
是的。所以为了不让差距这么大,每个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
如果一千元是你一个月的工资,那么关于职工养老保险的缴纳问题上还是有根据最低缴纳基数来。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,如果一个月的工资是好几万这样的数字,就要以最高标准算。
假如你的工资正好不高不低,刚刚好在缴费基数的中间,那你的社保缴费基数就等于你的实际工资。
不过有的公司为了省钱,会做出把员工基础工资定为最低缴费基数的事情来,公司为了少交钱以各种神奇的名义把剩下的钱给我们,比如补贴和保密费等。
以为自己到手钱多了,就觉得自己不亏,其实亏大了。
我们要清楚,公司本应该把这部分钱交进社保统筹基金里。我们生病了或者买车租房,都可以用上。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴我们的身体不是钢铁做的,偶尔生个小病啥的都很正常。医疗保险给看病人群提供很大的帮助,所以断交造成很大的影响。
无法报销医药费医保从断缴后次月起就停止了报销的功能。
但医保卡里的钱还能接着用,不会因为断交就给你清零。
其次,医保在退休之前,累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限,在退休后就不需要继续缴费,获得职工医疗保险报销的享受待遇。
如果中间经常断缴,到退休的时候,就可能出现累计缴费的时间还不够的情况。
这样的情况下,即使是退休后也不能免费享受医保报销。
报销上限会降低一般来说,医保连续缴费的时间越长,对应的报销上限就越高。好比你连续交半年,每年拥有50万报销上限,刚交了两三个月,只有10万额度。不过中途有断缴3个月以上情况出现,那么你的连续缴费时长就会重新开始算起。
买房买车、积分入户有定居在一个城市的想法,买房买车则是必谈问题。和买车买房摇号这些事情有关的,就是社保缴纳期限了。举个例子,上海先前就规定了不是上海户籍,就需要连须缴满5年的社保,这是能够被允许在上海买车摇号和买房的条件。北上广深等一些地方,也存在一些相似这样的规定。如果断交缴纳时长就应该重新算。
买商业保险保费会上涨有医保,部分商业保险不会像原来那么贵。市面上的百万医疗险可以用有医保和没有医保来区分成两种,第一种是适合有医保的人购买,价格比较便宜,价格比较贵的这一种,适合没有医保的人。报销比例的多少,关系到你有没有医保。断缴医保会有很大不好的影响,所以尽量不要断
公积金断缴公积金是帮助大家买房的存款基金,由单位和个人共同缴纳。
你可以这样想,是大家共同拿出一些钱来积存,买房的时候可以让大家申请到更优惠的房贷。住房公积金贷款,可以说是我们能够借到最划算的了,商业住房贷款的利率比它高出30%左右。有一直缴纳公积金,中途没有断的证明,比较容易申请到公积金贷款,具体每个城市在要求上都会有差别。如果中途断交了,就不能申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险就是要我们缴的多才能得的多,缴费基数越高、年限越长,在退休后就能领取比较多的养老金,这就是为什么中间断缴会波及到后续的待遇的原因。若退休时缴纳社保时长不足15年,可选择延长缴费到15年、一次性领取个人所剩余额或转变为居民养老保险。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额从投资角度来看社保也算一种基础的投资项目,且回报率在第一种选择中是最高的,领取到的养老金也是最多的。然则第三种选择,是一次赔了夫人又折兵的投资。就是将自己缴纳的那部分余额领取掉,那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家,所以说会亏本。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只需有一个达到连续缴纳满某个期限的要求,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,会报销生育医疗费用。一般涵盖了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销绝大多数的费用,再加上相应补贴。大部分城市,享受该福利的条件是,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。倘若中途断交,做不到该地的要求,报销也就无法申请了。所以,怀孕期间不要冲动辞职。生完孩子报销完再提辞职也不迟呀。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,按照名字就能理解是用来保障失业风险的,领取有三个约束条件:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
而对于工伤保险而言,它的保障仅限于工作期间(包括上下班途中),因为意外或者职业病等造成暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸死了,工伤保险都会提供补偿。若是你在公司工作,这两项保障就是一直在交的。要是你辞职了,失业保险和工伤保险也就没什么大用处了。所以断交也不用太担心。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,很多像我朋友妹妹这样的年轻人,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,压根就不在意社保的问题。
这损失就大了,社保是国家给我们的补助,社会主义社会羊毛了,错过就亏大了。若是你有当地户口,裸辞后就选择独自去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者缴纳职工医保和养老保险时以无固定工作的身份办理的,通常称之为“灵活就业人员社保”,退休后和正常员工保持同等待遇,可是需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。
假设你不是当地户口,自己是没有办法去交社保的(也有个别地方例外),可以让熟人公司或者社保代缴机构来援助你。这仍然需要自己来支付“单位+个人”的所有缴费。但是需要提醒的是,找代缴机构的话,由于没有真实的劳务关系,所以会有一定的风险,在选择时要仔细考虑。
换省市工作若是你觉得压力太大不想待在北上广深,想把工作调到三四线老家,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
办理了迁移,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以统共计算了。也许每个城市的办理流程和所需要的资料是有一些差异的,大家可以提前做个自询拨打社区热线:12333就行了。
同城市跳槽
倘若新工作依旧是之前的城市,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
为了避免断交,最好交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
最后这一方面,来回复下近期读者们比较关注的问题。假设你还有其他个例问题,到评论区来讨论吧~
如何查询自己的社保情况除了登录自己所在市的社会保障局网站询问外,也可以拨打统一社保咨询电话12333查询。
除此之外,也能借助支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各地都存在差异,大致是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?无论你是选择提取养老保险里个人的部分,或者不提取选择回国继续缴纳(连续15年才可以拿统筹后的退休金)都行。
公积金只能选择两个方式:本地户籍,可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳,但是住房公积金可全额提取或封存。非本地户籍或者本地户籍的话就跟随自己的意愿,考虑断交,公积金从此以后就没有了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?可以寻求公积金中心稽核部门的帮助,劳动争议范畴里没有涵盖公积金。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?中国的社保目前有两种体系:一种是职工保,另一种则是居民保。居民保包括了新农保在内。这两种进行同时缴纳但不能同时享用,当退休的时候可以将两者合并。
不过要注意的是,职工社保的退休及其他保障会比居民社保高很多。
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以上就是我对 "社保断缴 不同地区交"的图文回答,望采纳!
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